{"id":17265,"date":"2026-06-23T12:40:36","date_gmt":"2026-06-23T15:40:36","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/encontros-nacionais-de-bancos-privados-aprovam-pauta-de-reivindicacoes-e-plano-de-lutas-para-a-campanha-nacional-2026\/"},"modified":"2026-06-23T12:40:36","modified_gmt":"2026-06-23T15:40:36","slug":"encontros-nacionais-de-bancos-privados-aprovam-pauta-de-reivindicacoes-e-plano-de-lutas-para-a-campanha-nacional-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/encontros-nacionais-de-bancos-privados-aprovam-pauta-de-reivindicacoes-e-plano-de-lutas-para-a-campanha-nacional-2026\/","title":{"rendered":"Encontros nacionais de bancos privados aprovam pauta de reivindica\u00e7\u00f5es e plano de lutas para a Campanha Nacional 2026"},"content":{"rendered":"

Representantes dos trabalhadores dos bancos Bradesco, Ita\u00fa e Santander, de todo o pa\u00eds, se reuniram em S\u00e3o Paulo para os Encontros Nacionais dos bancos privados, em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n

O Sindicato dos Banc\u00e1rios da Baixada Fluminense foi representado pela Coordenadora Geral Renata Soeiro (Bradesco), pela Diretora Elizabeth Paradela (Ita\u00fa) e pela Diretora Solange Ribeiro (Santander), nos encontros que aprovaram a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es espec\u00edficas e o plano de lutas e a\u00e7\u00e3o da categoria, e que\u00a0antecederam a 28\u00aa Confer\u00eancia Nacional dos Banc\u00e1rios, realizada entre os dias 19 e 21 de junho, tamb\u00e9m na capital paulista.<\/p>\n

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BRADESCO<\/strong><\/span><\/p>\n

Representantes dos trabalhadores do Bradesco e de todo o pa\u00eds, se reuniram para o Encontro Nacional dos Funcion\u00e1rios do Bradesco. Com o tema “Mais valoriza\u00e7\u00e3o, direitos e futuro”, a atividade reuniu cerca de 100 delegados e delegadas, que aprovaram a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es espec\u00edficas e o plano de lutas e a\u00e7\u00e3o da categoria.<\/p>\n

A coordenadora da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Bradesco, Erica de Oliveira destacou a import\u00e2ncia do encontro para consolidar as reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores e preparar a mobiliza\u00e7\u00e3o da categoria. \u201cFoi um dia de debates intensos e fundamentais para a constru\u00e7\u00e3o da nossa luta. Analisamos a conjuntura nacional, discutimos a import\u00e2ncia das elei\u00e7\u00f5es para o futuro dos trabalhadores e os desafios colocados para a Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios. Tamb\u00e9m revisamos a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es e aprofundamos o debate sobre temas que preocupam a categoria, como as demiss\u00f5es, o fechamento de ag\u00eancias e a renova\u00e7\u00e3o do acordo de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel. Sa\u00edmos deste encontro mais fortalecidos e preparados para levar nossas propostas e defender os interesses dos trabalhadores na Confer\u00eancia Nacional\u201d, destacou.<\/p>\n

Conjuntura pol\u00edtica e democracia<\/strong><\/h2>\n

A abertura dos debates contou com uma an\u00e1lise de conjuntura apresentada pela presidenta da Contraf-CUT e uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, Juvandia Moreira. Em sua exposi\u00e7\u00e3o, ela ressaltou a import\u00e2ncia hist\u00f3rica do movimento sindical na constru\u00e7\u00e3o da democracia brasileira e na defesa dos direitos da classe trabalhadora.<\/p>\n

Juvandia relembrou diferentes per\u00edodos da hist\u00f3ria recente do pa\u00eds, marcados por arrocho salarial, retirada de direitos e enfraquecimento da organiza\u00e7\u00e3o sindical, al\u00e9m do avan\u00e7o de discursos de \u00f3dio e intoler\u00e2ncia. \u201cA luta sindical sempre esteve diretamente ligada \u00e0 conquista de direitos e \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de um futuro mais seguro para os trabalhadores e suas fam\u00edlias. Nada foi conquistado sem mobiliza\u00e7\u00e3o. \u00c9 preciso analisar o cen\u00e1rio atual e eleger representantes comprometidos com a democracia, a soberania nacional e os direitos dos trabalhadores\u201d, afirmou.<\/p>\n

