Como desdobramento das pautas debatidas durante a Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2024, o Bradesco acaba de anunciar um programa de treinamento e recrutamento voltado a pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA). A iniciativa \u00e9 uma conquista dos trabalhadores banc\u00e1rios, fruto da luta coletiva e da press\u00e3o exercida pelo movimento sindical por mais inclus\u00e3o, diversidade e respeito dentro do setor financeiro.<\/p>\n
Nesta primeira fase, o programa selecionar\u00e1 25 aprendizes, sem limite de idade, que atuar\u00e3o em regime 100% presencial. Os participantes receber\u00e3o capacita\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para atuar em \u00e1reas administrativas do banco, com um dia de aula por semana. A a\u00e7\u00e3o ser\u00e1 implantada inicialmente na matriz do Bradesco, na Cidade de Deus, em Osasco (SP). As inscri\u00e7\u00f5es v\u00e3o de 14 de abril a 14 de maio.<\/p>\n
Para a presidenta da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Juvandia Moreira, a iniciativa \u00e9 um marco no avan\u00e7o por mais diversidade. \u201c\u00c9 um primeiro passo importante no caminho da inclus\u00e3o e no respeito \u00e0 diversidade. Essa \u00e9 mais uma conquista, fruto dos intensos debates da Campanha Nacional Unificada. Esperamos que outras institui\u00e7\u00f5es sigam esse exemplo.\u201d<\/p>\n
A coordenadora da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Bradesco, Erica de Oliveira, ressaltou que a a\u00e7\u00e3o n\u00e3o se limita aos novos contratados. \u201c\u00c9 importante salientar que os gestores envolvidos tamb\u00e9m passar\u00e3o por treinamento e sensibiliza\u00e7\u00e3o, o que acaba impactando positivamente todo o ambiente de trabalho. E todo mundo ganha com isso. Que venham muitos mais!\u201d<\/p>\n