{"id":16766,"date":"2025-09-25T14:04:07","date_gmt":"2025-09-25T17:04:07","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/participe-do-4-censo-da-diversidade-do-setor-bancario\/"},"modified":"2025-09-25T14:04:07","modified_gmt":"2025-09-25T17:04:07","slug":"participe-do-4-censo-da-diversidade-do-setor-bancario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/participe-do-4-censo-da-diversidade-do-setor-bancario\/","title":{"rendered":"Participe do 4\u00ba Censo da Diversidade do setor banc\u00e1rio"},"content":{"rendered":"

O movimento sindical banc\u00e1rio e representantes da Fenaban se reuniram na tarde desta quarta-feira (24) para analisar o 4\u00ba Censo da Diversidade no setor banc\u00e1rio. A pesquisa ser\u00e1 conduzida pelo Centro de Estudos das Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho e Desigualdades (Ceert) e poder\u00e1 ser respondida por link ou QR Code, garantindo seguran\u00e7a e facilidade de acesso. Cada banco recebeu seu pr\u00f3prio link e QR Code, combinados previamente para facilitar a participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, e deve divulg\u00e1-los internamente.<\/p>\n

Ao todo, 35 bancos aderiram \u00e0 pesquisa (veja a lista abaixo), contemplando todos os empregados CLT ativos at\u00e9 31 de agosto, al\u00e9m de estagi\u00e1rios e aprendizes em alguns casos, totalizando cerca de 405 mil trabalhadores e 5 mil estagi\u00e1rios\/aprendizes. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), essa base representa 93% da for\u00e7a de trabalho do setor.<\/p>\n

O Censo da Diversidade foi uma conquista da Campanha Nacional 2024 e est\u00e1 garantido na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT), na Cl\u00e1usula 136. Para a secret\u00e1ria de Pol\u00edticas Sociais da Contraf-CUT, Elaine Cutis, \u201ca partir deste levantamento, \u00e9 poss\u00edvel diagnosticar o perfil da categoria banc\u00e1ria e, assim, desenvolver, de forma mais eficiente, as nossas reivindica\u00e7\u00f5es nas mesas de negocia\u00e7\u00e3o com os bancos. O censo, portanto, \u00e9 um instrumento fundamental na luta por igualdade de oportunidades na categoria banc\u00e1ria\u201d.<\/p>\n

Os censos anteriores foram realizados em 2008, 2014 e 2019. Fernanda Lopes, secret\u00e1ria da Mulher da Contraf-CUT, destaca que essas pesquisas permitiram comprovar desigualdades salariais e de oportunidades para mulheres, negros e negras, pessoas com defici\u00eancia (PCDs) e pessoas da comunidade LGBTQIA+.<\/p>\n

A divulga\u00e7\u00e3o dos resultados do 4\u00ba Censo da Diversidade est\u00e1 prevista para fevereiro de 2026. Para mais informa\u00e7\u00f5es ou para tirar d\u00favidas, os trabalhadores podem acessar o site: censo.diversidade.org.br.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Confira os bancos participantes<\/strong>:<\/h2>\n
    \n
  1. \u00a0<\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    • BANCO GM<\/li>\n
    • BANESE<\/li>\n
    • BANESTES<\/li>\n
    • BANPAR\u00c1<\/li>\n
    • BANRISUL<\/li>\n
    • BASA<\/li>\n
    • BB<\/li>\n
    • BMG<\/li>\n
    • BNB<\/li>\n
    • BNDES<\/li>\n
    • BNP PARIBAS<\/li>\n
    • BOC BRASIL<\/li>\n
    • BRADESCO<\/li>\n
    • BRB<\/li>\n
    • BS2<\/li>\n
    • BV<\/li>\n
    • C6 BANK<\/li>\n
    • CAIXA<\/li>\n
    • CREDIT AGRICOLE<\/li>\n
    • DAYCOVAL<\/li>\n
    • DESENVOLVE SP<\/li>\n
    • FIBRA<\/li>\n
    • ITA\u00da-UNIBANCO<\/li>\n
    • MERCANTIL<\/li>\n
    • MIZUHO<\/li>\n
    • MOBILIZE<\/li>\n
    • PARAN\u00c1 BANCO<\/li>\n
    • PINE<\/li>\n
    • RABOBANK<\/li>\n
    • RENDIMENTO<\/li>\n
    • SAFRA<\/li>\n
    • SANTANDER<\/li>\n
    • SCANIA BANCO<\/li>\n
    • TRAVELEX<\/li>\n
    • TRIBANCO<\/li>\n<\/ul>\n

      Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      O movimento sindical banc\u00e1rio e representantes da Fenaban se reuniram na tarde desta quarta-feira (24) para analisar o 4\u00ba Censo da Diversidade no setor banc\u00e1rio. A pesquisa ser\u00e1 conduzida pelo Centro de Estudos das Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho e Desigualdades (Ceert) e poder\u00e1 ser respondida por link ou QR Code, garantindo seguran\u00e7a e facilidade de acesso. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16765,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-16766","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16766","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16766"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16766\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16765"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}