Os desafios da Campanha Nacional<\/strong><\/h2>\n

Na sequ\u00eancia, a presidenta do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o e uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, Neiva Ribeiro, abordou os desafios da Campanha Nacional 2026 e os impactos das transforma\u00e7\u00f5es do sistema financeiro sobre o emprego banc\u00e1rio.<\/p>\n

Segundo Neiva, o Bradesco vive o terceiro ano de seu plano estrat\u00e9gico de reestrutura\u00e7\u00e3o, marcado pelo fechamento de ag\u00eancias e pela busca de um modelo de neg\u00f3cios semelhante ao adotado pelos demais bancos. \u201cO movimento sindical continua sendo uma for\u00e7a fundamental para enfrentar os desafios impostos pela transforma\u00e7\u00e3o digital e pela reestrutura\u00e7\u00e3o do setor financeiro. Mas tamb\u00e9m \u00e9 nosso papel cobrar a regulamenta\u00e7\u00e3o do sistema financeiro, com isonomia regulat\u00f3ria, fiscal e trabalhista entre bancos tradicionais e fintechs, a redu\u00e7\u00e3o das taxas de juros, o fortalecimento dos bancos p\u00fablicos e a defesa da democracia\u201d, destacou.<\/p>\n

A dirigente lembrou ainda da campanha \u201cEu Quero Mais Ag\u00eancias\u201d, lan\u00e7ada pelo Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o em resposta ao fechamento de unidades em todas as regi\u00f5es da capital paulista. \u201cPrecisamos dialogar com a sociedade, fortalecer a esperan\u00e7a e mostrar que \u00e9 poss\u00edvel construir um futuro com mais direitos, valoriza\u00e7\u00e3o e oportunidades. A unidade da categoria ser\u00e1 fundamental para alcan\u00e7armos novas conquistas\u201d, concluiu.<\/p>\n

Desempenho do banco<\/strong><\/h2>\n

O encontro contou ainda com uma apresenta\u00e7\u00e3o do economista e t\u00e9cnico do Dieese Gustavo Cavarzan, assessor do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios nas negocia\u00e7\u00f5es com o Bradesco. O especialista apresentou os n\u00fameros do banco e analisou os resultados obtidos pela institui\u00e7\u00e3o, fornecendo subs\u00eddios para os debates sobre as reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores.<\/p>\n

Ao final da atividade, os participantes refor\u00e7aram a import\u00e2ncia da negocia\u00e7\u00e3o nacional dos banc\u00e1rios, considerada uma das mais abrangentes do pa\u00eds por reunir trabalhadores de bancos p\u00fablicos e privados em uma mesma mesa de negocia\u00e7\u00e3o, possibilitando avan\u00e7os coletivos em direitos, sal\u00e1rios e condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n

O encontro foi encerrado com a aprova\u00e7\u00e3o da pauta de reivindica\u00e7\u00f5es espec\u00edficas e do plano de lutas e a\u00e7\u00e3o que orientar\u00e3o a atua\u00e7\u00e3o dos representantes dos trabalhadores na Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2026.<\/p>\n

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ITA\u00da<\/strong><\/span><\/p>\n

Representantes dos trabalhadores de todas as regi\u00f5es do Brasil participaram do Encontro Nacional dos Funcion\u00e1rios do Ita\u00fa Unibanco, realizado em S\u00e3o Paulo. O evento reuniu 88 delegados e delegadas, al\u00e9m de 20 convidados, para debater a conjuntura pol\u00edtica e econ\u00f4mica, os impactos da Intelig\u00eancia Artificial (IA) sobre o emprego, o andamento das negocia\u00e7\u00f5es com o banco e as propostas espec\u00edficas para a Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios de 2026.<\/p>\n

