{"id":16903,"date":"2025-11-19T20:33:10","date_gmt":"2025-11-19T23:33:10","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/saude-caixa-acordo-sera-assinado-dia-11-de-dezembro\/"},"modified":"2025-11-19T20:33:10","modified_gmt":"2025-11-19T23:33:10","slug":"saude-caixa-acordo-sera-assinado-dia-11-de-dezembro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/saude-caixa-acordo-sera-assinado-dia-11-de-dezembro\/","title":{"rendered":"Sa\u00fade Caixa: acordo ser\u00e1 assinado dia 11 de dezembro"},"content":{"rendered":"<\/p>\n

A dire\u00e7\u00e3o da Caixa Econ\u00f4mica Federal divulgou, na tarde da \u00faltima ter\u00e7a-feira (18), um of\u00edcio destacando que as bases que n\u00e3o aprovaram proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) espec\u00edfico do plano de sa\u00fade n\u00e3o poder\u00e3o acessar as conquistas negociadas para o Sa\u00fade Caixa.<\/p>\n

No of\u00edcio, a empresa argumenta que sem a ades\u00e3o ao ACT, n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel preservar o modelo de custeio do plano de sa\u00fade. “Como representantes das empregadas e empregados, vamos questionar que tipo de assist\u00eancia sa\u00fade a caixa pretende implementar, e nos mantemos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o das bases que n\u00e3o aprovaram o acordo espec\u00edfico para o Sa\u00fade Caixa<\/strong>“, destacou Felipe.\u00a0<\/p>\n

Ap\u00f3s meses de negocia\u00e7\u00f5es e de fortes mobiliza\u00e7\u00f5es ocorridas em todo o pa\u00eds, o banco concordou, no dia 10 de outubro<\/a>, com o reajuste zero no plano de sa\u00fade, ao aceitar a proposta dos empregados de renova\u00e7\u00e3o do ACT do Sa\u00fade Caixa com a manuten\u00e7\u00e3o do percentual do sal\u00e1rio a ser pago pelos titulares (3,5%) e do valor fixo pago pelos dependentes (R$ 480).<\/p>\n

Seguindo o rito de transpar\u00eancia e legitimidade das decis\u00f5es que afetam banc\u00e1rios e banc\u00e1rias de todo o pa\u00eds, a proposta foi submetida, ainda em novembro, \u00e0 vota\u00e7\u00e3o em assembleias que ocorreram em bases de todo o pa\u00eds<\/a>. Do total de votantes no sistema centralizado pela Contraf-CUT (que representa cerca de 100 sindicatos), 65,84% foram favor\u00e1veis ao acordo.<\/p>\n

J\u00e1 as assembleias do Sindicato de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o; do Sindicato dos Banc\u00e1rios da Bahia; e do Sindicato dos Banc\u00e1rios Esp\u00edrito Santo, que utilizaram sistemas pr\u00f3prios de vota\u00e7\u00e3o, os resultados das assembleias pela aprova\u00e7\u00e3o foram, respectivamente, 71,58%; 61% e 59%.<\/p>\n

Com a aprova\u00e7\u00e3o de maioria expressiva das bases, o pr\u00f3ximo passo ser\u00e1 a assinatura, dia 11 de dezembro, do novo ACT Sa\u00fade Caixa, que passar\u00e1 a valer 1\u00ba de janeiro, com vig\u00eancia at\u00e9 31 de agosto de 2026.<\/p>\n

Por\u00e9m, a proposta vigente do Sa\u00fade Caixa, ou seja, n\u00e3o o acordo prestes a ser assinado entre o banco e a representa\u00e7\u00e3o dos empregados, j\u00e1 havia sido recusado por algumas bases. E s\u00e3o essas que o banco informou, em of\u00edcio divulgado ontem, que n\u00e3o poder\u00e3o acessar os direitos conquistados no acordo mais recente para o plano de sa\u00fade.<\/p>\n

“Em um momento em que milh\u00f5es de brasileiros e brasileiras enfrentam aumentos recordes nos planos de sa\u00fade, o reajuste zero foi uma conquista dos empregados e empregadas da Caixa”<\/strong>, afirmou Felipe. “N\u00f3s vamos, agora, avaliar os impactos deste of\u00edcio, analisaremos os pontos colocados pelo banco, nos mantendo \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o das bases afetadas\u201d<\/strong>, refor\u00e7ou o coordenador da CEE.<\/p>\n

Veja abaixo o resumo das conquistas na proposta que ser\u00e1 assinada em 11\/12<\/h2>\n

Pauta de Reivindica\u00e7\u00f5es Atendidas
\u2022 \u00a0 \u00a0Reajuste zero, permanecendo as regras atuais;
\u2022 \u00a0 \u00a0Respeito ao pacto intergeracional e mutualismo;
\u2022 \u00a0 \u00a0Amplia\u00e7\u00e3o do plano de sa\u00fade para filhos at\u00e9 27 anos (R$ 800,00);
\u2022 \u00a0 \u00a0ACT v\u00e1lido at\u00e9 a pr\u00f3xima data-base (31\/08\/2026).<\/p>\n

Outros pontos negociados em 2025
\u2022 \u00a0 \u00a0Ser\u00e3o vertidas ao Sa\u00fade Caixa as contribui\u00e7\u00f5es, patronal e pessoal, incidentes sobre valores pagos a empegados e ex-empregados, decorrentes de processos judiciais trabalhistas individuais, coletivos e acordo judiciais que tenham como objeto parcelas de natureza salarial. (a partir da assinatura do acordo);
\u2022 \u00a0 \u00a0Car\u00eancia de 3 meses para novos contratados;
\u2022 \u00a0 \u00a0Elabora\u00e7\u00e3o de medidas estruturantes em 2026, com vistas \u00e0 sustentabilidade do plano. Com retomada j\u00e1 em fevereiro das mesas permanentes de negocia\u00e7\u00e3o com vistas a preparar o debate para o pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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