{"id":16992,"date":"2026-01-30T09:35:11","date_gmt":"2026-01-30T12:35:11","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/caixa-responde-oficio-da-contraf-cut-e-marca-negociacao-com-a-cee\/"},"modified":"2026-01-30T09:35:11","modified_gmt":"2026-01-30T12:35:11","slug":"caixa-responde-oficio-da-contraf-cut-e-marca-negociacao-com-a-cee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/caixa-responde-oficio-da-contraf-cut-e-marca-negociacao-com-a-cee\/","title":{"rendered":"Caixa responde of\u00edcio da Contraf-CUT e marca negocia\u00e7\u00e3o com a CEE"},"content":{"rendered":"<p>\u00a0<\/p>\n<p>A Caixa Econ\u00f4mica Federal respondeu ao of\u00edcio encaminhado pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e confirmou a realiza\u00e7\u00e3o de uma reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o com a Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) do banco. O encontro est\u00e1 previsto para ocorrer na segunda-feira, dia 2 de fevereiro.<\/p>\n<p>Na pauta estar\u00e3o temas que v\u00eam gerando forte inseguran\u00e7a e impactos diretos no cotidiano de trabalho nas unidades da Caixa, como o programa Super Caixa, o projeto piloto de migra\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o de caixas executivos para auxiliares, os problemas na concess\u00e3o de cr\u00e9dito consignado e na plataforma de atendimento a pessoas jur\u00eddicas (PJ).<\/p>\n<p><strong>Desrespeito ao ACT motivou cobran\u00e7a<\/strong><\/p>\n<p>O pedido de negocia\u00e7\u00e3o foi formalizado pela Contraf-CUT no dia 19 de janeiro, por meio do of\u00edcio n\u00ba 00826, encaminhado \u00e0 Vice-Presid\u00eancia de Pessoas da Caixa. No documento, a entidade denuncia que o banco vem implementando mudan\u00e7as organizacionais de forma unilateral, sem negocia\u00e7\u00e3o pr\u00e9via com a representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, em descumprimento ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).<\/p>\n<p>O texto refor\u00e7a que a cl\u00e1usula 49 do ACT \u2013 \u201cNegocia\u00e7\u00e3o Permanente\u201d obriga a Caixa a discutir previamente qualquer mudan\u00e7a organizacional, reestrutura\u00e7\u00e3o, altera\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o ou projeto que impacte as condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos empregados.<\/p>\n<p>\u201cN\u00e3o estamos falando de ajustes pontuais, mas de processos que mudam a organiza\u00e7\u00e3o do trabalho, aumentam a press\u00e3o sobre os empregados e afetam diretamente a sa\u00fade e a seguran\u00e7a das equipes. Nada disso pode ser imposto sem di\u00e1logo\u201d, afirmou Chay C\u00e2ndida, representante da Fetrafi-NE.<\/p>\n<p><strong>Reestrutura\u00e7\u00f5es e inseguran\u00e7a nas unidades<\/strong><\/p>\n<p>Entre os principais pontos cobrados est\u00e1 o projeto piloto de migra\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o de caixas executivos para auxiliares, implantado sem negocia\u00e7\u00e3o e que altera atribui\u00e7\u00f5es, rotinas e responsabilidades nas unidades.<\/p>\n<p>Outro tema sens\u00edvel \u00e9 a plataforma PJ, cuja implementa\u00e7\u00e3o vem gerando inseguran\u00e7a entre os trabalhadores. H\u00e1 relatos de falta de treinamento, aus\u00eancia de defini\u00e7\u00e3o de fluxos e d\u00favidas sobre quem permanecer\u00e1 nas ag\u00eancias para atender clientes que n\u00e3o forem absorvidos pela plataforma.<\/p>\n<p>\u201cA forma como essas mudan\u00e7as est\u00e3o sendo feitas empurra os problemas para quem realiza os atendimentos, sem estrutura, sem orienta\u00e7\u00e3o e sem garantia de prote\u00e7\u00e3o. Isso \u00e9 inaceit\u00e1vel\u201d, destacou Luiza Hansen, representante da Fetec-CUT\/SP.