\u201cNosso encontro foi muito positivo, principalmente por aprovar uma pauta de reivindica\u00e7\u00f5es bastante completa, com propostas para enfrentar os principais problemas que estamos vivenciando no Ita\u00fa\u201d, avaliou a coordenadora nacional da COE\/Ita\u00fa, Valeska Pincovai. \u201cA uni\u00e3o demonstrada aqui vai fazer a diferen\u00e7a, e tenho certeza de que sa\u00edmos ainda mais fortalecidos para continuar a luta e a defesa dos nossos direitos\u201d, completou.<\/p>\n

Valeska destacou que a principal preocupa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores atualmente \u00e9 a sa\u00fade, diante do aumento dos casos de adoecimento na categoria. \u201cA cobran\u00e7a pelo cumprimento das metas, o ass\u00e9dio moral e o medo de perder o emprego diante do fechamento de tantas ag\u00eancias t\u00eam adoecido os funcion\u00e1rios. E o banco demonstra um descaso total em rela\u00e7\u00e3o a isso, ao dificultar o afastamento dos trabalhadores que necessitam de tratamento de sa\u00fade\u201d, afirmou.<\/p>\n

A coordenadora tamb\u00e9m chamou aten\u00e7\u00e3o para a situa\u00e7\u00e3o dos aposentados e as dificuldades de perman\u00eancia no plano de sa\u00fade ap\u00f3s o encerramento da vida laboral. \u201cOutra luta importante \u00e9 a quest\u00e3o dos aposentados. Quando o trabalhador se aposenta, muitas vezes n\u00e3o consegue manter o plano de sa\u00fade em raz\u00e3o dos custos, o que representa uma injusti\u00e7a depois de tantos anos de dedica\u00e7\u00e3o ao banco\u201d, ressaltou.<\/p>\n

Ao final do encontro, os participantes aprovaram a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es espec\u00edficas, incorporando todas as propostas apresentadas pelas federa\u00e7\u00f5es. O documento unificado ser\u00e1 entregue ao Ita\u00fa em 2 de julho, marcando o in\u00edcio das negocia\u00e7\u00f5es espec\u00edficas da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios de 2026.<\/p>\n

Cen\u00e1rio pol\u00edtico e os desafios para a democracia<\/strong><\/h2>\n

Na primeira mesa do Encontro Nacional, a presidenta do Instituto Lula e ex-presidenta do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o, Ivone Silva, iniciou sua an\u00e1lise de conjuntura ressaltando a import\u00e2ncia da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios. No entanto, destacou que, em 2026, a miss\u00e3o da categoria ultrapassa a defesa de suas pautas espec\u00edficas.\u201cN\u00f3s sabemos que defender os nossos direitos passa por defender a democracia no Brasil e garantir a elei\u00e7\u00e3o de um governo democr\u00e1tico que esteja ao lado dos trabalhadores\u201d, afirmou.<\/p>\n

Segundo Ivone, essa tarefa se dar\u00e1 em um cen\u00e1rio complexo. Ao analisar a conjuntura global, ela apontou que o avan\u00e7o da extrema direita no mundo e no Brasil est\u00e1 associado \u00e0s m\u00faltiplas crises do capitalismo, que desmontaram o Estado de bem-estar social e aprofundaram as desigualdades. \u201cCom isso, h\u00e1 uma perda generalizada da confian\u00e7a nas institui\u00e7\u00f5es democr\u00e1ticas, como o governo e os sindicatos. E essa descren\u00e7a tem impactos diretos sobre o governo Lula\u201d, observou.<\/p>\n

\u201cMesmo com uma conjuntura marcada por avan\u00e7os e bons \u00edndices econ\u00f4micos no terceiro mandato de Lula, as pesquisas mostram que 42% das pessoas consideram que a economia brasileira est\u00e1 pior do que h\u00e1 seis meses. Ou seja, o governo tem resultados s\u00f3lidos, mas n\u00e3o consegue repetir a experi\u00eancia subjetiva de mobilidade social vivida nos dois primeiros mandatos. O desempenho econ\u00f4mico n\u00e3o se traduz automaticamente em popularidade\u201d, acrescentou.<\/p>\n

