A coordenadora da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Ita\u00fa, Valeska Pincovai, manifestou rep\u00fadio \u00e0s declara\u00e7\u00f5es feitas pelo presidente do banco, Milton Maluhy Filho, durante o evento GAN Summit 2025, em que o executivo afirmou que parte dos mais de mil trabalhadores demitidos em setembro teriam feito \u201cum p\u00e9ssimo trabalho\u201d, al\u00e9m de alegar que muitos deles \u201cadmitiram ter outros empregos\u201d e \u201cpediram desculpas\u201d pela suposta m\u00e1 conduta.<\/p>\n
Para Valeska, as falas do presidente do Ita\u00fa s\u00e3o uma tentativa de justificar uma a\u00e7\u00e3o arbitr\u00e1ria, cruel e injustific\u00e1vel. \u201cDo dia para a noite, trabalhadores que haviam sido reconhecidos como destaques e at\u00e9 promovidos receberam uma comunica\u00e7\u00e3o de desligamento por \u2018baixa produtividade\u2019. Foi exatamente isso que aconteceu no dia 8 de setembro, quando o banco realizou um processo de demiss\u00e3o em massa de mais de 1.100 pessoas\u201d, afirmou.<\/p>\n
Segundo ela, a plen\u00e1ria realizada pelo Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo com os demitidos \u2014 que reuniram cerca de 400 trabalhadores \u2014 revelaram uma realidade completamente diferente da apresentada pelo banco. \u201cNenhum dos participantes relatou ter sido ouvido ou advertido antes da demiss\u00e3o. Muito pelo contr\u00e1rio, muitos estavam entre os mais bem avaliados de suas equipes\u201d, destacou.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, lembra Valeska, o pr\u00f3prio Ita\u00fa, em audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o no Tribunal Regional do Trabalho, fez proposta de pagamento de verbas financeiras aos desligados, o que contradiz a narrativa de desvio de conduta. \u201cSe o banco tinha provas concretas de m\u00e1-f\u00e9 ou duplo v\u00ednculo, por que propor compensa\u00e7\u00e3o financeira? As falas de Maluhy apenas refor\u00e7am o car\u00e1ter contradit\u00f3rio e irrespons\u00e1vel com que a dire\u00e7\u00e3o tratou o epis\u00f3dio\u201d, acrescentou.<\/p>\n
A coordenadora da COE Ita\u00fa classificou como \u201cbizarra e ofensiva\u201d a tentativa do banco de desqualificar publicamente trabalhadores que, at\u00e9 pouco tempo, eram motivo de orgulho interno. \u201c\u00c9 inadmiss\u00edvel ver um banco que se diz \u2018feito de pessoas\u2019 e que prega \u2018respeito\u2019 em suas campanhas publicit\u00e1rias, expor seus ex-funcion\u00e1rios dessa maneira. Isso destr\u00f3i carreiras e fere a dignidade de quem dedicou anos de trabalho \u00e0 institui\u00e7\u00e3o\u201d, criticou.<\/p>\n
Valeska tamb\u00e9m alertou para o ambiente de medo e press\u00e3o que se instaurou ap\u00f3s as demiss\u00f5es. \u201cQuem ficou dentro do Ita\u00fa vive sob vigil\u00e2ncia constante, sem saber quais crit\u00e9rios est\u00e3o sendo usados para medir o desempenho. \u00c9 um cen\u00e1rio de inseguran\u00e7a total\u201d, disse.<\/p>\n
Para ela, o epis\u00f3dio exp\u00f4s a urg\u00eancia de um debate s\u00e9rio sobre os m\u00e9todos de controle abusivos e invasivos utilizados por bancos, especialmente com o avan\u00e7o da intelig\u00eancia artificial e da geolocaliza\u00e7\u00e3o. \u201cEstamos diante de uma invas\u00e3o de privacidade que afronta as leis e agrava o adoecimento no trabalho banc\u00e1rio. O caso do Ita\u00fa \u00e9 um alerta para todo o sistema financeiro\u201d, pontuou.<\/p>\n
Apesar de toda a press\u00e3o, a mobiliza\u00e7\u00e3o dos sindicatos e a uni\u00e3o dos trabalhadores garantiram um acordo financeiro para os demitidos \u2014 uma conquista que, segundo Valeska, revela que a resist\u00eancia continua sendo o melhor caminho. \u201cO Ita\u00fa tentou calar 1.100 trabalhadores, mas n\u00e3o conseguiu. A verdade apareceu, e a luta segue. \u00c9 a for\u00e7a coletiva que nos permite enfrentar o abuso e defender a dignidade de cada banc\u00e1rio e banc\u00e1ria\u201d, concluiu.<\/p>\n
Fonte: Contraf-CUT<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A coordenadora da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Ita\u00fa, Valeska Pincovai, manifestou rep\u00fadio \u00e0s declara\u00e7\u00f5es feitas pelo presidente do banco, Milton Maluhy Filho, durante o evento GAN Summit 2025, em que o executivo afirmou que parte dos mais de mil trabalhadores demitidos em setembro teriam feito \u201cum p\u00e9ssimo trabalho\u201d, al\u00e9m de alegar que […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16832,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-16833","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16833","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16833"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16833\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16832"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}