{"id":16134,"date":"2025-02-05T13:43:07","date_gmt":"2025-02-05T16:43:07","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/bradesco-inclui-bradesco-financiamentos-no-novo-programa-de-remuneracao-variavel\/"},"modified":"2025-02-05T13:43:07","modified_gmt":"2025-02-05T16:43:07","slug":"bradesco-inclui-bradesco-financiamentos-no-novo-programa-de-remuneracao-variavel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/bradesco-inclui-bradesco-financiamentos-no-novo-programa-de-remuneracao-variavel\/","title":{"rendered":"Bradesco inclui Bradesco Financiamentos no novo programa de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel"},"content":{"rendered":"<p>Em reuni\u00e3o com a Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Bradesco, o banco anunciou que, ap\u00f3s negocia\u00e7\u00f5es com o movimento sindical, incluir\u00e1 um grupo de 802 funcion\u00e1rios da Bradesco Financiamentos na chamada primeira onda do seu novo programa de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel, o Supera.<\/p>\n<p>Em janeiro, no primeiro dia \u00fatil de 2025, para atender reivindica\u00e7\u00e3o do movimento sindical, o banco havia anunciado aos seus empregados a cria\u00e7\u00e3o do Supera, em substitui\u00e7\u00e3o ao antigo \u201cPr\u00eamio por Desempenho Extraordin\u00e1rio (PDE)\u201d, que havia sido constru\u00eddo sem a participa\u00e7\u00e3o dos representantes dos trabalhadores, tinha regras complexas e contemplava poucos cargos da rede de ag\u00eancias, o que gerava cr\u00edticas e d\u00favidas dos banc\u00e1rios.<\/p>\n<p>Mas, na proposta anunciada em janeiro, os funcion\u00e1rios da Bradesco Financiamentos n\u00e3o estavam contemplados.<\/p>\n<h2><strong>Mais contemplados<\/strong><\/h2>\n<p>\u201cCom o ingresso do pessoal da Bradesco Financiamentos, conseguimos aumentar o percentual dos j\u00e1 contemplados na primeira onda do novo programa de remunera\u00e7\u00e3o. Mas, estamos atuando para que todos fa\u00e7am jus ao pagamento no menor tempo poss\u00edvel\u201d, disse a coordenadora da COE\/Bradesco, Erica de Oliveira. \u201cEsse \u00e9 um desejo antigo do movimento sindical e dos banc\u00e1rios do Bradesco, uma vez que o antigo PDE contemplava um n\u00famero reduzido de funcion\u00e1rios e defendemos que todos que contribuem para o resultado do banco sejam reconhecidos\u201d, completou.<\/p>\n<p>Erica tamb\u00e9m lembrou que, \u201cno processo negocial constru\u00eddo com o banco foi garantido que, de cara, todos os funcion\u00e1rios das ag\u00eancias ser\u00e3o contemplados a partir do atingimento de determinada ROAE\u201d e disse que nas pr\u00f3ximas semanas a COE seguir\u00e1 esclarecendo d\u00favidas dos funcion\u00e1rios do banco. \u201cAcompanhem os sites e redes sociais das Contraf-CUT e dos sindicatos e federa\u00e7\u00f5es que fazem parte do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios para n\u00e3o perder nenhuma informa\u00e7\u00e3o. E, permanecendo alguma d\u00favida, orientamos os trabalhadores entrem em contato com os sindicatos de sua base sindical\u201d, completou.<\/p>\n<h2><strong>Veja o que rolou<\/strong><\/h2>\n<p>O Bradesco tinha at\u00e9 o fim de 2024 um programa de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel chamado de Pr\u00eamio por Desempenho Extraordin\u00e1rio (PDE). Constru\u00eddo sem a participa\u00e7\u00e3o dos representantes dos trabalhadores, suas regras eram complexas e apenas poucos cargos da rede de ag\u00eancias tinham direito ao recebimento, o que gerava cr\u00edticas e d\u00favidas dos banc\u00e1rios.<\/p>\n<p>\u201cOs banc\u00e1rios da rede que n\u00e3o eram eleg\u00edveis ao PDE sempre reclamaram muito com a gente. E com raz\u00e3o. N\u00f3s demos um passo grande para corrigir isso e vamos avan\u00e7ar nos pr\u00f3ximos meses para que todos recebam\u201d, refor\u00e7ou a dirigente.<\/p>\n<p>\u201cEmbora, a Bradesco Financiamentos atue no nicho espec\u00edfico de financiamento de ve\u00edculos leves e pesados, o programa de remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 semelhante ao do varejo e p\u00f4de ser inclu\u00eddo j\u00e1 nesse primeiro momento\u201d, explicou a coordenadora da COE.<\/p>\n<p>O pagamento do Supera ser\u00e1 semestral. Os crit\u00e9rios s\u00e3o baseados nos pilares de resultados e qualidade. O banc\u00e1rio faz jus ao pagamento a partir de 95% do atingimento das metas. O valor a ser pago est\u00e1 vinculado \u00e0 rentabilidade medida pela Retorno sobre Patrim\u00f4nio M\u00e9dio ROAE (sigla para _Return on Average Equity_), conforme tabela abaixo:<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Se a ROAE atingir 15,5%, o banco pagar\u00e1 R$ 1.000<br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Se a ROAE atingir 17%, ser\u00e3o pagos R$ 2.000<br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Se a ROAE atingir 18,5% ser\u00e3o pagos R$ 2.500<\/p>\n<p><strong>Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em reuni\u00e3o com a Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Bradesco, o banco anunciou que, ap\u00f3s negocia\u00e7\u00f5es com o movimento sindical, incluir\u00e1 um grupo de 802 funcion\u00e1rios da Bradesco Financiamentos na chamada primeira onda do seu novo programa de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel, o Supera. 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