Lucros recordes e redu\u00e7\u00e3o da estrutura f\u00edsica do banco<\/strong><\/h2>\n

A segunda mesa teve in\u00edcio com a apresenta\u00e7\u00e3o da economista do Dieese e assessora da COE\/Ita\u00fa nas negocia\u00e7\u00f5es com o banco, C\u00e1tia Uehara, que analisou os resultados de 2025 e do primeiro trimestre de 2026.<\/p>\n

Segundo a economista, os cinco maiores bancos em opera\u00e7\u00e3o no Brasil registraram, juntos, lucro pr\u00f3ximo de R$ 124 bilh\u00f5es em 2025. Nesse cen\u00e1rio, o Ita\u00fa se destacou ao alcan\u00e7ar lucro recorde de R$ 46,8 bilh\u00f5es, crescimento de 13,1% em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior. Nos tr\u00eas primeiros meses de 2026, o banco j\u00e1 acumula lucro de R$ 12,2 bilh\u00f5es.<\/p>\n

Ao abordar a evolu\u00e7\u00e3o dos postos de trabalho e da rede f\u00edsica, C\u00e1tia ressaltou que o sistema financeiro vem reduzindo sua estrutura sem comprometer a lucratividade. \u201cOs bancos est\u00e3o conseguindo apresentar resultados bastante significativos com menos pessoas. Em apenas 12 meses, Banco do Brasil e bancos privados fecharam quase 13 mil postos de trabalho no pa\u00eds\u201d, destacou.<\/p>\n

Segundo ela, somente a holding Ita\u00fa extinguiu 3.535 postos de trabalho entre 2024 e 2025, encerrando dezembro de 2025 com um quadro de 82.693 trabalhadores.<\/p>\n

A economista tamb\u00e9m destacou que o Ita\u00fa fechou 2.439 ag\u00eancias em dez anos e que a institui\u00e7\u00e3o mant\u00e9m mais de 700 iniciativas de Intelig\u00eancia Artificial generativa em desenvolvimento. \u201cOs processos implementados at\u00e9 o momento j\u00e1 geraram a redu\u00e7\u00e3o de 300 mil horas de trabalho pelos agentes de IA\u201d, observou.<\/p>\n

Intelig\u00eancia Artificial, monitoramento digital e as demiss\u00f5es em massa<\/strong><\/h2>\n

Ap\u00f3s a an\u00e1lise do balan\u00e7o, a assessora jur\u00eddica do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o e da COE\/Ita\u00fa, Cynthia Valente, abordou os impactos da Intelig\u00eancia Artificial sobre o emprego e relembrou o processo de demiss\u00f5es em massa ocorrido em setembro de 2025. \u201cFomos surpreendidos por um processo de demiss\u00e3o em massa no Ita\u00fa, que utilizou ferramentas digitais para monitorar seus trabalhadores e alegou baixa ader\u00eancia como justificativa para desligar mais de mil banc\u00e1rios, a maior parte deles lotados no Ceic, em S\u00e3o Paulo\u201d, resumiu.<\/p>\n

Segundo Cynthia, n\u00e3o houve negocia\u00e7\u00e3o pr\u00e9via com a representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e, diante da intransig\u00eancia do banco, foi necess\u00e1rio recorrer ao Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o. \u201cO Ita\u00fa insistia que os trabalhadores n\u00e3o estavam trabalhando, especialmente aqueles que estavam em trabalho remoto. Como a negocia\u00e7\u00e3o n\u00e3o avan\u00e7ou, tivemos de adotar medidas mais firmes\u201d, explicou.<\/p>\n

A media\u00e7\u00e3o resultou em um acordo aprovado em assembleia por 89,3% dos participantes e garantiu indeniza\u00e7\u00f5es para os trabalhadores desligados. \u201cConsideramos uma a\u00e7\u00e3o bastante vitoriosa, porque em uma a\u00e7\u00e3o coletiva os trabalhadores dificilmente teriam uma resposta t\u00e3o r\u00e1pida ou mesmo a garantia de receber esses valores\u201d, avaliou.<\/p>\n

