A Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es e sindicatos assinaram com a Fenaban nesta sexta-feira 18, em S\u00e3o Paulo, a 22\u00aa Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT), que pelo d\u00e9cimo ano consecutivo incorpora aumento real de sal\u00e1rio aos banc\u00e1rios, al\u00e9m de valorizar os pisos, melhorar a PLR e trazer outros avan\u00e7os econ\u00f4micos e sociais. S\u00e3o conquistas da maior greve da categoria em mais de 20 anos em termos de participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, que durou 23 dias e chegou a paralisar 12.140 ag\u00eancias em todo pa\u00eds.<\/p>\n
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\u201cEssa foi a campanha da ousadia, da mobiliza\u00e7\u00e3o e da unidade da categoria banc\u00e1ria, que mais uma vez conquista aumento real de sal\u00e1rio e valoriza\u00e7\u00e3o do piso, contribuindo de forma decisiva para distribuir a renda no Brasil, que tem a sexta maior economia mas ainda \u00e9 um dos 12 pa\u00edses mais desiguais do planeta\u201d, disse na cerim\u00f4nia de assinatura, realizada no Hotel Intercontinental, o presidente da Contraf-CUT, Carlos Cordeiro.<\/p>\n
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\u201cMas essa campanha n\u00e3o teve apenas vit\u00f3rias econ\u00f4micas. Tivemos importantes avan\u00e7os na quest\u00e3o da sa\u00fade e condi\u00e7\u00f5es de trabalho, dos quais dois merecem destaque: a proibi\u00e7\u00e3o de as empresas enviarem torpedos aos banc\u00e1rios e a cria\u00e7\u00e3o do grupo de trabalho que vai discutir e identificar por que os banc\u00e1rios est\u00e3o adoecendo tanto\u201d, acrescentou Cordeiro, que tamb\u00e9m \u00e9 coordenador do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios.<\/p>\n
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\u2018A gente quer comida, divers\u00e3o e arte\u2019<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n O presidente da Contraf-CUT destacou ainda a conquista do vale-cultura, que pela primeira vez faz parte de uma conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho no Brasil. \u201cIsso permitir\u00e1 que mais trabalhadores tenham acesso \u00e0 literatura, ao cinema, ao teatro, aos espet\u00e1culos de m\u00fasica, valorizando a cultura em todo o pa\u00eds. A gente n\u00e3o quer s\u00f3 comida, a gente quer comida, divers\u00e3o e arte. A gente n\u00e3o quer s\u00f3 dinheiro, a gente quer inteiro e n\u00e3o pela metade\u201d, concluiu Carlos Cordeiro, parodiando a m\u00fasica dos Tit\u00e3s.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n A presidenta do Sindicato de S\u00e3o Paulo, Juvandia Moreira, tamb\u00e9m ressaltou a import\u00e2ncia do vale-cultura. \u201cEssa cl\u00e1usula, al\u00e9m de facilitar o acesso dos banc\u00e1rios, injetar\u00e1 mais de R$ 9 milh\u00f5es por m\u00eas na cultura\u201d, disse Juvandia. Ela tamb\u00e9m destacou a unidade da categoria na campanha nacional, manifestando a esperan\u00e7a de que em 2014 os banc\u00e1rios alcancem um acordo com mais rapidez. \u201cEsperamos que no ano que vem a campanha seja mais curta e possamos assinar um acordo sem greve\u201d, disse Juvandia.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Inclus\u00e3o cultural<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n A inclus\u00e3o da cl\u00e1usula de vale-cultura na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva deste ano tamb\u00e9m foi destacada pelo presidente da Fenaban, Murilo Portugal, e pelo secret\u00e1rio de Fomento e Incentivo \u00e0 Cultura do Minist\u00e9rio da Cultura, Henilton Menezes, que representou a ministra da Cultura, Marta Suplicy, na cerim\u00f4nia de assinatura.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u201cA ministra Marta Suplicy queria estar aqui nesse evento importante para prestigiar a assinatura da primeira conven\u00e7\u00e3o que inclui o vale-cultura para o trabalhador brasileiro. Ela pediu pra dizer a voc\u00eas que a partir de agora ela tem certeza que o programa deu certo\u201d, afirmou o secret\u00e1rio.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u201cVivemos num pa\u00eds em que pouca gente l\u00ea, em que 90% dos brasileiros nunca assistiram a um espet\u00e1culo de dan\u00e7a, onde 70% t\u00eam acesso a bens culturais apenas pela televis\u00e3o, onde 80% nunca entraram numa sala de cinema. O programa vale-cultura do trabalhador tem o objetivo de acabar com essa exclus\u00e3o cultural, abrindo a possibilidade de n\u00f3s brasileiros termos acesso \u00e0 cultura produzida neste pa\u00eds\u201d, acrescentou Henilton Menezes.