A Caixa Econ\u00f4mica Federal negou a extin\u00e7\u00e3o do teto de 6,5% da folha salarial para os seus gastos com a sa\u00fade de seus empregados e apresentou uma proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho do Sa\u00fade Caixa com aumento do percentual de contribui\u00e7\u00e3o dos titulares de 3,5% para 5,5%. A proposta do banco ainda prev\u00ea reajuste do valor a ser pago por dependente, de R$ 480 para R$ 672. Pela proposta da Caixa, os valores m\u00e1ximos a serem pagos pelas empregadas e empregados sofrer\u00e3o reajuste m\u00e9dio de 71%, passando de at\u00e9 7% para at\u00e9 12% da remunera\u00e7\u00e3o base.<\/p>\n
A Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa recusou a proposta em mesa e pede for\u00e7a nas manifesta\u00e7\u00f5es desta ter\u00e7a-feira (7), Dia Nacional de Luta em defesa da Sa\u00fade Caixa, com participa\u00e7\u00e3o das empregadas e empregados, tanto pelas redes sociais, quanto em conversas com colegas de trabalho.<\/p>\n
\u201cAs empregadas e empregados j\u00e1 n\u00e3o suportam pagar os valores das mensalidades atuais. Com reajustes ficaria ainda pior. N\u00e3o vamos aceitar propostas que possam fazer com que empregados fiquem sem plano de sa\u00fade por n\u00e3o conseguir pagar as mensalidades\u201d, disse o coordenador da CEE\/Caixa, Felipe Pacheco. \u201cPedimos que todas as empregadas e empregados se manifestem nas redes sociais e conversem com seus colegas de trabalho, falando sobre o quanto essa proposta \u00e9 ruim\u201d, complementou.<\/p>\n
Pela proposta da Caixa, o reajuste m\u00e9dio nas contribui\u00e7\u00f5es dos titulares pode chegar a 57,14%. Para os dependes a 40% e os valores m\u00e1ximos a serem pagos pelas empregadas e empregados sofreria um acr\u00e9scimo de 71%.<\/p>\n
As negocia\u00e7\u00f5es ser\u00e3o retomadas nesta ter\u00e7a-feira (7).<\/p>\n
Custeio 70\/30<\/strong> \u201cOs empregados n\u00e3o t\u00eam acordo com essa proposta e com nenhuma outra que gere aumento nas mensalidades. N\u00e3o adianta a Caixa apresentar qualquer gr\u00e1fico que mantenha as premissas, mas que repasse a conta para os empregados. Quem tem que resolver esse problema \u00e9 a Caixa\u201d, disse o diretor e representante da Contraf-CUT na mesa de negocia\u00e7\u00f5es com a Caixa, Rafael de Castro.<\/p>\n \u201cO que vimos \u00e9 uma proposta que n\u00e3o dialoga com a nossa pauta. A Caixa, mais uma vez, quer empurrar os aumentos do Sa\u00fade Caixa para os participantes\u201d, ressaltou a representante da Fetrafi-RS, Sabrina Muniz.<\/p>\n Para Jo\u00e3o Paulo Pierozan, representante da Fetec-PR, \u201ca Caixa trouxe uma proposta com reajuste muito alto, tanto para os titulares, quanto para os dependentes, aumentando sobremaneira o custo familiar com o plano de sa\u00fade\u201d.<\/p>\n \u201cA Caixa n\u00e3o pode jogar para n\u00f3s, empregados, os problemas do desequil\u00edbrio do plano. Ela precisa aportar recurso e tirar o teto de 6,5%, que \u00e9 o que desequilibra o plano\u201d, disse o representante da Fetec-CUT\/CN, Antonio Abdan.<\/p>\n \u201cA Caixa, infelizmente, frusta a mesa de negocia\u00e7\u00e3o ao repetir as mesmas condi\u00e7\u00f5es que ela j\u00e1 vinha apresentando anteriormente, que \u00e9 o aumento do custeio da mensalidade dos titulares e dependentes, elevando significativamente esses valores, tornando invi\u00e1vel um plano, que para muitos j\u00e1 est\u00e1 bastante elevado\u201d, refor\u00e7ou o representante da Fetrafi-SC, Edson Heemann.<\/p>\n O representante da Federa-RJ, observou que o modelo de custeio seria o suficiente para manter a sustentabilidade do plano se o banco n\u00e3o tivesse inclu\u00eddo o teto de 6,5% da folha salarial em seu estatuto. \u201cNossos estudos j\u00e1 comprovaram a inclus\u00e3o unilateral pela Caixa do teto no pr\u00f3prio estatuto \u00e9 o grande respons\u00e1vel pelo d\u00e9ficit, sendo o aporte da Caixa desses valores que a Empresa deixou de pagar nos \u00faltimos anos mais que suficiente para cobrir os d\u00e9ficits\u201d, disse.<\/p>\n \u201cEsperamos que a Caixa fa\u00e7a um esfor\u00e7o de hoje para amanh\u00e3 para tender nossas reivindica\u00e7\u00f5es. Est\u00e1 muito distante o que Caixa oferece das nossas reivindica\u00e7\u00f5es\u201d, disse o representante da Feeb-SP\/MS, Carlos Augusto Pipoca<\/p>\n \u201cA Caixa trouxe uma proposta para n\u00f3s, indecente, n\u00e3o aceit\u00e1vel, com um percentual muito alto de reajuste, totalmente contr\u00e1ria \u00e0 nossa proposta de reajuste zero\u201d, observou Marilda Bueno, representante da Fenacef.<\/p>\n \u201cOs usu\u00e1rios n\u00e3o conseguem arcar com qualquer tipo de reajuste. Por isso, insistimos na proposta de reajuste zero\u201d, disse o representante da Fetraf RJ\/ES, Ronan Teixeira.<\/p>\n Valoriza\u00e7\u00e3o dos empregados<\/strong><\/p>\n \u201c\u00c9 impressionante ver que o banco n\u00e3o valoriza os colegas que contribuem para os seus resultados\u201d, lamentou a representante da Fetec-CUT\/SP, Luiza Hansen.<\/p>\n Al\u00e9m de trazer proposta com reajuste de valores, a Caixa n\u00e3o trouxe nada sobre os funcion\u00e1rios que ingressaram p\u00f3s 2018.<\/p>\n \u201cPara manter a premissa do pacto intergeracional, \u00e9 preciso garantir aos contratados p\u00f3s-2018 os mesmos direitos dos contratados anteriormente\u201d, disse o representante da Feeb\/BA-SE, Emanoel Souza.<\/p>\n \u201cPara mantermos a sustentabilidade do nosso plano precisamos que esses funcion\u00e1rios tenham direito ao plano de sa\u00fade p\u00f3s aposentadoria\u201d, disse a representante da Fetec-PR, Samanta Almeida.<\/p>\n \u201cEst\u00e1 cada vez mais dif\u00edcil manter os dependentes no plano e com estes reajustes ficar\u00e1 praticamente imposs\u00edvel\u201d, disse a representante da Fetrafi\/NE, Chay C\u00e2ndida. Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Caixa Econ\u00f4mica Federal negou a extin\u00e7\u00e3o do teto de 6,5% da folha salarial para os seus gastos com a sa\u00fade de seus empregados e apresentou uma proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho do Sa\u00fade Caixa com aumento do percentual de contribui\u00e7\u00e3o dos titulares de 3,5% para 5,5%. 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\u201cA porcentagem do modelo de custeio j\u00e1 est\u00e1 se invertendo, com os aumentos dos custos sendo jogados apenas para os empregados arcarem\u201d, observou Felipe.<\/p>\n
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