{"id":16220,"date":"2025-03-12T15:30:45","date_gmt":"2025-03-12T18:30:45","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/mais-mulheres-na-ti-abertas-inscricoes-para-cursos-reivindicados-pelo-movimento-sindical\/"},"modified":"2025-03-12T15:30:45","modified_gmt":"2025-03-12T18:30:45","slug":"mais-mulheres-na-ti-abertas-inscricoes-para-cursos-reivindicados-pelo-movimento-sindical","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/mais-mulheres-na-ti-abertas-inscricoes-para-cursos-reivindicados-pelo-movimento-sindical\/","title":{"rendered":"Mais mulheres na TI: abertas inscri\u00e7\u00f5es para cursos reivindicados pelo movimento sindical"},"content":{"rendered":"<p><strong>J\u00e1 est\u00e3o abertas as inscri\u00e7\u00f5es para duas escolas de forma\u00e7\u00e3o a mulheres<\/strong>, na \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (TI). Os cursos ser\u00e3o gratuitos, financiados pelos bancos, por conta de uma reivindica\u00e7\u00e3o do movimento sindical que foi atendida e inclu\u00edda na mais recente\u00a0<a href=\"https:\/\/contrafcut.com.br\/noticias\/trabalhadores-assinam-cct-e-act-do-bb-com-vigencia-ate-2026\/\">renova\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria banc\u00e1ria<\/a>.<\/p>\n<p>A coordenadora do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios e presidenta da Contraf-CUT,\u00a0<strong>Juvandia Moreir<\/strong><strong>a<\/strong>, destaca que o incentivo \u00e0 forma\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o de mulheres na tecnologia \u00e9 um debate do qual depende o futuro com igualdade de oportunidade de g\u00eanero na categoria. &#8220;Desde a pandemia, principalmente, houve expans\u00e3o da \u00e1rea de tecnologia dos bancos e isso impactou no crescimento de profissionais de TI no setor. Mas, o n\u00famero de mulheres, em rela\u00e7\u00e3o aos homens, reduziu em tecnologia e isso reflete uma quest\u00e3o estrutural, porque, historicamente, as mulheres sempre foram menos incentivadas a atuar nas \u00e1reas tecnol\u00f3gicas. Por isso, uma das nossas exig\u00eancias na renova\u00e7\u00e3o da CCT foi a qualifica\u00e7\u00e3o de mulheres na tecnologia&#8221;, explica.<\/p>\n<p>Ela completa que, para acessar as bolsas,\u00a0<strong>as candidatas n\u00e3o precisam ter conhecimento pr\u00e9vio na \u00e1rea<\/strong>. \u201cOu seja, mesmo que nunca tenham tido contato com tecnologia da informa\u00e7\u00e3o poder\u00e3o inscrever-se. O objetivo \u00e9 justamente trazer para o setor mulheres que querem ingressar na tecnologia, mas que nunca tiveram oportunidade de estudar sobre\u201d.<\/p>\n<p>A seguir, conhe\u00e7a os cursos com os links para as inscri\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<h2><span style=\"text-decoration: underline;\">Escola<\/span> <span style=\"text-decoration: underline;\">PrograMaria<\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>3.000 bolsas para 4 turmas, at\u00e9 2026, sendo que as primeiras turmas, que contemplar\u00e3o 1.000 bolsas, come\u00e7am em mar\u00e7o.<\/li>\n<li>P\u00fablico: mulheres de todas as regi\u00f5es do Brasil, com prioridade para aquelas em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade socioecon\u00f4mica e inclusivas para mulheres trans, negras e PCDs (pessoas com defici\u00eancia).<\/li>\n<li><strong>Inscri\u00e7\u00f5es at\u00e9 19 de mar\u00e7o.<\/strong><\/li>\n<li>Dois cursos, 100% online:\n<p><strong>1. An\u00e1lise de Dados: Meus Primeiros Passos em Python<\/strong><br \/>Introdu\u00e7\u00e3o \u00e0 An\u00e1lise de Dados: fundamentos da an\u00e1lise, primeiras an\u00e1lises com planilhas.<br \/>Python e Jupyter Notebook: programa\u00e7\u00e3o em Python, utilizando bibliotecas como Pandas e Numpy.<br \/>Banco de Dados e SQL: conceitos de bancos relacionais e SQL, com ferramentas como DBeaver e SQLite.