A Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE-Caixa) participou, nesta quinta-feira, 14 de agosto, de mais uma rodada de negocia\u00e7\u00e3o com representantes da Caixa Econ\u00f4mica Federal para tratar das demandas relacionadas ao Sa\u00fade Caixa. O encontro foi realizado no edif\u00edcio Aqwa Corporate, na Regi\u00e3o Portu\u00e1ria do Rio de Janeiro.<\/p>\n
Os representantes da Caixa abriram a reuni\u00e3o apresentando dados atualizados sobre o plano de sa\u00fade dos empregados, destacando que \u201ca empresa busca uma solu\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel para o Sa\u00fade Caixa\u201d.<\/p>\n
A posse dos aprovados no \u00faltimo concurso do banco, especialmente da \u00e1rea de TI, dever\u00e1 renovar parte do quadro de usu\u00e1rios com a entrada de empregados mais jovens, o que \u00e9 visto como positivo para a sustentabilidade do plano.<\/p>\n
Apesar disso, o balan\u00e7o financeiro preocupa. A arrecada\u00e7\u00e3o no primeiro semestre de 2025 foi de R$ 1,7 bilh\u00e3o, enquanto as despesas chegaram a R$ 2,1 bilh\u00f5es, gerando um d\u00e9ficit que tende a se agravar at\u00e9 dezembro. Segundo a empresa, \u201c90% dos custos do plano concentram-se nos \u00faltimos seis meses de vida dos participantes\u201d.<\/p>\n
O plano conta atualmente com cerca de 125 mil titulares. Em janeiro, foi registrado um pico de evas\u00e3o, com 1.156 pedidos de desligamento. Por outro lado, houve aumento na ades\u00e3o de novos empregados e retorno de ex-benefici\u00e1rios em outubro, impulsionados pelas novas contrata\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Felipe Pacheco, coordenador da CEE-Caixa, afirmou que a an\u00e1lise t\u00e9cnica realizada com o apoio do Dieese ainda est\u00e1 em andamento, e refor\u00e7ou a import\u00e2ncia de manter o princ\u00edpio da solidariedade, \u201csem que o banco adote solu\u00e7\u00f5es que excluam colegas do plano\u201d.
Marilda Bueno, da Fenacef, alertou que o problema est\u00e1 nas despesas, que precisam ser mais transparentes e melhor acompanhadas. \u201cH\u00e1 per\u00edodos em que arrecadamos mais do que o projetado. O problema est\u00e1 no gasto crescente, especialmente com os casos mais graves, independente da idade\u201d, observou.<\/p>\n
Tatiana Oliveira, da Fetec Centro-Norte, destacou o sacrif\u00edcio financeiro dos trabalhadores e cobrou dados mais detalhados sobre o uso da telemedicina e seus impactos reais nas despesas do plano. \u201c\u00c9 preciso investir mais em preven\u00e7\u00e3o, com exames peri\u00f3dicos, controle de doen\u00e7as cr\u00f4nicas e programas de acompanhamento, para que o plano n\u00e3o continue sendo sobrecarregado apenas nos casos mais graves\u201d.<\/p>\n
Os dirigentes sindicais cobraram o fim do teto de 6,5% de custeio do plano, que transfere mais encargos para os empregados. Lucas Cunha, da Fetrafi-RS, lembrou que parte dos custos atuais decorre de ordens judiciais e prop\u00f4s a realiza\u00e7\u00e3o de mais reuni\u00f5es para monitorar a situa\u00e7\u00e3o e adotar medidas preventivas. \u201cA Caixa n\u00e3o apresenta solu\u00e7\u00f5es concretas. J\u00e1 se passaram dois anos de negocia\u00e7\u00f5es. \u00c9 hora de a empresa aumentar sua contribui\u00e7\u00e3o. Os empregados n\u00e3o aguentam mais arcar sozinhos com os aumentos. Por isso, defendemos reajuste zero e o fim do teto\u201d, explicou.<\/p>\n
