{"id":16208,"date":"2025-02-27T03:41:18","date_gmt":"2025-02-27T06:41:18","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/bancarios-cobram-efetividade-de-canais-de-denuncia-contra-violencia-no-trabalho\/"},"modified":"2025-02-27T03:41:18","modified_gmt":"2025-02-27T06:41:18","slug":"bancarios-cobram-efetividade-de-canais-de-denuncia-contra-violencia-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/bancarios-cobram-efetividade-de-canais-de-denuncia-contra-violencia-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Banc\u00e1rios cobram efetividade de canais de den\u00fancia contra viol\u00eancia no trabalho"},"content":{"rendered":"<\/p>\n

O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios se reuniu, nesta quarta-feira (26), na capital paulista, com a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos na primeira rodada de Negocia\u00e7\u00e3o Nacional sobre Ass\u00e9dio Moral, Sexual e Outras Formas de Viol\u00eancia no Trabalho Banc\u00e1rio<\/strong>, desde que a categoria obteve a conquista de clausulas sobre o tema, renova\u00e7\u00e3o mais recente da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT).<\/p>\n

O encontro come\u00e7ou com um minuto de sil\u00eancio, solicitado pelos trabalhadores em homenagem \u00e0 banc\u00e1ria Aline Cristina Giamogeschi, v\u00edtima de feminic\u00eddio no \u00faltimo s\u00e1bado (20), em Registro, interior de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n

Nesta mesa de negocia\u00e7\u00e3o, os trabalhadores exigiram:<\/strong>
\u2013 Acesso aos dados estat\u00edsticos dos canais de apoio e canais de den\u00fancias contra ass\u00e9dio moral, sexual e outras formas de viol\u00eancia no ambiente laboral, com n\u00famero de atendimentos, apura\u00e7\u00f5es e resolu\u00e7\u00f5es;
\u2013 Cronograma de implementa\u00e7\u00e3o de canais nos bancos que ainda n\u00e3o instauraram esses mecanismos;
\u2013 Que os canais sejam estruturados para garantir atendimento humanizado, com prote\u00e7\u00e3o \u00e0s v\u00edtimas e aos denunciantes, para que n\u00e3o sofram qualquer tipo de retalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Rela\u00e7\u00e3o de metas \u00e0 sa\u00fade mental<\/h2>\n

Mauro Salles, secret\u00e1rio de Sa\u00fade da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), observou que para que a conquista das cl\u00e1usulas de combate \u00e0 viol\u00eancia moral, sexual e outras formas funcionem, efetivamente, \u00e9 preciso rediscutir a cobran\u00e7a de metas.<\/strong><\/p>\n

\u201cA forma como os bancos estruturaram seus atuais sistemas de metas \u00e9 um fator que potencializa o ass\u00e9dio moral. <\/strong>Um exemplo simples disso \u00e9 o uso de grupos do WhatsApp para cobrar metas do dia aos funcion\u00e1rios logo as 7h da manh\u00e3. \u00c9 comprovado que os mecanismos de press\u00e3o por metas aumentam os riscos psicossociais, provocadas pelo trabalho. Esse \u00e9 um tema contempor\u00e2neo, reconhecido pela Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (ONS), Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) e, recentemente, na Norma Regulamentadora 1, do Minist\u00e9rio do Trabalho, publicada em 2024\u201d, completou.<\/p>\n

A presidenta do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Curitiba e Regi\u00e3o, representando a coordena\u00e7\u00e3o do comando na reuni\u00e3o, Cristiane Zacarias, completou que \u201cassim como os bancos reconheceram, em 2024, que os ass\u00e9dios moral e sexual s\u00e3o problemas que existem nos locais de trabalho, tamb\u00e9m precisam reconhecer que a raiz dessas pr\u00e1ticas est\u00e1 na imposi\u00e7\u00e3o de metas abusivas<\/strong>\u201d.<\/p>\n

A secret\u00e1ria da Mulher da Contraf-CUT, Fernanda Lopes, ressaltou que outros pontos precisam ser repensados para haver o combate efetivo ao ass\u00e9dio moral, sexual e outras viol\u00eancias<\/strong>. \u201cAtualmente os bancos t\u00eam 45 dias para dar um retorno sobre as den\u00fancias, prorrog\u00e1veis por mais 45 dias. Esse per\u00edodo, que pode chegar at\u00e9 90 dias, \u00e9 muito para quem est\u00e1 sofrendo viol\u00eancia no trabalho. Ent\u00e3o, n\u00f3s pedimos para discutir uma redu\u00e7\u00e3o desse tempo, pelos menos nos casos mais graves\u201d, destacou.<\/p>\n