Negocia\u00e7\u00f5es permanentes e as prioridades da campanha<\/strong><\/h2>\n

A terceira mesa do encontro foi dedicada ao andamento das negocia\u00e7\u00f5es permanentes com o Ita\u00fa. Valeska Pincovai apresentou as principais reivindica\u00e7\u00f5es debatidas com o banco, com destaque para o fechamento de ag\u00eancias e os programas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho Gera e Evolui. \u201cEm s\u00edntese, temos reiterado nas negocia\u00e7\u00f5es nossas reivindica\u00e7\u00f5es por garantia do emprego e pelo fim do fechamento de ag\u00eancias; por mais sa\u00fade mental e pelo combate \u00e0s metas abusivas e ao ass\u00e9dio moral; al\u00e9m de condi\u00e7\u00f5es dignas de trabalho, transpar\u00eancia e valoriza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores\u201d, resumiu.<\/p>\n

Valeska tamb\u00e9m apresentou os avan\u00e7os garantidos no Acordo Coletivo de Trabalho renovado em janeiro de 2026 e os resultados obtidos pela Comiss\u00e3o de Concilia\u00e7\u00e3o Volunt\u00e1ria ap\u00f3s as demiss\u00f5es em massa ocorridas em 2025.<\/p>\n

Sa\u00fade, Gera e os grupos de trabalho espec\u00edficos<\/strong><\/h2>\n

Na sequ\u00eancia, foram apresentados informes sobre o andamento dos grupos de trabalho espec\u00edficos. A coordenadora do GT de Sa\u00fade, Ros\u00e2ngela Lorenzetti, fez um balan\u00e7o das discuss\u00f5es e dos encaminhamentos em curso, enquanto os representantes da COE atualizaram os participantes sobre as negocia\u00e7\u00f5es relacionadas ao programa Gera e aos demais temas em debate permanente com o banco.<\/p>\n

As discuss\u00f5es refor\u00e7aram a import\u00e2ncia da mesa de negocia\u00e7\u00e3o permanente e da mobiliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores para enfrentar os desafios colocados pela reestrutura\u00e7\u00e3o do banco, pelo avan\u00e7o da Intelig\u00eancia Artificial e pela necessidade de garantir emprego, sa\u00fade e melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho para todos os funcion\u00e1rios do Ita\u00fa.<\/p>\n

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SANTANDER<\/strong><\/span><\/p>\n

O Hotel Holiday Inn Parque Anhembi, em S\u00e3o Paulo, se transformou em um espa\u00e7o de debates e constru\u00e7\u00e3o coletiva. 75 delegadas e delegados, representantes dos trabalhadores do Santander de todas as regi\u00f5es do pa\u00eds, se reuniram no Encontro Nacional dos Funcion\u00e1rios do Banco Santander para discutir os desafios da categoria, preparar a 28\u00aa Confer\u00eancia Nacional dos Banc\u00e1rios e consolidar as propostas que integrar\u00e3o a minuta de reivindica\u00e7\u00f5es da Campanha Nacional 2026.<\/p>\n

Conjuntura pol\u00edtica e os desafios para 2026<\/strong><\/h2>\n

A primeira mesa de debates trouxe uma an\u00e1lise da conjuntura pol\u00edtica, econ\u00f4mica e social e seus reflexos para a categoria banc\u00e1ria, com a participa\u00e7\u00e3o da vereadora paulistana Luna Zarattini (PT), a mulher mais votada da hist\u00f3ria do partido na capital paulista, com 100.921 votos nas elei\u00e7\u00f5es municipais. Educadora popular e militante, Luna atribuiu o resultado hist\u00f3rico ao trabalho realizado nas periferias e \u00e0 mobiliza\u00e7\u00e3o dos movimentos populares e das comunidades.<\/p>\n

