{"id":16465,"date":"2025-06-06T12:18:31","date_gmt":"2025-06-06T15:18:31","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/trabalhadores-e-bancos-se-reunem-para-discutir-criterios-do-4-censo-da-diversidade\/"},"modified":"2025-06-06T12:18:31","modified_gmt":"2025-06-06T15:18:31","slug":"trabalhadores-e-bancos-se-reunem-para-discutir-criterios-do-4-censo-da-diversidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/trabalhadores-e-bancos-se-reunem-para-discutir-criterios-do-4-censo-da-diversidade\/","title":{"rendered":"Trabalhadores e bancos se re\u00fanem para discutir crit\u00e9rios do 4\u00ba Censo da Diversidade"},"content":{"rendered":"<\/p>\n

O movimento sindical banc\u00e1rio, representantes dos bancos e do Centro de Estudos das Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho e Desigualdades (Ceert) se reuniram na tarde desta quinta-feira (5), na sede da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores e das Trabalhadoras do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), para realizarem mais um passo na constru\u00e7\u00e3o do 4\u00ba Censo da Diversidade.<\/p>\n

O grupo de trabalho (GT) para avan\u00e7ar na consolida\u00e7\u00e3o do censo foi estabelecido na \u00faltima sexta-feira (30), durante a mesa \u201cNegocia\u00e7\u00e3o Nacional Banc\u00e1ria sobre Diversidade, Inclus\u00e3o e Pertencimento\u201d<\/a>.<\/p>\n

\u201cO censo \u00e9 uma conquista dos trabalhadores, na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT). A partir deste levantamento, \u00e9 poss\u00edvel diagnosticar o perfil da categoria banc\u00e1ria e, assim, desenvolver de forma mais eficiente as nossas reivindica\u00e7\u00f5es nas mesas de negocia\u00e7\u00e3o com os bancos\u201d<\/strong>, explica a secret\u00e1ria de Pol\u00edticas Sociais da Contraf-CUT, Elaine Cutis. \u201cO censo, portanto, nada mais \u00e9 que um instrumento fundamental na luta por igualdade de oportunidades na categoria banc\u00e1ria\u201d, <\/strong>completa.<\/p>\n

Os censos anteriores foram produzidos nos anos 2008, 2014 e 2019. \u201cA partir deles, conseguimos comprovar o que n\u00f3s j\u00e1 v\u00ednhamos detectados nos anos anteriores, nas bases, ou seja, desigualdades salariais e de oportunidades para mulheres, negros e negras, pessoas com defici\u00eancia (PCDs) e pessoas da comunidade LGBTQIA+\u201d<\/strong>, explica a coordenadora do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios e presidenta do Sindicato de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o (Seeb-SP), Neiva Ribeiro. \u201cEnt\u00e3o, gra\u00e7as aos censos, passamos a ter embasamentos em nossas reivindica\u00e7\u00f5es com os bancos, com dados da realidade, fornecidos pelos pr\u00f3prios trabalhadores. Com isso, conseguimos avan\u00e7os sociais na CCT, nos \u00faltimos anos, como a inclus\u00e3o de parceiros no plano de sa\u00fade e garantia de tratamento ison\u00f4mico desse direito aos casais do mesmo sexo. A categoria banc\u00e1ria foi a primeira no pa\u00eds a alcan\u00e7ar esse direito na conven\u00e7\u00e3o coletiva\u201d<\/strong>, completa.<\/p>\n

Cronograma<\/h2>\n

No cronograma apresentado, inicialmente, a previs\u00e3o \u00e9 de que o teste para o censo seja apresentado em agosto, pela Ceert, ao movimento sindical e \u00e0 Fenaban, e que a coleta de dados comece na terceira semana de setembro, com a divulga\u00e7\u00e3o dos resultados em fevereiro de 2026.<\/strong><\/p>\n

Al\u00e9m de Elaine Cutis e Neiva Ribeiro, tamb\u00e9m participaram do GT que aconteceu nesta quinta-feira (5) os dirigentes Almir Aguiar (secret\u00e1rio de Combate ao Racismo da Contraf-CUT); Fernanda Lopes (secret\u00e1ria da Mulher da Contraf-CUT) Bianca Barbelini (secret\u00e1ria da Juventude da Contraf-CUT), Ana Stela Alves de Lima, da Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo e Mato Grosso do Sul, e Francisco Pugliesi, do Sindicato de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o.<\/p>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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