O Comando Nacional das Banc\u00e1rias e dos Banc\u00e1rios se reuniu, nesta segunda-feira (1), com a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban), para a negocia\u00e7\u00e3o “Gest\u00e3o \u00e9tica da tecnologia na rela\u00e7\u00e3o de trabalho”.<\/p>\n
O encontro foi solicitado pelo movimento sindical para discutir os riscos do uso abusivo de tecnologias como ferramentas de controle, por parte das empresas sobre os funcion\u00e1rios, de forma a violar o direito \u00e0 privacidade e ao bem-estar dos trabalhadores.<\/p>\n
Logo no in\u00edcio da reuni\u00e3o, os representantes do movimento sindical apresentaram propostas sobre o tema, com as seguintes linhas gerais, que poder\u00e3o fundamentar cl\u00e1usulas futuras, na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria:<\/p>\n
1. Que a aplica\u00e7\u00e3o de todas as novas ferramentas utilizadas nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, seja monitoramento, avalia\u00e7\u00e3o ou treinamento, por exemplo, se atenha, exclusivamente, \u00e0s quest\u00f5es relacionadas ao trabalho;<\/p>\n
2. A garantia de que todas as ferramentas tecnol\u00f3gicas, novas ou as que j\u00e1 est\u00e3o implementadas,\u00a0sejam negociadas com o movimento sindical<\/strong>, para garantir a transpar\u00eancia de utiliza\u00e7\u00e3o das mesmas;<\/p>\n 3. Garantia de interven\u00e7\u00e3o humana e qualificada em todos os processos decis\u00f5es relacionadas ao uso das tecnologias, para que nenhum trabalhador seja punido ou avaliado de forma automatizada; e<\/p>\n 4. Gest\u00e3o humana na utiliza\u00e7\u00e3o de novas tecnologias de monitoramento e avalia\u00e7\u00e3o no teletrabalho, garantindo ao funcion\u00e1rio o direito de questionar o resultado de seus feedbacks (avalia\u00e7\u00f5es).<\/p>\n Para a coordenadora do Comando Nacional e tamb\u00e9m presidenta da Contraf-CUT, Juvandia Moreira, orientar o tema por meio de cl\u00e1usulas \u00e9 fundamental para que a tecnologia tenha seu uso limitado \u00e0s situa\u00e7\u00f5es do trabalho.\u00a0“N\u00e3o tem cabimento aceitarmos que a trabalhadora e o trabalhador sejam submetidos a vigil\u00e2ncia intrusiva, que invada sua privacidade, indo al\u00e9m das dimens\u00f5es do trabalho, retirando-lhes a autonomia. A hipervigil\u00e2ncia n\u00e3o \u00e9 saud\u00e1vel, em sentido algum, seja para a criatividade, seja para o bem-estar, porque impede que o funcion\u00e1rio realize de forma saud\u00e1vel suas atividades”<\/strong>, destacou.\u00a0“Para isso, exigimos a garantia de participa\u00e7\u00e3o do movimento sindical sobre os tipos e usos de tecnologias, e de que formam impactam o dia a dia dos trabalhadores”<\/strong>, completou.<\/p>\n O secret\u00e1rio de Sa\u00fade da Contraf-CUT, Mauro Salles, completou que a\u00a0“gest\u00e3o \u00e9tica do uso da tecnologia”\u00a0<\/strong>no trabalho, por parte dos bancos, deve incluir ainda o direito do trabalhador \u00e0 contesta\u00e7\u00e3o e informa\u00e7\u00e3o.\u00a0“Os trabalhadores t\u00eam o direito de saber que tipo de sistemas est\u00e3o monitorando-os e de que forma s\u00e3o utilizados para a formula\u00e7\u00e3o de feedbacks. Tamb\u00e9m defendemos que nenhum trabalhador seja punido ou avaliado exclusivamente por decis\u00e3o automatizada. Para isso, \u00e9 necess\u00e1ria a garantia da interven\u00e7\u00e3o humana e qualificada, especialmente nos processos relacionados ao monitoramento”<\/strong>, ressaltou.<\/p>\n A tamb\u00e9m coordenadora do Comando Nacional e presidenta do Sindicato de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o (Seeb-SP), Neiva Ribeiro, reiterou a import\u00e2ncia de que os bancos garantam a transpar\u00eancia em todos os mecanismos de monitoramento.\u00a0\u201cEste debate \u00e9 de suma import\u00e2ncia para a categoria diante do avan\u00e7o das novas tecnologias. N\u00e3o podemos permitir que se repita um epis\u00f3dio recente \u2013 no qual o monitoramento digital, do qual trabalhadores n\u00e3o tinham pleno conhecimento e n\u00e3o receberam feedback pr\u00e9vio, foi utilizado como justificativa para demiss\u00e3o em massa. Para isso, \u00e9 preciso garantirmos a utiliza\u00e7\u00e3o \u00e9tica das novas tecnologias em todas as etapas das rela\u00e7\u00f5es de trabalho no setor banc\u00e1rio\u201d<\/strong>, concluiu.\u00a0<\/p>\n Uma nova reuni\u00e3o ser\u00e1 realizada, ainda sem data prevista, para que as negocia\u00e7\u00f5es sobre o tema prossigam.<\/p>\n Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Comando Nacional das Banc\u00e1rias e dos Banc\u00e1rios se reuniu, nesta segunda-feira (1), com a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban), para a negocia\u00e7\u00e3o “Gest\u00e3o \u00e9tica da tecnologia na rela\u00e7\u00e3o de trabalho”. 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