Ao abordar a import\u00e2ncia da renova\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, a parlamentar defendeu a combina\u00e7\u00e3o entre novas lideran\u00e7as e a continuidade das lutas hist\u00f3ricas dos trabalhadores. \u201cAcho importante ter renova\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica, com gente jovem entrando cada vez mais, mas sem esquecer de tudo que foi feito. Temos que seguir o legado e as lutas coletivas dos que vieram antes de n\u00f3s. \u00c9 assim que a gente vai construir o futuro\u201d, afirmou.<\/p>\n

Durante sua exposi\u00e7\u00e3o, Luna tamb\u00e9m criticou a l\u00f3gica de austeridade fiscal e defendeu que o or\u00e7amento p\u00fablico seja direcionado para investimentos em \u00e1reas sociais, como sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o, habita\u00e7\u00e3o e programas de distribui\u00e7\u00e3o de renda. Para ela, a amplia\u00e7\u00e3o dos direitos sociais e trabalhistas exige maior participa\u00e7\u00e3o popular e enfrentamento das pol\u00edticas que privilegiam grandes corpora\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

A vereadora destacou ainda a import\u00e2ncia das elei\u00e7\u00f5es de 2026 para a continuidade de pol\u00edticas p\u00fablicas e citou medidas em debate, como a isen\u00e7\u00e3o do Imposto de Renda para quem ganha at\u00e9 R$ 5 mil mensais, a regulamenta\u00e7\u00e3o do trabalho por aplicativos e o debate sobre o fim da jornada 6×1. \u201c\u00c9 \u00f3bvio que esse legado do PT, esse legado do presidente Lula, assusta as elites nacionais e as elites internacionais. E a gente j\u00e1 tem avan\u00e7os importantes, como a isen\u00e7\u00e3o do Imposto de Renda at\u00e9 R$ 5 mil por m\u00eas, cobrando do andar de cima. O avan\u00e7o que a gente tem tamb\u00e9m em discuss\u00f5es que est\u00e3o na mesa, como a quest\u00e3o do empreendedorismo, dos entregadores, dos motoristas de aplicativo, e ainda dizer que o Lula bateu no peito para encarar a luta pelo fim da jornada 6×1\u201d, destacou.<\/p>\n

Segundo a parlamentar, ser\u00e1 necess\u00e1rio ampliar a mobiliza\u00e7\u00e3o popular e fortalecer a representa\u00e7\u00e3o no Congresso Nacional para viabilizar novos avan\u00e7os sociais. \u201cA gente vai precisar avan\u00e7ar ainda mais em todos os programas sociais que temos. Vamos precisar de mais press\u00e3o popular para aumentar nossas bancadas, reverter essa cara de Congresso inimigo do povo e garantir que um eventual quarto mandato do presidente Lula seja um governo de avan\u00e7os, como ele pode ter\u201d, afirmou.<\/p>\n

Luna encerrou sua participa\u00e7\u00e3o ressaltando que a disputa pol\u00edtica em curso exigir\u00e1 unidade e organiza\u00e7\u00e3o dos setores progressistas. \u201cA gente precisa ter o entendimento de que a disputa pol\u00edtica que estamos travando \u00e9 s\u00e9ria, forte e combativa. Com certeza teremos rea\u00e7\u00e3o do lado de l\u00e1, por isso precisamos de muita uni\u00e3o para avan\u00e7ar em diversos aspectos para o nosso pa\u00eds\u201d, concluiu.<\/p>\n

Lucros, reestrutura\u00e7\u00e3o e os impactos para os trabalhadores<\/strong><\/h2>\n

Na sequ\u00eancia, t\u00e9cnicas do Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese) apresentaram uma an\u00e1lise sobre o desempenho do Santander e as transforma\u00e7\u00f5es em curso no modelo de\u00a0neg\u00f3cios da institui\u00e7\u00e3o. Os estudos, apresentados por Ros\u00e2ngela Vieira e Paula Reisdorf, apontaram que, mesmo em um cen\u00e1rio econ\u00f4mico de crescimento moderado e juros elevados, o banco tem mantido elevados n\u00edveis de rentabilidade ao mesmo tempo em que acelera a digitaliza\u00e7\u00e3o, fecha unidades f\u00edsicas e reduz postos de trabalho.<\/p>\n