<br \/>Visualiza\u00e7\u00e3o de Dados: cria\u00e7\u00e3o de gr\u00e1ficos e dashboards com matplotlib e Looker.<br \/>Machine Learning e Pr\u00f3ximos Passos: no\u00e7\u00f5es de machine learning e dicas para os pr\u00f3ximos passos na carreira.<\/p>\n<p><strong>2. Front-End: Minha Primeira P\u00e1gina Web<\/strong><br \/>Conceitos Iniciais em HTML: Estrutura\u00e7\u00e3o de p\u00e1ginas web com HTML, aprendendo a criar cabe\u00e7alhos, par\u00e1grafos, menus, imagens e links.<br \/>Conceitos Iniciais em CSS: Estiliza\u00e7\u00e3o de p\u00e1ginas com CSS, alterando textos, cores, fontes, tamanhos e organizando o layout.<br \/>Conceitos Iniciais em JavaScript: Adicionando interatividade com JavaScript, criando fun\u00e7\u00f5es para a\u00e7\u00f5es como notifica\u00e7\u00f5es ao clicar em bot\u00f5es.<br \/>Conceitos de L\u00f3gica de Programa\u00e7\u00e3o e Pr\u00f3ximos Passos: Compreens\u00e3o de l\u00f3gica de programa\u00e7\u00e3o, utilizando estruturas como o \u201cIf\u201d e orienta\u00e7\u00f5es para avan\u00e7ar na carreira.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/forms.zohopublic.com\/programaria\/form\/InscrionoProcessoSeletivodaBolsadeEstudoContrafCon\/formperma\/PykY0cLV_BYOtlEvBlIAMGN-ta2UHuqg5QfgB8aID1A\">LINK PARA INSCRI\u00c7\u00c3O<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Escola Laborat\u00f3ria<\/h2>\n<ul>\n<li>100 bolsas com dura\u00e7\u00e3o de 20 semanas<br \/>P\u00fablico:<br \/>&gt; Se identificar como mulher e ter 18 anos ou mais<br \/>&gt; Ter conclu\u00eddo o ensino m\u00e9dio<br \/>&gt; Ter grande interesse em tecnologia e dados<br \/>&gt; Ter disponibilidade de 4h s\u00edncronas e 10h ass\u00edncronas semanalmente<\/li>\n<li><u><strong>Inscri\u00e7\u00f5es at\u00e9 14 de mar\u00e7o***<\/strong><\/u><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>O curso: An\u00e1lise de dados<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Desenvolvimento de habilidades essenciais como interpreta\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e apresenta\u00e7\u00e3o de dados.<\/li>\n<li>Durante a Jornada de Dados, as alunas v\u00e3o aprender a preparar e processar bases de dados, realizar an\u00e1lises explorat\u00f3rias, criar dashboards e relat\u00f3rios, aplicar t\u00e9cnicas de segmenta\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o de hip\u00f3teses. Al\u00e9m disso, v\u00e3o desenvolver a habilidade de apresentar resultados de forma clara e estrat\u00e9gica, contribuindo para tomadas de decis\u00e3o mais assertivas.<\/li>\n<li>As linguagens que ser\u00e3o ensinadas:<br \/>&gt; BigQuery<br \/>&gt; Power BI<br \/>&gt; SQL<br \/>&gt; Google Sheets<br \/>&gt; Looker Studio\n<p><strong><a href=\"https:\/\/analisededadoslaboratoria.com.br\/\">LINK DE INSCRI\u00c7\u00c3O<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"text-decoration: underline;\">Por que formar mulheres na TI?<\/span><\/h2>\n<p>&#8220;<strong>A forma\u00e7\u00e3o de mulheres para as \u00e1reas de tecnologia dos bancos foi uma das nossas principais reivindica\u00e7\u00f5es da campanha nacional do ano passado, de renova\u00e7\u00e3o da CCT<\/strong>, porque a TI \u00e9, atualmente, a \u00e1rea em que os bancos mais est\u00e3o realizando contrata\u00e7\u00f5es. Ao mesmo tempo, \u00e9 uma \u00e1rea com baixa representatividade de mulheres devido a v\u00e1rios fatores, como a falta de incentivo para que elas ingressem nesta \u00e1rea. E como, atualmente, o cen\u00e1rio da tecnologia \u00e9 dominado por homens h\u00e1 um desafio maior at\u00e9 para a perman\u00eancia e ascens\u00e3o das mulheres na tecnologia&#8221;, explica\u00a0<strong>Neiva Ribeiro,<\/strong>\u00a0coordenadora do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios e presidenta do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o (Seeb-SP).