{"id":16439,"date":"2025-05-29T17:37:06","date_gmt":"2025-05-29T20:37:06","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/coe-santander-discute-politicas-de-diversidade-em-nova-rodada-de-negociacao-com-o-banco\/"},"modified":"2025-05-29T17:37:06","modified_gmt":"2025-05-29T20:37:06","slug":"coe-santander-discute-politicas-de-diversidade-em-nova-rodada-de-negociacao-com-o-banco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/coe-santander-discute-politicas-de-diversidade-em-nova-rodada-de-negociacao-com-o-banco\/","title":{"rendered":"COE Santander discute pol\u00edticas de diversidade em nova rodada de negocia\u00e7\u00e3o com o banco"},"content":{"rendered":"<div class=\"news-details__main-text visible\">\n<p>A Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Santander se reuniu novamente com a dire\u00e7\u00e3o do banco na manh\u00e3 desta quinta-feira (29) para dar continuidade \u00e0s discuss\u00f5es sobre as pol\u00edticas de diversidade da institui\u00e7\u00e3o. O encontro deu sequ\u00eancia \u00e0 <a href=\"https:\/\/contrafcut.com.br\/noticias\/coe-santander-debate-politicas-de-diversidade-em-reuniao-com-o-banco\/\">primeira reuni\u00e3o, realizada em 2 de abril<\/a>, quando o banco apresentou algumas das iniciativas adotadas em 2024 para promover a diversidade e a inclus\u00e3o no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>Durante a reuni\u00e3o desta quinta-feira, o Santander trouxe respostas a questionamentos feitos pela COE na ocasi\u00e3o anterior e apresentou os resultados do censo realizado com seus trabalhadores. Segundo os dados divulgados, 51% do quadro de funcion\u00e1rios respondeu ao censo, o que representa cerca de 26 mil trabalhadores.<\/p>\n<p>O banco tamb\u00e9m apresentou aos representantes dos trabalhadores o programa \u201cSeu Jeito\u201d, voltado aos cuidados com a sa\u00fade e o bem-estar dos funcion\u00e1rios. A iniciativa integra um conjunto de a\u00e7\u00f5es do Santander que visam a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente mais acolhedor, saud\u00e1vel e inclusivo para todos os seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, se comprometeu a disponibilizar aos dirigentes sindicais o acesso ao curso e aos materias de combate aos assedios moral e sexual e \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o, e \u00e0s cartilha de inclus\u00e3o\/acessibilidade e a nova cartilha de tecnologia assistiva. Tamb\u00e9m foi informado que o Santander est\u00e1 implementando um novo protocolo de preven\u00e7\u00e3o e enfrentamento ao ass\u00e9dio e \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A coordenadora da COE Santander, Wanessa de Queiroz, destacou a import\u00e2ncia da divulga\u00e7\u00e3o do censo como instrumento de fortalecimento das pautas de diversidade e inclus\u00e3o dentro do banco. \u201cReivindicamos que o banco divulgue amplamente o censo realizado internamente, n\u00e3o apenas para os funcion\u00e1rios da ativa, mas tamb\u00e9m para os demais trabalhadores do conglomerado. Essa transpar\u00eancia \u00e9 fundamental para que possamos dialogar com base em dados e refor\u00e7ar a import\u00e2ncia de uma pol\u00edtica efetiva de diversidade. \u00c9 a partir dessas informa\u00e7\u00f5es que conseguimos cobrar a\u00e7\u00f5es concretas voltadas ao empoderamento das mulheres, especialmente das mulheres negras, dos homens negros e das pessoas com defici\u00eancia. Esses grupos precisam ter garantido o direito de continuar ascendendo e participando ativamente da organiza\u00e7\u00e3o como um todo, em especial nos cargos de lideran\u00e7a. Ao final da reuni\u00e3o, o banco se comprometeu a disponibilizar aos dirigentes sindicais o acesso ao curso de preven\u00e7\u00e3o aos ass\u00e9dios morais e sexuais, bem como aos materiais de combate ao ass\u00e9dio e \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o, o que consideramos um avan\u00e7o importante.\u201d<\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Santander se reuniu novamente com a dire\u00e7\u00e3o do banco na manh\u00e3 desta quinta-feira (29) para dar continuidade \u00e0s discuss\u00f5es sobre as pol\u00edticas de diversidade da institui\u00e7\u00e3o. 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