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n O presidente da Fenaban, Murilo Portugal, tamb\u00e9m disse estar \u201cfeliz de termos sido os primeiros a assinar o acordo com o vale-cultura\u201d, destacando ser essa a 22\u00aa vez que os trabalhadores e os bancos assinam \u201cesta que \u00e9, se n\u00e3o a melhor, uma das melhores conven\u00e7\u00f5es de trabalho do pa\u00eds. Conseguimos evoluir, mesmo em circunst\u00e2ncias dif\u00edceis, com base no di\u00e1logo e na busca do consenso. Quero agradecer a todos que participaram do processo dos dois lados da mesa\u201d.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Tamb\u00e9m participaram da cerim\u00f4nia de assinatura o presidente da Contec, Louren\u00e7o do Prado, e o secret\u00e1rio de Gest\u00e3o P\u00fablica do Estado de S\u00e3o Paulo, Davi Zaia.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n As conquistas dos banc\u00e1rios na Campanha 2013<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n > Reajuste: 8,0% (1,82% de aumento real).<\/p>\n > Pisos: Reajuste de 8,5% (ganho real de 2,29%). > PLR regra b\u00e1sica: 90% do sal\u00e1rio mais valor fixo de R$ 1.694,00 (reajuste de 10%), limitado a R$ 9.087,49. Se o total apurado ficar abaixo de 5% do lucro l\u00edquido, ser\u00e1 utilizado multiplicador at\u00e9 atingir esse percentual ou 2,2 sal\u00e1rios (o que ocorrer primeiro), limitado a R$ 19.825,86.<\/p>\n > PLR parcela adicional: aumento de 2% para 2,2% do lucro l\u00edquido distribu\u00eddos linearmente, limitado a R$ 3.388,00 (10% de reajuste).<\/p>\n > Antecipa\u00e7\u00e3o da PLR at\u00e9 10 dias ap\u00f3s assinatura da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva: na regra b\u00e1sica, 54% do sal\u00e1rio mais fixo de R$ 1.016,40, limitado a R$ 5.452,49. Da parcela adicional, 2,2% do lucro do primeiro semestre, limitado a R$ 1.694,00. O pagamento do restante ser\u00e1 feito at\u00e9 3 de mar\u00e7o de 2014.<\/p>\n > Aux\u00edlio-refei\u00e7\u00e3o: de R$ 21,46 para R$ 23,18 por dia.<\/p>\n > Cesta-alimenta\u00e7\u00e3o: de R$ 367,92 para R$ 397,36.<\/p>\n > 13\u00aa cesta-alimenta\u00e7\u00e3o: de R$ 367,92 para R$ 397,36.<\/p>\n > Aux\u00edlio-creche\/bab\u00e1: de R$ 306,21 para R$ 330,71 (para filhos at\u00e9 71 meses). E de R$ 261,95 para R$ 282,91(para filhos at\u00e9 83 meses).<\/p>\n > Requalifica\u00e7\u00e3o profissional: de R$ 1.047,11 para R$ 1.130,88.<\/p>\n > Adiantamento emergencial: N\u00e3o devolu\u00e7\u00e3o do adiantamento emergencial de sal\u00e1rio para os afastados que recebem alta do INSS e s\u00e3o considerados inaptos pelo m\u00e9dico do trabalho em caso de recurso administrativo n\u00e3o aceito pelo INSS.<\/p>\n > Gestores ficam proibidos de enviar torpedos aos celulares particulares dos banc\u00e1rios cobrando cumprimento de resultados.<\/p>\n > Abono-assiduidade (novidade): 1 dia de folga remunerada por ano.<\/p>\n > Vale-cultura (novidade): R$ 50,00 mensais para quem ganha at\u00e9 5 sal\u00e1rios m\u00ednimos, conforme Lei 12.761\/2012.<\/p>\n > Preven\u00e7\u00e3o de conflitos no ambiente de trabalho \u2013 Redu\u00e7\u00e3o do prazo de 60 para 45 dias para resposta dos bancos \u00e0s den\u00fancias encaminhadas pelos sindicatos, al\u00e9m de reuni\u00e3o espec\u00edfica com a Fenaban para discutir aprimoramento do programa.<\/p>\n > Adoecimento de banc\u00e1rios \u2013 Constitui\u00e7\u00e3o de grupo de trabalho, com n\u00edvel pol\u00edtico e t\u00e9cnico, para analisar as causas dos afastamentos.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Compromissos<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n > Inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas \u2013 Realiza\u00e7\u00e3o, em data a ser definida, de um Semin\u00e1rio sobre Tend\u00eancias da Tecnologia no Cen\u00e1rio Banc\u00e1rio Mundial.<\/p>\n > Preven\u00e7\u00e3o de conflitos no ambiente de trabalho \u2013 Reuni\u00e3o espec\u00edfica para discutir aprimoramento do processo.<\/p>\n > Discutir um novo modelo de PLR antes da campanha nacional de 2014.<\/p>\n \u00a0 A Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es e sindicatos assinaram com a Fenaban nesta sexta-feira 18, em S\u00e3o Paulo, a 22\u00aa Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT), que pelo d\u00e9cimo ano consecutivo incorpora aumento real de sal\u00e1rio aos banc\u00e1rios, al\u00e9m de valorizar os pisos, melhorar a PLR e trazer outros avan\u00e7os econ\u00f4micos e sociais. 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– Piso de portaria ap\u00f3s 90 dias: R$ 1.148,97.
– Piso de escritur\u00e1rio ap\u00f3s 90 dias: R$ 1.648,12.
– Piso de caixa ap\u00f3s 90 dias: R$ 2.229,05 (que inclui R$ 394,42 de gratifica\u00e7\u00e3o de caixa e R$ 186,51 de outras verbas de caixa).<\/p>\n
Fonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"