O Grupo de Trabalho (GT) do Sa\u00fade Caixa, composto por representantes dos trabalhadores e do banco, se reuniu na manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira (1\u00ba\/4). O banco apresentou os dados gerenciais e os resultados financeiros do plano nos dois primeiros meses do ano.<\/p>\n
Segundo os dados apresentados pela Caixa, o plano possui uma reserva t\u00e9cnica de R$ 101,5 milh\u00f5es, mas o resultado assistencial do primeiro bimestre ficou negativo em R$ 154,1 milh\u00f5es, com receitas de R$ 573,2 milh\u00f5es e despesas de R$ 727,3 milh\u00f5es. Tanto as receitas quanto as despesas ficaram dentro dos valores projetados.
\u201cO saldo de receitas e despesas do bimestre mostra que, para evitarmos o desequil\u00edbrio financeiro do plano no curto prazo, o banco precisa, urgentemente, retirar de seu estatuto o teto para o seu custeio com a sa\u00fade das empregadas e empregados, para que, assim, possa cobrir 70% dos custos do Sa\u00fade Caixa, como estipulado no ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) espec\u00edfico do plano de sa\u00fade, e que n\u00e3o \u00e9 atingido exatamente pela restri\u00e7\u00e3o prevista no estatuto\u201d, disse o coordenador do GT Sa\u00fade Caixa, Leonardo Quadros.<\/p>\n
Hoje, o estatuto social da Caixa limita em 6,5% da folha de pagamentos os gastos do banco com a sa\u00fade de seus empregados. Este limite impede que a Caixa arque com os 70% dos custos do Sa\u00fade Caixa, conforme estipulado no ACT espec\u00edfico do plano. Com isso, o somat\u00f3rio das contribui\u00e7\u00f5es dos usu\u00e1rios est\u00e1 se aproximando dos 50% dos custos do Sa\u00fade Caixa. \u201cOs valores de mensalidades cobrados dos usu\u00e1rios do plano j\u00e1 est\u00e3o muito altos. Independentemente de idade, ou faixa salarial, j\u00e1 extrapolou o limite do que podemos pagar\u201d, refor\u00e7ou o coordenador do GT Sa\u00fade Caixa.<\/p>\n
O representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Empregados em Estabelecimentos Banc\u00e1rios dos Estados de S\u00e3o Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb\/SP-MS), Carlos Augusto (Pipoca), ressaltou ainda que a pol\u00edtica de custeio estabelecida pelo banco \u201cpressiona os colegas a sa\u00edrem do plano e buscar uma alternativa no mercado, principalmente aqueles que t\u00eam sal\u00e1rios mais altos\u201d, disse.<\/p>\n
\u201cS\u00f3 n\u00e3o fizeram isso ainda porque o Sa\u00fade Caixa tem coberturas que os planos de sa\u00fade ofertados pelo mercado n\u00e3o possuem e, mesmo assim, tamb\u00e9m t\u00eam altos custos e o risco de aumentos bruscos de pre\u00e7os, a redu\u00e7\u00e3o dr\u00e1stica da rede credenciada e da qualidade do atendimento, devido \u00e0 regulamenta\u00e7\u00e3o prec\u00e1ria dos planos de sa\u00fade no pa\u00eds\u201d, ressaltou o representante da Federa\u00e7\u00e3o das Banc\u00e1rias e dos Banc\u00e1rios do Estado do Rio de Janeiro (Federa-RJ), Serginho Amorim. \u201cCobramos que o Sa\u00fade Caixa melhore sua rede credenciada, e contenha os aumentos das mensalidades para evitar que o plano se iguale aos demais e, desta forma, haja uma debandada de usu\u00e1rios\u201d, completou.<\/p>\n