{"id":16877,"date":"2025-11-11T14:39:51","date_gmt":"2025-11-11T17:39:51","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/valorizar-a-conquista-aprovar-o-acordo\/"},"modified":"2025-11-11T14:39:51","modified_gmt":"2025-11-11T17:39:51","slug":"valorizar-a-conquista-aprovar-o-acordo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/valorizar-a-conquista-aprovar-o-acordo\/","title":{"rendered":"Valorizar a conquista! Aprovar o acordo!"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p>Entre as 19h do dia 11 e as 14h do dia 12 de novembro, ser\u00e3o realizadas assembleias em sindicatos de todo o pa\u00eds para delibera\u00e7\u00e3o sobre a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Sa\u00fade Caixa (confirme o hor\u00e1rio da assembleia em seu sindicato).<\/p>\n<p>A vota\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita de forma on-line, pelo site da plataforma de vota\u00e7\u00e3o eletr\u00f4nica <a href=\"https:\/\/bancarios.votabem.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/bancarios.votabem.com.br<\/a> (exceto nas bases dos sindicatos de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o, do Esp\u00edrito Santo e da Bahia).<\/p>\n<h2><strong>Quem pode votar<\/strong><\/h2>\n<p>Todas as empregadas e empregados da ativa, aposentadas, aposentados e pensionistas que sejam usu\u00e1rias e usu\u00e1rios titulares do plano de sa\u00fade podem exercer o direito de voto.<\/p>\n<p>Para votar, basta acessar a plataforma de vota\u00e7\u00e3o e informar o n\u00famero da matr\u00edcula e o CPF.<\/p>\n<p>A Contraf-CUT e o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, assessorados pela Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (CEE) da Caixa, indicam a aprova\u00e7\u00e3o da proposta, resultado direto da mobiliza\u00e7\u00e3o nacional das trabalhadoras e trabalhadores, que conseguiram barrar o alto reajuste inicialmente proposto pela Caixa.<\/p>\n<h2><strong>Vit\u00f3ria da mobiliza\u00e7\u00e3o: reajuste zero!<\/strong><\/h2>\n<p>A primeira proposta da Caixa previa reajustes de at\u00e9 71% nas mensalidades, sob a justificativa de que era necess\u00e1rio cobrir o d\u00e9ficit de R$ 346 milh\u00f5es registrado at\u00e9 junho.<\/p>\n<p>Com organiza\u00e7\u00e3o, mobiliza\u00e7\u00e3o e unidade da categoria, foi poss\u00edvel evitar que o d\u00e9ficit atual seja repassado aos usu\u00e1rios e preservar o car\u00e1ter solid\u00e1rio e o pacto intergeracional que sustentam o plano.<\/p>\n<h2><strong>Principais pontos da proposta negociada<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Mensalidade dos titulares mantida em 3,5% da remunera\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Valor dos dependentes mantido em at\u00e9 R$ 480;<\/li>\n<li>Somat\u00f3rio das mensalidades (titular + dependentes diretos) continuar\u00e1 limitado a 7% da remunera\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Teto anual de coparticipa\u00e7\u00e3o preservado em R$ 3.600 por grupo familiar;<\/li>\n<li>D\u00e9ficits atuais n\u00e3o ser\u00e3o repassados aos usu\u00e1rios;<\/li>\n<li>Pacto intergeracional e mutualismo garantidos;<\/li>\n<li>Inclus\u00e3o de filhos at\u00e9 27 anos como dependentes;<\/li>\n<li>Caixa e empregados pagar\u00e3o a contribui\u00e7\u00e3o do plano sobre valores de a\u00e7\u00f5es judiciais de natureza remunerat\u00f3ria;<\/li>\n<li>Negocia\u00e7\u00e3o de medidas estruturantes em 2026, com vistas \u00e0 sustentabilidade do plano;<\/li>\n<li>Vig\u00eancia do ACT at\u00e9 31 de agosto de 2026, retomando as negocia\u00e7\u00f5es conjuntas da campanha salarial.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>A luta continua!<\/strong><\/h2>\n<p>A negocia\u00e7\u00e3o garantiu avan\u00e7os e compromissos importantes da Caixa, e nossa organiza\u00e7\u00e3o precisar\u00e1 ser ampliada para conquistarmos outros pontos fundamentais para a sustentabilidade do plano, como:<\/p>\n<ul>\n<li>Melhoria da rede credenciada e compartilhamento de redes com outros planos;<\/li>\n<li>Maior transpar\u00eancia e efetividade nos comit\u00eas de credenciamento e descredenciamento;<\/li>\n<li>Retomada das negocia\u00e7\u00f5es em novembro para tratar de temas estruturais, como:\n<ul>\n<li>A manuten\u00e7\u00e3o da contribui\u00e7\u00e3o da Caixa no p\u00f3s-aposentadoria para contratados ap\u00f3s setembro de 2018;<\/li>\n<li>O fim do teto de gastos da Caixa com a sa\u00fade do seu quadro de pessoal, limitado no Estatuto Social do banco em 6,5% da folha salarial.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Participe e fortale\u00e7a a luta!<\/strong><\/h2>\n<p>A aprova\u00e7\u00e3o do ACT \u00e9 fundamental para garantir a manuten\u00e7\u00e3o e o fortalecimento do Sa\u00fade Caixa, uma das maiores conquistas da categoria banc\u00e1ria.<\/p>\n<p>Vote, participe e mostre mais uma vez a for\u00e7a da unidade das trabalhadoras e trabalhadores da Caixa!<\/p>\n<p><strong>Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entre as 19h do dia 11 e as 14h do dia 12 de novembro, ser\u00e3o realizadas assembleias em sindicatos de todo o pa\u00eds para delibera\u00e7\u00e3o sobre a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Sa\u00fade Caixa (confirme o hor\u00e1rio da assembleia em seu sindicato). 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