{"id":15900,"date":"2024-10-29T14:14:50","date_gmt":"2024-10-29T17:14:50","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/recem-admitido-caixa-conheca-prazo-de-adesao-ao-saude-caixa-para-evitar-carencias\/"},"modified":"2024-10-29T14:14:50","modified_gmt":"2024-10-29T17:14:50","slug":"recem-admitido-caixa-conheca-prazo-de-adesao-ao-saude-caixa-para-evitar-carencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/recem-admitido-caixa-conheca-prazo-de-adesao-ao-saude-caixa-para-evitar-carencias\/","title":{"rendered":"Rec\u00e9m-admitido Caixa: conhe\u00e7a prazo de ades\u00e3o ao Sa\u00fade Caixa para evitar car\u00eancias"},"content":{"rendered":"
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Cerca de 400 novos empregados e empregadas, do concurso 2024, assinaram no in\u00edcio deste m\u00eas contrato com a Caixa Econ\u00f4mica Federal, por\u00e9m, segundo informa\u00e7\u00f5es transmitidas pelos representantes do banco\u00a0na \u00faltima mesa do Grupo de Trabalho (GT) Sa\u00fade Caixa,<\/a>\u00a0realizada no dia 21 de outubro, at\u00e9 aquela data apenas metade havia aderido ao plano de sa\u00fade.<\/p>\n

Al\u00e9m dos 400 novos empregados, cerca de 1.600 dever\u00e3o ingressar no banco at\u00e9 o final deste ano e outros 2.000 em 2025, todos oriundos do concurso Caixa 2024.<\/p>\n

“Entre as conquistas trabalhistas que os novos funcion\u00e1rios da Caixa poder\u00e3o acessar est\u00e1 o Sa\u00fade Caixa. O plano de assist\u00eancia \u00e9 hoje um dos maiores do setor no pa\u00eds, porque conta com cobertura ampla e abrang\u00eancia nacional. E isso s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel por causa do sistema de pacto geracional (a mensalidade \u00e9 proporcional ao sal\u00e1rio e cobran\u00e7a por grupo familiar, independentemente da idade), solidariedade e mutualismo”, explica a diretora executiva da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e coordenadora da Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE), Eliana Brasil.<\/p>\n

Acontece que a ades\u00e3o ao Sa\u00fade Caixa n\u00e3o \u00e9 autom\u00e1tica, ou seja, a partir do momento em que a contrata\u00e7\u00e3o entre o empregado e o banco \u00e9 firmada, como destaca Leonardo Quadros, coordenador do GT Sa\u00fade Caixa e diretor de Sa\u00fade e Previd\u00eancia da Fenae. “Um dos diferenciais do Sa\u00fade Caixa em rela\u00e7\u00e3o aos demais planos \u00e9 o direito do empregado rec\u00e9m-admitido e seus dependentes usufru\u00edrem das coberturas sem a necessidade de cumprir car\u00eancia, mas, para fazer jus \u00e0 esta condi\u00e7\u00e3o, a inscri\u00e7\u00e3o ao plano deve ocorrer at\u00e9 o 38\u00ba dia da assinatura do contrato de trabalho. Caso a ades\u00e3o ocorra ap\u00f3s esta data, aplicam-se as regras previstas pela ANS (Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade), que estabelecem car\u00eancia, que pode ser de 180 dias ou at\u00e9 300 dias”, explica.<\/p>\n

Os 180 dias de car\u00eancia (seis meses) s\u00e3o para situa\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas gerais. Nos casos de urg\u00eancia e emerg\u00eancia (acidentes pessoais, risco imediato \u00e0 vida, por exemplo), a car\u00eancia \u00e9 de 24h. Por\u00e9m, nos casos de partos, exclu\u00eddos partos de prematuros e decorrentes de complica\u00e7\u00f5es gestacionais, a car\u00eancia \u00e9 de 300 dias.<\/p>\n

Uma conquista, n\u00e3o um benef\u00edcio \u00a0\u00a0<\/strong><\/h3>\n

\u201c\u00c9 muito importante que nossos novos colegas tenham conhecimento dessas informa\u00e7\u00f5es. A assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade \u00e9 um direito conquistado da classe trabalhadora e \u00e9 preciso compreender que a participa\u00e7\u00e3o de cada um de n\u00f3s, aliado a uma pol\u00edtica de sa\u00fade de preven\u00e7\u00e3o, permite que o nosso plano tenha sustentabilidade e perenidade\u201d, observa o diretor do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o (SEEB-SP), Alex Livramento.<\/p>\n

O dirigente do Sindicato dos Banc\u00e1rios do Rio de Janeiro, S\u00e9rgio Amorim, ressalta ainda que, ap\u00f3s longo processo de luta, os representantes dos empregados nas mesas de negocia\u00e7\u00e3o com a Caixa conquistaram, no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) assinado em 2020, o direito de acesso ao Sa\u00fade Caixa para os admitidos ap\u00f3s 31\/08\/2018.<\/p>\n

\u201cAgora, estamos cobrando que esse direito seja garantido na aposentadoria, aos nossos colegas contratados ap\u00f3s 2018, pois os planos de mercado com coberturas semelhantes t\u00eam custos muito superiores, que ficam ainda maiores conforme os usu\u00e1rios v\u00e3o envelhecendo\u201d, complementou.<\/p>\n

Entenda<\/strong><\/h3>\n

Acabou de ser contratado ou contratada pela Caixa?
Saiba que\u00a0voc\u00ea tem at\u00e9 o 38\u00ba dia ap\u00f3s a assinatura do contrato<\/strong>\u00a0para\u00a0aderir ao Sa\u00fade Caixa\u00a0<\/strong>sem car\u00eancia alguma.
Ultrapassado o per\u00edodo, a empregada ou empregado sofrer\u00e1\u00a0car\u00eancia<\/strong>:
– De\u00a024h\u00a0<\/strong>em casos de\u00a0urg\u00eancia e emerg\u00eancia<\/strong>;
–\u00a0300 dias<\/strong>\u00a0para casos de\u00a0partos<\/strong>\u00a0sem riscos ou complica\u00e7\u00f5es;
–\u00a0180 dias<\/strong>\u00a0nas\u00a0demais situa\u00e7\u00f5es<\/strong>.<\/p>\n

Para informa\u00e7\u00f5es de como aderir ao Sa\u00fade Caixa,\u00a0clique aqui<\/strong><\/a>.<\/p>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/em><\/p>\n<\/div>\n

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