Segundo Ros\u00e2ngela Vieira, embora o Santander tenha registrado lucro l\u00edquido recorrente de R$ 3,8 bilh\u00f5es no primeiro trimestre de 2026, a estrat\u00e9gia adotada pela institui\u00e7\u00e3o est\u00e1 baseada em um modelo mais seletivo e automatizado, voltado aos clientes de alta renda e sustentado por uma forte redu\u00e7\u00e3o de custos. \u201cO banco continua extremamente rent\u00e1vel, mas essa rentabilidade vem acompanhada de uma profunda transforma\u00e7\u00e3o operacional. A aposta em clientes de maior renda, na digitaliza\u00e7\u00e3o e no uso crescente da intelig\u00eancia artificial tem sido acompanhada pelo fechamento de ag\u00eancias e pela redu\u00e7\u00e3o dos quadros de pessoal\u201d, destacou.<\/p>\n

A t\u00e9cnica do Dieese observou que a institui\u00e7\u00e3o encerrou, somente em 2025, 323 ag\u00eancias e 256 postos de atendimento, al\u00e9m de reduzir em 10% o n\u00famero de empregados efetivos, enquanto ampliou em 11% o contingente de terceirizados. \u201cOs trabalhadores que permanecem no banco convivem com um aumento das atribui\u00e7\u00f5es, maior press\u00e3o por metas e um ambiente cada vez mais desgastante. Esse processo tem reflexos diretos sobre a sa\u00fade f\u00edsica e mental dos banc\u00e1rios e aumenta os riscos de adoecimento\u201d, alertou.<\/p>\n

Paula Reisdorf chamou a aten\u00e7\u00e3o para a mudan\u00e7a estrutural ocorrida no grupo Santander ao longo da \u00faltima d\u00e9cada. Segundo ela, a institui\u00e7\u00e3o promoveu uma verdadeira \u201cdesbancariza\u00e7\u00e3o\u201d da for\u00e7a de trabalho, transferindo atividades para subsidi\u00e1rias e empresas controladas que n\u00e3o est\u00e3o enquadradas na categoria banc\u00e1ria.<\/p>\n

\u201cEm 2015, cerca de 90% dos trabalhadores do grupo eram banc\u00e1rios. Hoje, essa propor\u00e7\u00e3o caiu para aproximadamente 50%. O banco criou ou adquiriu dezenas de empresas e deslocou uma parcela importante das atividades para estruturas com custos menores e direitos reduzidos\u201d, explicou.<\/p>\n

A t\u00e9cnica destacou que trabalhadores dessas subsidi\u00e1rias est\u00e3o submetidos a jornadas mais extensas e benef\u00edcios significativamente inferiores aos garantidos pela conven\u00e7\u00e3o coletiva dos banc\u00e1rios. \u201cH\u00e1 uma clara estrat\u00e9gia de substitui\u00e7\u00e3o de empregos banc\u00e1rios por v\u00ednculos mais precarizados. Enquanto os custos com pessoal do banco diminu\u00edram, as despesas com empregados das controladas cresceram mais de 120% nos \u00faltimos anos, evidenciando a transfer\u00eancia das atividades para estruturas mais baratas\u201d, afirmou.<\/p>\n

Paula tamb\u00e9m ressaltou que o Santander lidera o fechamento de unidades f\u00edsicas entre os pa\u00edses em que atua. Entre 2019 e o primeiro trimestre de 2026, a institui\u00e7\u00e3o encerrou 63% das suas ag\u00eancias no Brasil. Ap\u00f3s um per\u00edodo de expans\u00e3o entre 2020 e 2024, o banco eliminou quase seis mil postos de trabalho em 2025 e outros 554 apenas nos primeiros meses deste ano. \u201cOs n\u00fameros mostram um modelo de neg\u00f3cios cada vez mais enxuto, automatizado e dependente da terceiriza\u00e7\u00e3o. A quest\u00e3o que se coloca \u00e9 quais ser\u00e3o os limites desse processo e quais os impactos sobre os trabalhadores e sobre o atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o\u201d, concluiu.<\/p>\n

