{"id":16764,"date":"2025-09-23T13:44:34","date_gmt":"2025-09-23T16:44:34","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/caixa-nao-apresenta-proposta-e-impasse-sobre-saude-caixa-continua\/"},"modified":"2025-09-23T13:44:34","modified_gmt":"2025-09-23T16:44:34","slug":"caixa-nao-apresenta-proposta-e-impasse-sobre-saude-caixa-continua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/caixa-nao-apresenta-proposta-e-impasse-sobre-saude-caixa-continua\/","title":{"rendered":"Caixa n\u00e3o apresenta proposta e impasse sobre Sa\u00fade Caixa continua"},"content":{"rendered":"<p><strong>Texto:<\/strong>\u00a0<em>Raquel Coelho \/ Fenae<\/em><br \/>\u00a0<\/p>\n<p>Na semana em que foi realizada grande mobiliza\u00e7\u00e3o nacional em defesa do Sa\u00fade Caixa, como o Dia Nacional de Luta em Defesa do Sa\u00fade Caixa, a Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados da Caixa (CEE\/Caixa) e representantes do banco voltaram a se reunir nesta sexta-feira (19), para mais uma mesa de negocia\u00e7\u00e3o sobre o plano de sa\u00fade e outros temas relevantes sobre os direitos dos trabalhadores.\u00a0<\/p>\n<p>O encontro, realizado presencialmente em Bras\u00edlia (DF), teve como foco o cen\u00e1rio atual do plano, os desafios para sua sustentabilidade e a cobran\u00e7a por uma proposta concreta por parte do banco, que, at\u00e9 o momento, n\u00e3o apresentou nenhuma para resolver o impasse.\u00a0<\/p>\n<p>Os representantes dos empregados reafirmaram que n\u00e3o aceitar\u00e3o propostas que alterem os princ\u00edpios do plano, como solidariedade, mutualismo e pacto geracional, e cobraram que a Caixa retome a propor\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica de financiamento 70\/30, bem como um aporte imediato do banco para garantir reajuste zero em 2025.<\/p>\n<p>\u201cAproveito aqui para destacar os resultados positivos do balan\u00e7o do banco, apresentados nesta semana, que refor\u00e7am a necessidade de valoriza\u00e7\u00e3o dos empregados. Nossa defesa \u00e9 pelo reajuste zero, pelo efetivo cumprimento do modelo 70\/30 e pelo aumento da participa\u00e7\u00e3o da Caixa no aporte ao Sa\u00fade Caixa. Queremos que a Caixa contribua mais, e refor\u00e7amos nossa proposta de reajuste zero. Seguimos aguardando a apresenta\u00e7\u00e3o de uma proposta concreta\u201d, afirmou Felipe Pacheco, coordenador da CEE\/Caixa.\u00a0<\/p>\n<p>Ap\u00f3s finalmente ter acesso aos dados, a empresa atuarial contratada pela representa\u00e7\u00e3o dos empregados apontou cen\u00e1rios atuariais onde o aumento da participa\u00e7\u00e3o da Caixa para 70%, mantido a premissa de n\u00e3o reajuste para os empregados, o plano voltaria a apresentar super\u00e1vits nos anos de 2026 e 2027. Dados compilados pela Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados mostram que, o modelo de custeio atualmente vigente \u00e9 insustent\u00e1vel a longo prazo. Por outro lado, se a Caixa tivesse preservado o modelo 70\/30 nos \u00faltimos tr\u00eas anos, o plano teria se mantido equilibrado e registrado super\u00e1vits.\u00a0<\/p>\n<p>Na reuni\u00e3o, a Caixa voltou a expor dados atuariais que apontam o envelhecimento acelerado da popula\u00e7\u00e3o atendida pelo plano. Segundo a Caixa, atualmente, quase 30% dos benefici\u00e1rios t\u00eam mais de 59 anos, percentual que pode chegar a 40% at\u00e9 2030, al\u00e9m do crescimento cont\u00ednuo das despesas assistenciais.\u00a0<\/p>\n<p>Ainda de acordo com os representantes do banco, a combina\u00e7\u00e3o desses fatores, aliada ao modelo de custeio vigente, gera riscos de sele\u00e7\u00e3o adversa e d\u00e9ficits crescentes nos pr\u00f3ximos anos. A institui\u00e7\u00e3o reiterou medidas j\u00e1 implementadas, como auditoria e segunda opini\u00e3o em procedimentos de alto valor, fortalecimento da telemedicina, credenciamento direto de materiais e fornecimento direto de medicamentos oncol\u00f3gicos, a\u00e7\u00f5es que, segundo a apresenta\u00e7\u00e3o, j\u00e1 resultaram em economia expressiva.<\/p>\n<p>\u201cN\u00f3s n\u00e3o abriremos m\u00e3o das nossas conquistas, principalmente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s premissas do Sa\u00fade Caixa, como o pacto intergeracional, que \u00e9 um direito conquistado por n\u00f3s, empregados e empregadas da Caixa\u201d, afirma Cardoso, vice-presidente da Fenae e representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Minas Gerais (Fetrafi-MG).