Lucas tamb\u00e9m criticou o posicionamento da empresa de que \u201cn\u00e3o \u00e9 prioridade investir em tecnologia no Sa\u00fade Caixa\u201d, medida que, segundo ele, ajudaria na redu\u00e7\u00e3o de custos operacionais.<\/p>\n
Rog\u00e9rio Campanate, da Federa-RJ, tamb\u00e9m criticou a parte operacional do plano e refor\u00e7ou a necessidade de revis\u00e3o do teto. \u201cMesmo com a aprova\u00e7\u00e3o no Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, a impress\u00e3o que d\u00e1 \u00e9 de que a empresa n\u00e3o se articula como poderia para conseguir efetivar a altera\u00e7\u00e3o estatut\u00e1ria. Al\u00e9m disso, n\u00e3o foi demonstrado nenhum estudo de impacto para a inclus\u00e3o dos admitidos p\u00f3s-2018 no benef\u00edcio p\u00f3s-emprego\u201d.<\/p>\n
Luiza Hansen, da Fetec SP, refor\u00e7ou a posi\u00e7\u00e3o do movimento sindical. \u201c\u00c9 urgente que a empresa invista mais no plano. Os banc\u00e1rios n\u00e3o podem continuar arcando sozinhos com os custos, o que pode aumentar a evas\u00e3o e comprometer o plano\u201d, destacou.<\/p>\n
Chay C\u00e2ndida, da Fetrafi Nordeste, apontou as dificuldades de acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o e criticou o aumento de mais de 100% nos custos para alguns usu\u00e1rios, que, mesmo assim, n\u00e3o conseguem atendimento adequado. \u201cDefendemos a cria\u00e7\u00e3o de um servi\u00e7o de assist\u00eancia social para buscar solu\u00e7\u00f5es que n\u00e3o dependam de a\u00e7\u00f5es judiciais. S\u00f3 teremos um plano sustent\u00e1vel se a empresa priorizar o acesso \u00e0 sa\u00fade e ao tratamento.<\/p>\n
Clot\u00e1rio Cardoso, da Fetrafi-MG, tamb\u00e9m refor\u00e7ou a cobran\u00e7a por propostas concretas. \u201cA Caixa insiste em apresentar apenas n\u00fameros e n\u00e3o escuta os empregados. A ideia de proposta por faixa et\u00e1ria \u00e9 inaceit\u00e1vel, quebra o princ\u00edpio da solidariedade e n\u00e3o resolve o problema\u201d, criticou.<\/p>\n
Tesifon Neto, da FEEB SP\/MS, lembrou que a Caixa lucrou R$ 14 bilh\u00f5es em 2024 e, somente no primeiro trimestre de 2025, R$ 4,9 bilh\u00f5es \u2013 um crescimento de 71,5% em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo do ano anterior. O lucro acumulado \u00e9 superior ao dos seis primeiros meses de 2024. Os sindicalistas lembraram que os ganhos da empresa foram garantidos pelo trabalho dos empregados, que a empresa tem condi\u00e7\u00f5es de elevar sua participa\u00e7\u00e3o no custeio do Sa\u00fade Caixa e cobraram um aporte do banco para cobrir o d\u00e9ficit de 2025.<\/p>\n
Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE-Caixa) participou, nesta quinta-feira, 14 de agosto, de mais uma rodada de negocia\u00e7\u00e3o com representantes da Caixa Econ\u00f4mica Federal para tratar das demandas relacionadas ao Sa\u00fade Caixa. O encontro foi realizado no edif\u00edcio Aqwa Corporate, na Regi\u00e3o Portu\u00e1ria do Rio de Janeiro. Os representantes da Caixa abriram a reuni\u00e3o apresentando […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16661,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-16662","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16662","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16662"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16662\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16661"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16662"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16662"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16662"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}