<\/p>\n<p><strong>Super Caixa e consignado tamb\u00e9m na mesa<\/strong><\/p>\n<p>O programa Super Caixa tamb\u00e9m ser\u00e1 debatido. A Contraf-CUT cobra mais transpar\u00eancia, esclarecimentos sobre crit\u00e9rios e regras, al\u00e9m dos impactos sobre a remunera\u00e7\u00e3o e a organiza\u00e7\u00e3o do trabalho, diante das in\u00fameras manifesta\u00e7\u00f5es de insatisfa\u00e7\u00e3o relatadas pelos empregados.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, os problemas no cr\u00e9dito consignado, que v\u00eam impedindo milhares de empregados de contratar ou renovar opera\u00e7\u00f5es, tamb\u00e9m ser\u00e3o discutidos na reuni\u00e3o, conforme solicitado pela Contraf-CUT.<\/p>\n<p><strong>Promo\u00e7\u00e3o por m\u00e9rito<\/strong><\/p>\n<p>Os empregados tamb\u00e9m cobram que a Caixa apresente uma justificativa para o n\u00e3o pagamento dos deltas (promo\u00e7\u00e3o por m\u00e9rito) em janeiro e informe e a partir de quando o valor ser\u00e1 acrescentado ao pagamento dos funcion\u00e1rios que tiverem direito \u00e0 promo\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u201cEm 2025, o acr\u00e9scimo passou a ser creditado j\u00e1 em janeiro. E n\u00e3o vemos motivo para que este n\u00e3o tenha sido da mesma forma\u201d, disse o coordenador da CEE, Felipe Pacheco. \u201cEm mesa de negocia\u00e7\u00f5es a Caixa se comprometeu a realizar a promo\u00e7\u00e3o por m\u00e9rito e a pagar os respectivos deltas, todos os anos, j\u00e1 a partir de janeiro, uma vez que o or\u00e7amento \u00e9 baseado na folha salarial, n\u00e3o havendo necessidade de esperar a divulga\u00e7\u00e3o do balan\u00e7o do ano\u201d, completou.<\/p>\n<p>A norma interna da Caixa (RH176) que define as regras e crit\u00e9rios da Promo\u00e7\u00e3o por M\u00e9rito diz que: \u201cA distribui\u00e7\u00e3o de Deltas observa o limite or\u00e7ament\u00e1rio de 1% da folha de pagamento para gastos com Promo\u00e7\u00e3o por M\u00e9rito e por Antiguidade [MN, RH175].\u201d<\/p>\n<p>Em outro trecho, diz que o \u201cvalor referente ao Delta recebido na Promo\u00e7\u00e3o por M\u00e9rito \u00e9 creditado na Folha de Pagamento do m\u00eas de divulga\u00e7\u00e3o dos resultados e n\u00e3o h\u00e1 retroatividade de lan\u00e7amentos.\u201d Para a representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, \u201cos resultados\u201d referem-se \u00e0 apura\u00e7\u00e3o do cumprimento dos crit\u00e9rios para o recebimento do delta, n\u00e3o tendo nenhuma rela\u00e7\u00e3o com os resultados do balan\u00e7o anual. \u201cN\u00e3o h\u00e1 motivo para esperar a divulga\u00e7\u00e3o do balan\u00e7o, uma vez que o c\u00e1lculo para o pagamento dos deltas \u00e9 feito com base na folha salarial e n\u00e3o nos resultados do balan\u00e7o do banco\u201d, explicou Felipe.<\/p>\n<p><strong>Negocia\u00e7\u00e3o \u00e9 obriga\u00e7\u00e3o, n\u00e3o concess\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>No encerramento do documento, a Contraf-CUT refor\u00e7a que a negocia\u00e7\u00e3o pr\u00e9via n\u00e3o \u00e9 apenas uma prerrogativa sindical, mas uma obriga\u00e7\u00e3o prevista no ACT, e que sua inobserv\u00e2ncia fragiliza as rela\u00e7\u00f5es de trabalho, amplia conflitos e prejudica a organiza\u00e7\u00e3o e a sa\u00fade dos trabalhadores.<\/p>\n<p>\u201cPrecisamos de respostas concretas e mudan\u00e7as reais, porque quem sustenta os resultados da Caixa merece respeito\u201d, concluiu Chay C\u00e2ndida.<\/p>\n<p>A Contraf-CUT seguir\u00e1 acompanhando o processo e informar\u00e1 a categoria sobre os desdobramentos da negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 A Caixa Econ\u00f4mica Federal respondeu ao of\u00edcio encaminhado pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e confirmou a realiza\u00e7\u00e3o de uma reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o com a Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) do banco. 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