O Movimento Sindical, atrav\u00e9s da Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados do Banco do Brasil (CEBB), se reuniu com a dire\u00e7\u00e3o do banco, na \u00faltima ter\u00e7a-feira (7\/1), para conhecer os detalhes dos ajustes e das novas fun\u00e7\u00f5es do banco.<\/p>\n
A coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes, lembra que essas s\u00e3o conquistas da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2024. \u201cNosso dever agora \u00e9 acompanhar a distribui\u00e7\u00e3o destas vagas nos locais para garantir que os trabalhadores sejam alocados da melhor forma poss\u00edvel, respeitadas as suas condi\u00e7\u00f5es pessoais e com capita\u00e7\u00e3o adequada para as novas fun\u00e7\u00f5es.\u201d<\/p>\n
O Banco do Brasil disponibilizou canais de comunica\u00e7\u00e3o para auxiliar os funcion\u00e1rios com as movimenta\u00e7\u00f5es – seja para orienta\u00e7\u00f5es, informa\u00e7\u00f5es ou interven\u00e7\u00f5es em situa\u00e7\u00f5es n\u00e3o previstas – atrav\u00e9s da Gepes Assessoramento, para gerentes gerais; e da Gepes Atendimento, para todos os funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Nas capitais e regi\u00f5es metropolitanas, o funcion\u00e1rio do BB pode entrar em contato por meio do telefone 4003-5291<\/a>. Para as demais localidades, o n\u00famero \u00e9 o 0800 881 5291<\/a>. Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel entrar em contato pelo WhatsApp (61 4003-5291<\/a>).<\/p>\n \u201cSe algum funcion\u00e1rio tiver d\u00favida ou tenha algum problema no processo, deve entrar em contato com o sindicato da sua base\u201d, orientou o secret\u00e1rio-geral da Contraf-CUT, Gustavo Tabatinga Jr..<\/p>\n O Banco do Brasil ainda se comprometeu a estabelecer reuni\u00f5es peri\u00f3dicas para o acompanhamento das mudan\u00e7as anunciadas com as entidades sindicais. \u201cAconselhamos os colegas a calcularem sua situa\u00e7\u00e3o pessoal na ferramenta disponibilizada, para a maioria dos colegas envolvidos a nova oportunidade poder\u00e1 significar um importante passo na carreira\u201d, completou Tabatinga.<\/p>\n Assistente de Atendimento e Neg\u00f3cios<\/strong><\/p>\n Substituindo a fun\u00e7\u00e3o de Assistente de Neg\u00f3cios UN, o novo cargo de Assistente de Atendimento e Neg\u00f3cios possui jornada de 6 horas di\u00e1rias e valor 23% maior que a anterior. O novo VR do Assistente beneficiar\u00e1 mais de 9,3 mil trabalhadores, sendo priorizados os Assistentes atuais e beneficiando os caixas.<\/p>\n Ser\u00e3o asseguradas vagas na nova fun\u00e7\u00e3o para todos os ocupantes da fun\u00e7\u00e3o extinta.<\/p>\n VR da nova fun\u00e7\u00e3o: R$ 6.377,58<\/p>\n Especialista em Atendimento e Neg\u00f3cios<\/strong><\/p>\n A nova fun\u00e7\u00e3o de Especialista em Atendimento e Neg\u00f3cios ter\u00e1 jornada de 8 horas di\u00e1rias e um VR maior que a dos atuais Supervisores de Atendimento UN, fun\u00e7\u00e3o que ser\u00e1 extinta.<\/p>\n Est\u00e3o asseguradas vagas na nova fun\u00e7\u00e3o para todos os Supervisores efetivos na mesma unidade.<\/p>\n VR da nova Fun\u00e7\u00e3o: R$ 8.186,28<\/p>\n Gerentes de Neg\u00f3cios Digitais<\/strong><\/p>\n Nos Escrit\u00f3rios Leve ser\u00e1 implementada a fun\u00e7\u00e3o de Gerente de Neg\u00f3cios Digitais. Foram acionadas vagas da nova fun\u00e7\u00e3o em n\u00famero suficiente para alocar todos os atuais Gerentes de Relacionamento lotados nos Escrit\u00f3rios Leve.<\/p>\n VR da nova fun\u00e7\u00e3o: R$ 14.460,61<\/p>\n Valoriza\u00e7\u00e3o das redes de apoio<\/strong><\/p>\n As fun\u00e7\u00f5es de Assistente Operacional J\u00fanior e Pleno ter\u00e3o seus VRs reajustados em 20,9% e 15,6%, respectivamente.<\/p>\n Assistente de Tesouraria<\/p>\n Ser\u00e1 criada a fun\u00e7\u00e3o de Assistente de Tesouraria, com VR de R$ 5.964,01.<\/p>\n Mobilidade<\/strong><\/p>\n Flexibiliza\u00e7\u00e3o de movimenta\u00e7\u00f5es em depend\u00eancias com mais de 10% de vagas. Nomea\u00e7\u00f5es devem levar em conta a preserva\u00e7\u00e3o da capacidade operacional m\u00ednima para o funcionamento do prefixo de origem.<\/p>\n Programa de valoriza\u00e7\u00e3o dos caixas<\/strong><\/p>\n Para os caixas lotados nos c\u00f3digos 288\/394, passa de 4.300 ades\u00f5es e j\u00e1 h\u00e1 3.300 colegas com as vagas priorizadas. O p\u00fablico alvo s\u00e3o os chamados \u201ccaixas engajados\u201d, que atingem as \u201cconquistas peri\u00f3dicas\u201d. O pagamento da gratifica\u00e7\u00e3o de caixa ser\u00e1 mantido at\u00e9 31 de janeiro.<\/p>\n Novo quadro de Agentes Comerciais<\/strong><\/p>\n Ser\u00e3o atualizadas as dota\u00e7\u00f5es de Agentes Comerciais (Escritur\u00e1rios) de todos os prefixos das redes Varejo e PSO, adequadas ao atual n\u00edvel de demanda em cada ponto de atendimento.<\/p>\n Fonte: Contraf-CUT<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Movimento Sindical, atrav\u00e9s da Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados do Banco do Brasil (CEBB), se reuniu com a dire\u00e7\u00e3o do banco, na \u00faltima ter\u00e7a-feira (7\/1), para conhecer os detalhes dos ajustes e das novas fun\u00e7\u00f5es do banco. 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Cronograma<\/h2>\n
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