O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, coordenado pela Contraf-CUT, realiza nesta quarta-feira 3 a terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha 2014 com a Fenaban, para discutir emprego, que inclui fim das demiss\u00f5es e da rotatividade, mais contrata\u00e7\u00f5es, proibi\u00e7\u00e3o \u00e0s dispensas imotivadas, aumento da inclus\u00e3o banc\u00e1ria e combate \u00e0s terceiriza\u00e7\u00f5es. A reuni\u00e3o come\u00e7a \u00e0s 14h, no hotel Maksoud Plaza, em S\u00e3o Paulo. Na quinta-feira a rodada de negocia\u00e7\u00e3o durar\u00e1 o dia todo, tendo a remunera\u00e7\u00e3o na pauta.<\/p>\n
\u201cOs banc\u00e1rios definiram na 16\u00aa Confer\u00eancia Nacional a defesa do emprego como uma das principais preocupa\u00e7\u00f5es da Campanha 2014. Apesar dos lucros gigantescos, os bancos brasileiros, principalmente os privados, continuam eliminando postos de trabalho enquanto os outros setores est\u00e3o gerando novos empregos\u201d, critica Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional.<\/p>\n
Levantamento do Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese) com base na Rais do Minist\u00e9rio do Trabalho mostra que os bancos privados fecharam 18.023 postos de trabalho em 2013. E de janeiro a julho de 2014 j\u00e1 cortaram mais 3.600 empregos, segundo a Pesquisa de Emprego Banc\u00e1rio (PEB) que a Contraf-CUT faz desde 2009 em parceria com o Dieese com base nos dados do Caged.<\/p>\n
Nesse mesmo per\u00edodo, a economia brasileira criou 1,75 milh\u00e3o de postos de trabalho, levando o emprego no Brasil ao melhor n\u00edvel em toda a hist\u00f3ria.<\/p>\n
\u201cOs bancos que est\u00e3o fechando postos de trabalho prejudicam os banc\u00e1rios, pioram o atendimento dos clientes e da popula\u00e7\u00e3o e n\u00e3o contribuem para o crescimento econ\u00f4mico e social do pa\u00eds com emprego e distribui\u00e7\u00e3o de renda\u201d, acrescenta Carlos Cordeiro. \u201cIsso tamb\u00e9m \u00e9 um sinal vermelho para a classe trabalhadora, uma vez que essa \u00e9 exatamente a receita para o pa\u00eds apregoada por economistas de bancos que est\u00e3o coordenando programas de governo de alguns candidatos \u00e0 Presid\u00eancia da Rep\u00fablica.\u201d<\/p>\n
Rotatividade achata sal\u00e1rios<\/strong><\/p>\n Al\u00e9m de fechar os 21.623 postos de trabalho de janeiro de 2013 a julho de 2014, os bancos privados desligaram 66.567 trabalhadores nesse mesmo per\u00edodo, segundo as pesquisa Contraf-CUT\/Dieese. Foram 42.892 desligamentos no ano passado (contra 38.563 admiss\u00f5es). Veja aqui<\/a> a pesquisa de 2013. E mais 23.675 desligamentos (com 20.075 contrata\u00e7\u00f5es) nos primeiros sete meses deste ano. Confira aqui<\/a> .<\/p>\n \u201cQueremos p\u00f4r um fim a essa rotatividade porque no sistema financeiro ela faz parte do neg\u00f3cio e \u00e9 um mecanismo para reduzir sal\u00e1rio e aumentar lucros\u201d, diz Carlos Cordeiro.<\/p>\n Isso fica claro nos n\u00fameros do Caged. A remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia dos banc\u00e1rios desligados de janeiro a julho deste ano era de R$ 5.216,86 contra R$ 3.303,55 dos admitidos \u2013 uma diferen\u00e7a de 63,3%. Na economia como um todo, a diferen\u00e7a entre a remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia de quem entra e quem sai das empresas \u00e9 de apenas 7%.<\/p>\n Isso explica por que os banc\u00e1rios, com muita mobiliza\u00e7\u00e3o e luta, conquistaram aumento real de sal\u00e1rio de 18,3% de 2004 a 2013, mas o aumento da remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia do banc\u00e1rio neste per\u00edodo foi de 13,6% acima da infla\u00e7\u00e3o. A situa\u00e7\u00e3o \u00e9 ainda pior nos bancos privados, onde est\u00e1 concentrada a rotatividade. Nesse segmento, o aumento m\u00e9dio da remunera\u00e7\u00e3o foi de apenas 8,8%, segundo a pesquisa do Dieese com base nos dados da Rais. Nos bancos p\u00fablicos, a eleva\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia foi de 16,9%.<\/p>\n