O coordenador da reuni\u00e3o de hoje, representando os trabalhadores, e secret\u00e1rio-geral da Contraf-CUT, Gustavo Tabatinga, refor\u00e7ou que boa parte dos bancos, especialmente os maiores, conseguiria solucionar os casos dentro do prazo de 45 dias, sem ter que ir at\u00e9 a data limite dos 90 dias. E acrescentou: \u201cA efetividade dos canais depende da confidencialidade, para que as pessoas n\u00e3o se sintam acuadas,<\/strong> preocupadas em busc\u00e1-los. Pra tanto, temos que separar o tratamento do ass\u00e9dio sexual das outras formas de viol\u00eancia, uma vez que o primeiro \u00e9 mais sens\u00edvel, e pode envolver pol\u00edcia e Minist\u00e9rio P\u00fablico\u201d.<\/p>\n

Ainda sobre os canais, Fernanda Lopes pontuou que \u00e9 preciso garantir acolhimento, com pessoas bem treinadas para atender os canais <\/strong>e que saibam tratar os casos de forma isenta e humanizada. \u201cTamb\u00e9m precisamos garantir as medidas protetivas para a banc\u00e1ria ou banc\u00e1rio que est\u00e1 em risco, medidas como teletrabalho ou mudan\u00e7a do local de trabalho, caso o pr\u00f3prio trabalhador queira, para que essas pessoas se sintam seguras, acolhidas. E isso s\u00f3 ser\u00e1 poss\u00edvel com uma equipe e uma estrutura bem preparada e que garanta a prote\u00e7\u00e3o de dados da v\u00edtima\u201d, explicou.<\/p>\n

A secret\u00e1ria da Mulher refor\u00e7ou tamb\u00e9m a import\u00e2ncia do rigor contra todo o tipo de ass\u00e9dio, ressaltando que, se por um lado o ass\u00e9dio sexual \u00e9 crime, portanto j\u00e1 tem uma orienta\u00e7\u00e3o legal sobre a forma que tem que ser enfrentado, por outro, o ass\u00e9dio moral \u00e9 estrutural, est\u00e1 no sistema por metas e resultados. \u201cApesar de n\u00e3o ser reconhecido como crime, n\u00e3o \u00e9 aceit\u00e1vel e precisamos coibir tamb\u00e9m essa viol\u00eancia<\/strong>\u201c, completou.<\/p>\n

Devolutivas da Fenaban<\/h2>\n

Em resposta ao Comando Nacional, o presidente da Febraban (Federa\u00e7\u00e3o Brasileira de\u00a0 Bancos), Isaac Sidney, disse que \u201c<\/strong>qualquer tipo de ass\u00e9dio e viol\u00eancia n\u00e3o pode ser tolerado\u201d, que \u201ca meta dos bancos n\u00e3o \u00e9 somente reduzir, mas banir\u201d essas a\u00e7\u00f5es, que \u201cnenhuma pessoa pode ser submetida a qualquer tipo de abuso\u201d e que situa\u00e7\u00f5es de ass\u00e9dio e viol\u00eancia \u201cn\u00e3o podem ficar somente entre as paredes de uma empresa\u201d<\/strong>.<\/p>\n

A entidade apresentou dados em resposta \u00e0 reinvindica\u00e7\u00e3o dos trabalhares sobre o balan\u00e7o dos atendimentos dos canais de combate ao ass\u00e9dio e de apoio \u00e0s v\u00edtimas.<\/p>\n

Ao longo de 2024, os canais receberam o total de 8.431 den\u00fancias:<\/strong>
\u2013 Ass\u00e9dio moral \u2013 26% (2.196)
\u2013 Ass\u00e9dio sexual \u2013 5,6% (476)
\u2013 Outras formas de viol\u00eancia \u2013 68,4% (5.759)
(agress\u00e3o f\u00edsica, brincadeiras inadequadas, comunica\u00e7\u00e3o violenta, conflito de interesses, constrangimento, discrimina\u00e7\u00e3o, desrespeito, intimida\u00e7\u00e3o, retalia\u00e7\u00e3o, descumprimento de normas internas, conluio, m\u00e1 \u00edndole\/ desvio de car\u00e1ter\/ m\u00e1-f\u00e9)<\/em><\/p>\n

Tempo entre o recebimento da den\u00fancia at\u00e9 resolu\u00e7\u00e3o do caso:<\/strong>
\u2013 At\u00e9 45 dias \u2013 68,9%
\u2013 Ap\u00f3s 45 dias \u2013 31,1%
\u2013 Menos de 35 dias \u2013 59,4%
\u2013 Mais de 45 dias \u2013 31,1%
\u2013 Entre 41 e 45 dias \u2013 4%
\u2013 Entre 36 e 40 dias \u2013 5,5%<\/p>\n

