A Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Ita\u00fa se reuniu, nesta quinta-feira (28), com o banco para retomar as negocia\u00e7\u00f5es sobre a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es espec\u00edficas das suas funcion\u00e1rias e funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Em of\u00edcio enviado ao banco, a Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), apresentou uma pauta de reivindica\u00e7\u00f5es dos empregados do banco relacionadas a cinco temas centrais (emprego e condi\u00e7\u00f5es de trabalho; benef\u00edcios e remunera\u00e7\u00f5es; sa\u00fade e condi\u00e7\u00f5es de trabalho; diversidade; e seguran\u00e7a banc\u00e1ria) para serem debatidas nas reuni\u00f5es de negocia\u00e7\u00e3o e passarem a integrar o acordo coletivo espec\u00edfico do banco a ser celebrado entre as entidades sindicais e a institui\u00e7\u00e3o financeira.<\/p>\n
Em resposta ao of\u00edcio enviado pela Contraf-CUT, o banco afirmou que \u201cconsiderando a estrutura organizada da categoria sindical, com uma conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho de abrang\u00eancia nacional e benef\u00edcios aplicados de forma equitativa a todos os colaboradores, entendemos que nossos acordos coletivos devem refletir essa universalidade e atender \u00e0s especificidades de nosso quadro funcional.\u201d<\/p>\n
\u201cO banco tem como atender a todas as reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores. A alta do lucro divulgada no \u00faltimo balan\u00e7o vem se repetindo trimestre ap\u00f3s trimestre, ano ap\u00f3s ano. O que mostra que \u00e9 poss\u00edvel valorizar quem trabalha para que estes resultados sejam poss\u00edveis, sem precarizar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, sem terceiriza\u00e7\u00f5es, sem fechar ag\u00eancias e ampliando o quadro de pessoal, para n\u00e3o haver sobrecarga e press\u00e3o abusiva pelo cumprimento de metas\u201d, disse a coordenadora da COE\/Ita\u00fa, Valeska Pincovai.<\/p>\n