Constru\u00e7\u00e3o da pauta e prioridades para a campanha<\/strong><\/h2>\n

No per\u00edodo da tarde, os participantes se dedicaram \u00e0 discuss\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o das propostas que ir\u00e3o compor a minuta espec\u00edfica de reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores do Santander, que ser\u00e1 entregue ao banco na segunda-feira (21). Tamb\u00e9m foram definidos os encaminhamentos e as estrat\u00e9gias que orientar\u00e3o a Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2026.<\/p>\n

A coordenadora da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Santander, Ana Marta Lima destacou que o encontro refor\u00e7ou a import\u00e2ncia da constru\u00e7\u00e3o coletiva das reivindica\u00e7\u00f5es e do fortalecimento da mobiliza\u00e7\u00e3o para a renova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho. \u201cEste encontro mostrou, mais uma vez, a capacidade de organiza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores do Santander. Conseguimos construir uma pauta que dialoga com os desafios atuais da categoria, incorporando novas demandas relacionadas \u00e0 sa\u00fade, defesa do emprego e \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Agora, nosso compromisso \u00e9 transformar essas reivindica\u00e7\u00f5es em avan\u00e7os concretos na renova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo, fortalecendo direitos e ampliando conquistas para todos os banc\u00e1rios\u201d, afirmou.<\/p>\n

ENTREGA DA MINUTA<\/strong><\/p>\n

Na manh\u00e3 desta \u00faltima segunda-feira (22), funcion\u00e1rias e funcion\u00e1rios do Banco Santander entregaram ao banco a minuta de reivindica\u00e7\u00f5es constru\u00edda coletivamente durante o Encontro Nacional dos Trabalhadores do Santander. A entrega foi realizada na sede do banco, em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n

O documento re\u00fane as principais propostas debatidas e consolidadas pelos delegados e delegadas que representaram as diversas regi\u00f5es do pa\u00eds no encontro, realizado no Hotel Holiday Inn Parque Anhembi, na capital paulista.<\/p>\n

Entre as prioridades da pauta entregue est\u00e3o a renova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), a valoriza\u00e7\u00e3o das remunera\u00e7\u00f5es e a melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho. As reivindica\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m incluem medidas para combater o fechamento de ag\u00eancias e a redu\u00e7\u00e3o dos postos de trabalho, al\u00e9m de a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 diminui\u00e7\u00e3o da sobrecarga enfrentada pelos trabalhadores.<\/p>\n

Para Ana Marta Lima, coordenadora da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Santander, a pauta aprovada pelos representantes dos trabalhadores expressa as principais demandas da categoria e ser\u00e1 fundamental para a campanha deste ano. \u201cTemos grande expectativa para a Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2026. A minuta constru\u00edda coletivamente pelos delegados e delegadas reflete as necessidades dos trabalhadores do Santander e ser\u00e1 a base das negocia\u00e7\u00f5es e das mobiliza\u00e7\u00f5es para garantir avan\u00e7os e preservar direitos\u201d, afirmou.<\/p>\n

A entrega formal da minuta ao banco marca o in\u00edcio da fase de negocia\u00e7\u00f5es e mobiliza\u00e7\u00f5es em torno das pautas priorit\u00e1rias dos trabalhadores do Santander na Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2026.<\/p>\n

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*com informa\u00e7\u00f5es da Contraf-CUT<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Representantes dos trabalhadores dos bancos Bradesco, Ita\u00fa e Santander, de todo o pa\u00eds, se reuniram em S\u00e3o Paulo para os Encontros Nacionais dos bancos privados, em S\u00e3o Paulo. O Sindicato dos Banc\u00e1rios da Baixada Fluminense foi representado pela Coordenadora Geral Renata Soeiro (Bradesco), pela Diretora Elizabeth Paradela (Ita\u00fa) e pela Diretora Solange Ribeiro (Santander), nos […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":17264,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-17265","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17265","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17265"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17265\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17264"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17265"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17265"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}