Sobre os casos que demandaram mais de 45 dias, a Fenaban destacou que, entre os fatores, est\u00e3o dados insuficientes logo no in\u00edcio da den\u00fancia, por isso mais dias foram tomados para entender esses casos, al\u00e9m da complexidade.<\/p>\n

Consequ\u00eancias dos casos denunciados:<\/strong>
\u2013 Desligamentos \u2013 19,3%
\u2013 Medida disciplinar \u2013 29,1%
\u2013 Descomissionamento \u2013 0,4%
\u2013 Reorienta\u00e7\u00e3o \u2013 50,4%
\u2013 Revis\u00e3o de pol\u00edticas \u2013 0,4%
\u2013 Pendentes de defini\u00e7\u00e3o quanto \u00e0 medida \u2013 0,5%<\/p>\n

Outras devolutivas<\/h2>\n

Ainda, segundo a Fenaban, 100% dos bancos est\u00e3o com os canais, entretanto, n\u00e3o foram feitos canais separados, ou seja, todos eles recebem casos de ass\u00e9dio moral, ass\u00e9dio sexual e outras formas de viol\u00eancia.<\/p>\n

Na CCT de 2024, os banc\u00e1rios tamb\u00e9m conseguiram o compromisso dos bancos de declara\u00e7\u00f5es de rep\u00fadio. Segundo a Fenaban, 89% j\u00e1 fizeram declara\u00e7\u00f5es p\u00fablicas de rep\u00fadio a viol\u00eancia os outros 11% prometem realizar esse passo ainda neste ano.<\/p>\n

A Fenaban anunciou ainda que 82% dos bancos produziram materiais para informar e orientar os trabalhadores sobre atitudes que podem ser tomadas diante de ass\u00e9dios e outras formas de viol\u00eancia no ambiente laboral.<\/p>\n

Avalia\u00e7\u00e3o das respostas pelos trabalhadores<\/h2>\n

Ap\u00f3s analisar as devolutivas da Fenaban, o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios refor\u00e7ou aos bancos:<\/strong><\/p>\n

\u2013 Garantia de sigilo<\/strong> e seguran\u00e7a aos funcion\u00e1rios v\u00edtimas e\/ou que fazem as den\u00fancias.
\u2013 Que os bancos definam melhor o conjunto de a\u00e7\u00f5es que s\u00e3o consideradas como \u201coutras formas de viol\u00eancia\u201d.
\u2013 Separa\u00e7\u00e3o de dados sobre ass\u00e9dio dos dados de \u201coutras formas de viol\u00eancia\u201d.
\u2013 Tratar tamb\u00e9m como viol\u00eancia a press\u00e3o por resultados e metas<\/strong>, a mudan\u00e7a de metas a todo o momento, descomissionamento por n\u00e3o atingir os resultados e entre outras quest\u00f5es relacionadas ao tema.
\u2013 Aprofundar as campanhas de combate contra ass\u00e9dios e demais viol\u00eancias, assim como orienta\u00e7\u00f5es sobre o tema, de forma mais enf\u00e1tica.
\u2013 Lista dos canais por bancos.
\u2013 Defini\u00e7\u00e3o da periodicidade de divulga\u00e7\u00e3o dos dados sobre os canais.
\u2013 Participa\u00e7\u00e3o de representantes do movimento sindical na Semana Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes de Trabalho (SIPAT), evento obrigat\u00f3rio \u00e0s empresas no Brasil, com objetivo \u00e9 conscientizar os funcion\u00e1rios sobre a import\u00e2ncia da preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as no trabalho.<\/p>\n

\u201cDevemos reconhecer a grande conquista trazida pela Conven\u00e7\u00e3o Coletiva para a categoria<\/strong>. A mesa de hoje traz o compromisso p\u00fablico do presidente da Febraban de repudiar o ass\u00e9dio moral ou sexual no ambiente de trabalho, e reconhece que os trabalhadores merecem um ambiente laboral sadio e feliz\u201d, afirmou o secret\u00e1rio-geral da Contraf-CUT, Gustavo Tabatinga. \u201cOs bancos se comprometeram em fazer uma campanha mais incisiva no combate a essas viol\u00eancias e apresentar os resultados dos canais de denuncias e acolhimento, que s\u00e3o reinvindica\u00e7\u00f5es de muito tempo nossa, da categoria\u201d, concluiu.<\/p>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios se reuniu, nesta quarta-feira (26), na capital paulista, com a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos na primeira rodada de Negocia\u00e7\u00e3o Nacional sobre Ass\u00e9dio Moral, Sexual e Outras Formas de Viol\u00eancia no Trabalho Banc\u00e1rio, desde que a categoria obteve a conquista de clausulas sobre o tema, renova\u00e7\u00e3o mais recente da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16207,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-16208","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16208"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16208\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16207"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}