{"id":16511,"date":"2025-06-20T13:42:17","date_gmt":"2025-06-20T16:42:17","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/gt-de-saude-denuncia-praticas-abusivas-do-itau-contra-bancarios-adoecidos\/"},"modified":"2025-06-20T13:42:17","modified_gmt":"2025-06-20T16:42:17","slug":"gt-de-saude-denuncia-praticas-abusivas-do-itau-contra-bancarios-adoecidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/gt-de-saude-denuncia-praticas-abusivas-do-itau-contra-bancarios-adoecidos\/","title":{"rendered":"GT de Sa\u00fade denuncia pr\u00e1ticas abusivas do Ita\u00fa contra banc\u00e1rios adoecidos"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p>O Grupo de Trabalho (GT) de Sa\u00fade se reuniu com o banco Ita\u00fa na \u00faltima quarta-feira (18) para denunciar pr\u00e1ticas abusivas da empresa em rela\u00e7\u00e3o aos trabalhadores adoecidos \u2014 desde a compra de estabilidades e atua\u00e7\u00e3o da junta m\u00e9dica at\u00e9 as recentes avalia\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas realizadas pelo banco.<\/p>\n<p>Em comunicado enviado aos funcion\u00e1rios, o banco afirma: \u201cComo parte das a\u00e7\u00f5es de cuidado e vigil\u00e2ncia previstas no PCMSO e do nosso compromisso cont\u00ednuo com o bem-estar e a sa\u00fade de nossos colaboradores, te convocamos para avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica de capacidade laborativa [&#8230;]. A avalia\u00e7\u00e3o tem por objetivo atuar de forma preventiva, visando rastrear e evitar o agravamento de poss\u00edveis doen\u00e7as incapacitantes e levantamento de dados epidemiol\u00f3gicos, garantindo o melhor cuidado poss\u00edvel a nossos colaboradores. Entendemos que sua sa\u00fade \u00e9 uma prioridade e queremos assegurar que voc\u00ea receba o acompanhamento necess\u00e1rio. O n\u00e3o comparecimento \u00e0 referida avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica pode implicar aplica\u00e7\u00e3o de medidas disciplinares, nos termos das pol\u00edticas internas e legisla\u00e7\u00e3o vigentes.\u201d<\/p>\n<p>No entanto, o que ocorre na pr\u00e1tica est\u00e1 distante de uma pol\u00edtica real de preven\u00e7\u00e3o e elimina\u00e7\u00e3o de riscos. Basta observar o p\u00fablico-alvo dessas convoca\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<ul>\n<li>Funcion\u00e1rios na ativa com B91, que j\u00e1 passaram por exame peri\u00f3dico ou de retorno;<\/li>\n<li>Afastados por B91 (contrato suspenso);<\/li>\n<li>Trabalhadores com requerimentos em an\u00e1lise;<\/li>\n<li>Funcion\u00e1rios afastados por decis\u00e3o judicial.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Al\u00e9m disso, as perguntas realizadas durante as avalia\u00e7\u00f5es invadem a vida pessoal dos banc\u00e1rios, h\u00e1 desrespeito aos prazos de validade de exames m\u00e9dicos \u2014 com exig\u00eancia de exames ainda v\u00e1lidos \u2014 e at\u00e9 questionamentos sobre o uso de redes sociais. Nos casos de LER\/DORT, o procedimento exige avalia\u00e7\u00e3o ortop\u00e9dica online, em vez de presencial.<\/p>\n<p>Foram relatadas situa\u00e7\u00f5es constrangedoras, como a solicita\u00e7\u00e3o para que o banc\u00e1rio deixasse a sala sob a justificativa de uma &#8220;orienta\u00e7\u00e3o superior&#8221;.<\/p>\n<p>Segundo a medicina ocupacional do banco, essas convoca\u00e7\u00f5es fazem parte do \u201cprograma de linha de cuidados\u201d e as perguntas de cunho pessoal visariam melhor compreender o adoecimento ps\u00edquico do trabalhador, incentivando cuidados com a sa\u00fade f\u00edsica e avalia\u00e7\u00f5es psicossociais.<\/p>\n<p>O GT de Sa\u00fade discorda. \u201cEntendemos como legalidade os exames do PCMSO previstos na NR-7, que devem abordar os trabalhadores da ativa com foco na preven\u00e7\u00e3o, retorno seguro ao trabalho e no prazo previsto pela legisla\u00e7\u00e3o. Questionamos essas medidas disciplinares, j\u00e1 que o trabalhador com contrato suspenso n\u00e3o pode ser avaliado pela empresa. O INSS \u00e9 o \u00f3rg\u00e3o competente para determinar a incapacidade laboral, ficando o contrato suspenso\u201d, afirma Luciana Duarte, coordenadora do GT.<\/p>\n<p>Ros\u00e2ngela Lorenzetti, da Fetec-SP e tamb\u00e9m da coordena\u00e7\u00e3o do GT, complementa. \u201cO banco alega que as pr\u00e1ticas adotadas fazem parte da nova pol\u00edtica de preven\u00e7\u00e3o, mas deixamos claro que o programa de preven\u00e7\u00e3o deveria tratar do ambiente de trabalho, n\u00e3o da avalia\u00e7\u00e3o das pessoas. Nenhuma pergunta feita nas avalia\u00e7\u00f5es trata das condi\u00e7\u00f5es de trabalho ou de metas abusivas.\u201d<\/p>\n<p>Ela acrescenta. \u201cO banco n\u00e3o atua de fato em preven\u00e7\u00e3o: n\u00e3o emite CAT para quem adoece no trabalho; o trabalhador s\u00f3 se afasta com CAT emitida pelos sindicatos. Refutamos ainda a fala dos bancos de que as doen\u00e7as ps\u00edquicas s\u00e3o multifatoriais, pois isso ignora as condi\u00e7\u00f5es de trabalho a que os banc\u00e1rios s\u00e3o submetidos.\u201d<\/p>\n<p>Para Mauro Salles, secret\u00e1rio de Sa\u00fade da Contraf-CUT, o programa \u201clinha de cuidados\u201d apenas ignora, contorna e silencia a forma como o trabalho est\u00e1 organizado no Ita\u00fa.<\/p>\n<p>O banco informou, ap\u00f3s a reuni\u00e3o, que os trabalhadores licenciados foram convocados por erro e que n\u00e3o haver\u00e1 aplica\u00e7\u00e3o de medidas disciplinares. Mesmo assim, o GT alerta que o programa n\u00e3o atua na preven\u00e7\u00e3o real de adoecimentos nem na mudan\u00e7a do modelo de trabalho.<\/p>\n<p><b>Fonte: Contraf-CUT<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Grupo de Trabalho (GT) de Sa\u00fade se reuniu com o banco Ita\u00fa na \u00faltima quarta-feira (18) para denunciar pr\u00e1ticas abusivas da empresa em rela\u00e7\u00e3o aos trabalhadores adoecidos \u2014 desde a compra de estabilidades e atua\u00e7\u00e3o da junta m\u00e9dica at\u00e9 as recentes avalia\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas realizadas pelo banco. 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