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A partir de janeiro, as empregadas e os empregados da Caixa Econ\u00f4mica Federal ter\u00e3o um aumento de, em m\u00e9dia, 2,31% em seus rendimentos mensais, gra\u00e7as \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o da proposta constru\u00edda pelo Grupo de Trabalho (GT) sobre Promo\u00e7\u00e3o por M\u00e9rito, composto por representantes do banco e dos trabalhadores, que, em 2025, vai distribuir um delta (como \u00e9 chamado o valor da escala de refer\u00eancia de carreira no banco) de forma linear para todo o pessoal eleg\u00edvel. Com isso, at\u00e9 o final do ano, aproximadamente R$ 360 milh\u00f5es v\u00e3o para os bolsos dos trabalhadores e ser\u00e3o injetados na economia do pa\u00eds.<\/p>\n
O valor deve ser creditado at\u00e9 31 de janeiro, retroativo a ao primeiro dia do ano. A n\u00e3o ser que haja algum problema operacional. Neste caso, o aumento se dar\u00e1 a partir de fevereiro. Em anos anteriores, a promo\u00e7\u00e3o por m\u00e9rito foi creditada somente a partir na folha de abril.<\/p>\n
\u201cCom o cr\u00e9dito efetuado em janeiro, s\u00e3o tr\u00eas meses a mais de sal\u00e1rio com o reajuste\u201d, comemora o coordenador da representa\u00e7\u00e3o dos empregados no GT, Jo\u00e3o Paulo Pierozan, ao explicar que a estimativa foi feita pelo Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese), levando em conta a quantidade de empregados promovidos em 2023, o acr\u00e9scimo m\u00e9dio de 2,31% sobre os sal\u00e1rios e o pagamento dos deltas j\u00e1 a partir de janeiro de 2025.<\/p>\n
Ap\u00f3s o GT chegar aos termos, em reuni\u00e3o realizada na segunda-feira (2), a proposta foi formalizada e aprovada nesta sexta-feira (6), em mesa de negocia\u00e7\u00f5es entre o banco e a Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, que solicitou apenas pequenas mudan\u00e7as na proposta constru\u00edda pelo GT.<\/p>\n
\u201cQuando conseguimos sentar e conversar e conversar com o banco, constru\u00edmos propostas que s\u00e3o boas para todos. Por isso sempre cobramos nossa participa\u00e7\u00e3o na constru\u00e7\u00e3o de todas as a\u00e7\u00f5es do banco voltadas aos empregados\u201d, ressaltou a diretora executiva da Contraf-CUT e coordenadora da CEE\/Caixa, Eliana Brasil. \u201cE por isso tamb\u00e9m queremos contribuir, com a estrat\u00e9gia comercial e de gest\u00e3o do banco. A Caixa tem as melhores taxas de juros e tarifas banc\u00e1rias, tem excelentes produtos e um quadro de pessoal extremamente qualificado. Sabemos que ela consegue obter excelentes resultados, sem que os colegas da rede de ag\u00eancia sejam pressionados a vender produtos que n\u00e3o sejam do real interesse dos clientes\u201d, completou. \u201cA Caixa \u00e9 um banco p\u00fablico, n\u00e3o precisa massacrar empregados e clientes para aumentar seus lucros, como se fosse um banco privado. A busca desenfreada pelo aumento do lucro a qualquer custo n\u00e3o combina com a Caixa. Nosso papel \u00e9 atender bem o povo brasileiro naquilo que ele precisa e em todo o pa\u00eds\u201d, continuou.<\/p>\n
Neste sentido, uma das reivindica\u00e7\u00f5es da CEE foi para que a Universidade Caixa pense em um curso que trate sobre a import\u00e2ncia do banco para a execu\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas do governo federal, que contribuem para a melhoria da qualidade de vida de milh\u00f5es de brasileiros. A Caixa se comprometeu em tratar sobre a inser\u00e7\u00e3o deste conte\u00fado com a equipe da Universidade Caixa.<\/p>\n
Outra reivindica\u00e7\u00e3o da CEE atendida pelo banco foi no sentido de instruir os gestores da rede sobre a necessidade de respeito ao tempo de forma\u00e7\u00e3o, em hor\u00e1rio de expediente, estabelecido no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).<\/p>\n
Uma sugest\u00e3o da CEE \u00e9 para que a realiza\u00e7\u00e3o de cursos pelos empregados lotados na unidade seja considerado um crit\u00e9rio de pontua\u00e7\u00e3o da unidade. A Caixa vai avaliar a proposta e, independente disso, pode acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o de cada unidade para o cumprimento desta exig\u00eancia pelos empregados.<\/p>\n
Os crit\u00e9rios a serem cumpridos em 2025 para o recebimento do primeiro e do segundo delta tamb\u00e9m j\u00e1 foram definidos.<\/p>\n
\u201cEstabelecemos uma forma justa para o pagamento dos deltas de 2024. Como n\u00e3o h\u00e1 tempo h\u00e1bil para cumprir os crit\u00e9rios neste ano, a proposta prev\u00ea a distribui\u00e7\u00e3o linear de um delta para todos os eleg\u00edveis. Al\u00e9m disso, j\u00e1 conseguimos estabelecer os crit\u00e9rios para a promo\u00e7\u00e3o por m\u00e9rito de 2025, de forma a permitir que todos tenham o ano inteiro para cumprir as exig\u00eancias e possam concorrer ao primeiro e ao segundo delta\u201d, explicou Pierozan.<\/p>\n