\u200b \u201cH\u00e1 uma preocupa\u00e7\u00e3o sobre o futuro do trabalho\u00a0 e de que forma podemos aumentar o conhecimento das mulheres na \u00e1rea de tecnologia, para que n\u00e3o sejam segregadas e avancem nos cargos de lideran\u00e7a&#8221;, completa.<\/p>\n<p>As an\u00e1lises da dirigente se baseiam em dados concretos da realidade brasileira. Uma\u00a0<a href=\"https:\/\/brasscom.org.br\/brasscom-aponta-que-mulheres-ocupam-39-dos-empregos-no-setor-de-tic\/\">pesquisa divulgada pela Brasscom<\/a>, com dados de 2023, apontou que as mulheres ocupam 39% dos empregos no setor de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o (TIC). J\u00e1 o\u00a0<a href=\"https:\/\/www.serasaexperian.com.br\/sala-de-imprensa\/rh\/menos-de-1-das-mulheres-trabalham-com-tecnologia-no-brasil-indica-pesquisa-da-serasa-experian\/\">levantamento, realizado pelo Serasa Experian<\/a>, de mar\u00e7o de 2024, e que fez um recorte apenas para a \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (TI), revelou que a representa\u00e7\u00e3o feminina neste setor \u00e9 de apenas 0,07% &#8211; correspondendo a 69,8 mil profissionais do pa\u00eds.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/valor.globo.com\/carreira\/noticia\/2023\/12\/26\/diretoras-de-ti-ganham-48percent-menos-do-que-os-colegas-homens.ghtml\">Outra pesquisa, da empresa de executive search Plong\u00ea,<\/a>\u00a0e realizada no segundo semestre de 2023, com diretores de TI do estado de S\u00e3o Paulo, revelou que as mulheres que est\u00e3o na alta lideran\u00e7a do mercado de tecnologia ganham, em m\u00e9dia, 48% menos que os homens que ocupam as mesmas posi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>No setor banc\u00e1rio, um estudo do Dieese aponta a amplia\u00e7\u00e3o das vagas destinadas a esses profissionais nos bancos privados. Em 2012, eles representavam 5,1% do total de trabalhadores banc\u00e1rios, enquanto em 2023 essa participa\u00e7\u00e3o subiu para 12,0%. No entanto, a propor\u00e7\u00e3o de mulheres nas ocupa\u00e7\u00f5es de TI apresentou queda no mesmo per\u00edodo, passando de 31,9% em 2012 para 25,2% em 2023, o que significa que para cada quatro trabalhadores de TI, apenas um \u00e9 mulher.<\/p>\n<p>\u201c<strong>Se nada for feito, essa tend\u00eancia ir\u00e1 se aprofundar, ou seja, menos mulheres ter\u00e3o espa\u00e7os nos cargos de tecnologia e isso tem impactos em toda a sociedade, com o aumento da desigualdade salarial e social de g\u00eanero<\/strong>\u201d, observa a secret\u00e1ria da Mulher da Contraf-CUT,\u00a0<strong>Fernanda Lopes<\/strong>. \u201cFoi pensando nisso que n\u00f3s exigimos, da Fenaban [Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos] a inclus\u00e3o de cl\u00e1usulas na CCT que incentivem o ingresso de mulheres nesta \u00e1rea, com recorte para promover negras, m\u00e3es, mulheres com defici\u00eancia e mulheres trans\u201d, finaliza a dirigente.<\/p>\n<p><strong>Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>J\u00e1 est\u00e3o abertas as inscri\u00e7\u00f5es para duas escolas de forma\u00e7\u00e3o a mulheres, na \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (TI). Os cursos ser\u00e3o gratuitos, financiados pelos bancos, por conta de uma reivindica\u00e7\u00e3o do movimento sindical que foi atendida e inclu\u00edda na mais recente\u00a0renova\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria banc\u00e1ria. A coordenadora do Comando [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16219,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-16220","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16220"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16220\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16219"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}