<\/p>\n<p>Rafael de Castro, diretor da Contraf-CUT, diretor da Fenae e membro da Comiss\u00e3o, declarou: \u201cVivemos um momento pesado no pa\u00eds, tudo est\u00e1 em disputa. Queremos harmonia e negocia\u00e7\u00e3o. O respeito entre empresa, empregados e representa\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental, e o di\u00e1logo precisa acontecer. Estamos em setembro, nossa data-base, e viemos com expectativa de proposta. Nosso pleito \u00e9 claro: reajuste zero, retirada do teto 6,5% e retorno da contribui\u00e7\u00e3o 70\/30\u201d.\u00a0<\/p>\n<p>\u201cRegistro a decep\u00e7\u00e3o dos nossos colegas que aguardavam uma proposta hoje. Essa j\u00e1 \u00e9 a terceira mesa de negocia\u00e7\u00e3o e a Caixa ainda n\u00e3o apresentou nenhuma proposta, apenas proje\u00e7\u00f5es que s\u00f3 oneram os empregados\u201d, declarou Luiza Hansen, representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios da CUT do Estado de S\u00e3o Paulo (Fetec-CUT\/SP) e do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o. \u201cA representa\u00e7\u00e3o dos empregados insiste que qualquer revis\u00e3o do plano deve garantir a manuten\u00e7\u00e3o dos direitos conquistados, sem onerar ainda mais os trabalhadores. Refor\u00e7o aqui que \u00e9 imprescind\u00edvel o aporte do banco para viabilizar o reajuste zero e a volta do modelo 70\/30\u201d, completou Chay C\u00e2ndida, representante da Fetrafi\/NE.<\/p>\n<p>Outra reivindica\u00e7\u00e3o apresentada ao banco por Edson Heemann, representante da Fetrafi\/SC e Sindicato dos Banc\u00e1rios de Blumenau, foi com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 extens\u00e3o do Sa\u00fade Caixa depois da aposentadoria aos admitidos p\u00f3s-2018. \u201c\u00c9 fundamental garantir igualdade de tratamento para todos os empregados da Caixa. A gente lembra que, l\u00e1 em 2020, s\u00f3 com muita press\u00e3o conseguimos incluir os colegas admitidos depois de 2018 no Sa\u00fade Caixa. Mesmo assim, o banco continua se negando a contribuir com sua parte quando esses trabalhadores se aposentam, obrigando-os a arcar com 100% do custo do plano se quiserem mant\u00ea-lo. Isso cria, na pr\u00e1tica, duas categorias dentro do banco. N\u00e3o h\u00e1 mais impedimento legal para estender o Sa\u00fade Caixa na aposentadoria aos p\u00f3s-2018, trata-se de uma quest\u00e3o de justi\u00e7a e respeito com mais de 14 mil colegas que ajudaram a construir o banco e merecem os mesmos direitos dos admitidos antes daquele ano\u201d.<\/p>\n<p>A Caixa ficou de apresentar proposta sobre o Sa\u00fade Caixa em at\u00e9, no m\u00e1ximo, 15 dias, em nova rodada de negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Na pr\u00f3xima semana (22 a 26 de setembro), as entidades de representa\u00e7\u00e3o sindical devem manter as atividades nas nas suas respectivas bases, para manter as empregadas e empregados informados e mobilizados sobre as negocia\u00e7\u00f5es com a Caixa para renova\u00e7\u00e3o do ACT espec\u00edfico do Sa\u00fade Caixa.<\/p>\n<p><strong>Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Texto:\u00a0Raquel Coelho \/ Fenae\u00a0 Na semana em que foi realizada grande mobiliza\u00e7\u00e3o nacional em defesa do Sa\u00fade Caixa, como o Dia Nacional de Luta em Defesa do Sa\u00fade Caixa, a Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados da Caixa (CEE\/Caixa) e representantes do banco voltaram a se reunir nesta sexta-feira (19), para mais uma mesa de negocia\u00e7\u00e3o sobre [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16763,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-16764","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16764","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16764"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16764\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16763"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16764"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16764"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16764"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}