{"id":1629,"date":"2013-10-21T00:00:00","date_gmt":"2013-10-21T02:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/itau-pagara-diferencas-dos-reajustes-antecipacao-da-plr-e-pcr-no-dia-25\/"},"modified":"2013-10-21T00:00:00","modified_gmt":"2013-10-21T02:00:00","slug":"itau-pagara-diferencas-dos-reajustes-antecipacao-da-plr-e-pcr-no-dia-25","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/itau-pagara-diferencas-dos-reajustes-antecipacao-da-plr-e-pcr-no-dia-25\/","title":{"rendered":"Ita\u00fa pagar\u00e1 diferen\u00e7as dos reajustes, antecipa\u00e7\u00e3o da PLR e PCR no dia 25"},"content":{"rendered":"<p>Nesta sexta(18) o Ita\u00fa comunicou \u00e0 Contra-CUT que pagar\u00e1 as diferen\u00e7as do acordo coletivo, antecipa\u00e7\u00e3o da PLR e tamb\u00e9m o PCR \u2013 Participa\u00e7\u00e3o Complementar nos Resultados, no pr\u00f3ximo dia 25, juntamente com o sal\u00e1rio de outubro.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Os funcion\u00e1rios t\u00eam direito a diferen\u00e7as retroativas dos reajustes dos sal\u00e1rios, vales refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o, referentes aos meses de setembro e outubro.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>PCR<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>O banco tamb\u00e9m informou que pagar\u00e1 o PCR de 2013, no valor de R$ 1.950, no dia 25.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Em negocia\u00e7\u00e3o espec\u00edfica realizada na quinta-feira (17), a Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es e sindicatos, assessorados pela Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE), garantiu o valor total de R$ 4.030 para a PCR, para o per\u00edodo de 2013 e 2014 aos funcion\u00e1rios do Ita\u00fa. A primeira parcela, de R$ 1.950, ser\u00e1 paga no dia 25 e a segunda, em 2014, ser\u00e1 de R$ 2.080.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>As conquistas dos banc\u00e1rios na Campanha 2013<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>&gt; Reajuste: 8,0% (1,82% de aumento real).<\/p>\n<p>&gt; Pisos: Reajuste de 8,5% (ganho real de 2,29%).<br \/>&#8211; Piso de portaria ap\u00f3s 90 dias: R$ 1.148,97.<br \/>&#8211; Piso de escritur\u00e1rio ap\u00f3s 90 dias: R$ 1.648,12.<br \/>&#8211; Piso de caixa ap\u00f3s 90 dias: R$ 2.229,05 (que inclui R$ 394,42 de gratifica\u00e7\u00e3o de caixa e R$ 186,51 de outras verbas de caixa).<\/p>\n<p>&gt; PLR regra b\u00e1sica: 90% do sal\u00e1rio mais valor fixo de R$ 1.694,00 (reajuste de 10%), limitado a R$ 9.087,49. Se o total apurado ficar abaixo de 5% do lucro l\u00edquido, ser\u00e1 utilizado multiplicador at\u00e9 atingir esse percentual ou 2,2 sal\u00e1rios (o que ocorrer primeiro), limitado a R$ 19.825,86.<\/p>\n<p>&gt; PLR parcela adicional: aumento de 2% para 2,2% do lucro l\u00edquido distribu\u00eddos linearmente, limitado a R$ 3.388,00 (10% de reajuste).<\/p>\n<p>&gt; Antecipa\u00e7\u00e3o da PLR at\u00e9 10 dias ap\u00f3s assinatura da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva: na regra b\u00e1sica, 54% do sal\u00e1rio mais fixo de R$ 1.016,40, limitado a R$ 5.452,49. Da parcela adicional, 2,2% do lucro do primeiro semestre, limitado a R$ 1.694,00. O pagamento do restante ser\u00e1 feito at\u00e9 3 de mar\u00e7o de 2014.<\/p>\n<p>&gt; Aux\u00edlio-refei\u00e7\u00e3o: de R$ 21,46 para R$ 23,18 por dia.<\/p>\n<p>&gt; Cesta-alimenta\u00e7\u00e3o: de R$ 367,92 para R$ 397,36.<\/p>\n<p>&gt; 13\u00aa cesta-alimenta\u00e7\u00e3o: de R$ 367,92 para R$ 397,36.<\/p>\n<p>&gt; Aux\u00edlio-creche\/bab\u00e1: de R$ 306,21 para R$ 330,71 (para filhos at\u00e9 71 meses). E de R$ 261,95 para R$ 282,91(para filhos at\u00e9 83 meses).<\/p>\n<p>&gt; Requalifica\u00e7\u00e3o profissional: de R$ 1.047,11 para R$ 1.130,88.<\/p>\n<p>&gt; Adiantamento emergencial: N\u00e3o devolu\u00e7\u00e3o do adiantamento emergencial de sal\u00e1rio para os afastados que recebem alta do INSS e s\u00e3o considerados inaptos pelo m\u00e9dico do trabalho em caso de recurso administrativo n\u00e3o aceito pelo INSS.<\/p>\n<p>&gt; Gestores ficam proibidos de enviar torpedos aos celulares particulares dos banc\u00e1rios cobrando cumprimento de resultados.<\/p>\n<p>&gt; Abono-assiduidade (novidade): 1 dia de folga remunerada por ano.<\/p>\n<p>&gt; Vale-cultura (novidade): R$ 50,00 mensais para quem ganha at\u00e9 5 sal\u00e1rios m\u00ednimos, conforme Lei 12.761\/2012.<\/p>\n<p>&gt; Preven\u00e7\u00e3o de conflitos no ambiente de trabalho \u2013 Redu\u00e7\u00e3o do prazo de 60 para 45 dias para resposta dos bancos \u00e0s den\u00fancias encaminhadas pelos sindicatos, al\u00e9m de reuni\u00e3o espec\u00edfica com a Fenaban para discutir aprimoramento do programa.<\/p>\n<p>&gt; Adoecimento de banc\u00e1rios \u2013 Constitui\u00e7\u00e3o de grupo de trabalho, com n\u00edvel pol\u00edtico e t\u00e9cnico, para analisar as causas dos afastamentos.<\/p>\n<p>\u00a0<br \/>Fonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nesta sexta(18) o Ita\u00fa comunicou \u00e0 Contra-CUT que pagar\u00e1 as diferen\u00e7as do acordo coletivo, antecipa\u00e7\u00e3o da PLR e tamb\u00e9m o PCR \u2013 Participa\u00e7\u00e3o Complementar nos Resultados, no pr\u00f3ximo dia 25, juntamente com o sal\u00e1rio de outubro. \u00a0 Os funcion\u00e1rios t\u00eam direito a diferen\u00e7as retroativas dos reajustes dos sal\u00e1rios, vales refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o, referentes aos meses [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-1629","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1629","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1629"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1629\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1629"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1629"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}