{"id":15878,"date":"2024-10-16T03:09:20","date_gmt":"2024-10-16T06:09:20","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/representacao-dos-empregados-da-caixa-cobra-distribuicao-linear-dos-deltas\/"},"modified":"2024-10-16T03:09:20","modified_gmt":"2024-10-16T06:09:20","slug":"representacao-dos-empregados-da-caixa-cobra-distribuicao-linear-dos-deltas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/representacao-dos-empregados-da-caixa-cobra-distribuicao-linear-dos-deltas\/","title":{"rendered":"Representa\u00e7\u00e3o dos empregados da Caixa cobra distribui\u00e7\u00e3o linear dos deltas"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p>O Grupo de Trabalho de Promo\u00e7\u00e3o por M\u00e9rito da Caixa Econ\u00f4mica Federal, composto por representantes das empregadas e empregados e do banco, se reuniu, nesta ter\u00e7a-feira (15), para iniciar a defini\u00e7\u00e3o das regras e crit\u00e9rios de pagamento dos \u201cdeltas\u201d, como s\u00e3o chamadas as remunera\u00e7\u00f5es adicionais que s\u00e3o pagas conforme a evolu\u00e7\u00e3o na carreira (refer\u00eancias).<\/p>\n<p>A negocia\u00e7\u00e3o das regras para o pagamento dos deltas com as entidades de representa\u00e7\u00e3o das empregadas e empregados est\u00e1 prevista no artigo 53 do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) na Caixa.<\/p>\n<p>\u201c\u00c9 importante que a gente possa participar da constru\u00e7\u00e3o destas regras, para evitar que a Caixa estabele\u00e7a crit\u00e9rios que n\u00e3o contemplem de forma justa o trabalho realizado pelo conjunto dos empregados\u201d, disse a diretora executiva da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e coordenadora da Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) e da representa\u00e7\u00e3o dos empregados no GT, Eliana Brasil. \u201cJ\u00e1 houve \u00e9poca em que o banco delegava aos gestores o poder de defini\u00e7\u00e3o de quem deveria receber os deltas. O resultado era que tinha quem recebia cinco deltas e quem n\u00e3o recebia nenhum. Mas todos n\u00f3s, empregados, sabemos que, na Caixa, n\u00e3o h\u00e1 quem n\u00e3o trabalhe o suficiente para receber pelo menos um delta a cada ano. Tamanha disparidade era muito injusta\u201d, completou.<\/p>\n<h2><strong>Dados<\/strong><\/h2>\n<p>A Caixa apresentou dados hist\u00f3ricos sobre o pagamento dos deltas e lembrou que a resolu\u00e7\u00e3o 52 da Comiss\u00e3o Interministerial de Governan\u00e7a Corporativa e de Administra\u00e7\u00e3o de Participa\u00e7\u00f5es Societ\u00e1rias da Uni\u00e3o (CGPAR) define o limite de 1% da folha para o pagamento dos deltas por merecimento e por antiguidade (pago a cada dois anos de trabalho).<\/p>\n<p>Entre as informa\u00e7\u00f5es trazidas pelo banco, est\u00e3o os n\u00fameros de empregados que receberam um delta, ou dois deltas, entre 2020 e 2024, com base no ano anterior; o hist\u00f3rico das regras; e a quantidade de t\u00e9cnicos banc\u00e1rios (TBN) em cada refer\u00eancia. Conforme regra estabelecida no normativo interno da Caixa (RH176), o pagamento dos deltas se inicia na refer\u00eancia 201 e segue at\u00e9 a refer\u00eancia 248. Quem atinge esse teto de refer\u00eancia e continua trabalhando na Caixa deixa de receber os deltas.<\/p>\n<p>A representa\u00e7\u00e3o dos empregados avaliou como sendo insuficientes as informa\u00e7\u00f5es trazidas pela Caixa. \u201cPrecisamos que nos seja trazidas outras informa\u00e7\u00f5es para que a gente consiga avaliar a possibilidade de concess\u00e3o de mais de um delta para cada empregado, conforme limite or\u00e7ament\u00e1rio a ser apresentado pela Caixa\u201d, disse a dirigente da Contraf-CUT.<\/p>\n<p>Al\u00e9m do or\u00e7amento dispon\u00edvel, os empregados solicitaram o n\u00famero de empregados de outras fun\u00e7\u00f5es (al\u00e9m do TBN) que receberam delta; a quantidade de empregados que n\u00e3o recebeu o delta e por quais motivos o delta deixou de ser pago a este grupo; quantas receberam o delta sem ter gerado impacto financeiro para o banco (Complemento Tempor\u00e1rio Vari\u00e1vel de Ajuste de Mercado \u2013 CTVA para fun\u00e7\u00f5es gerenciais).<\/p>\n<h2><strong>Defini\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios<\/strong><\/h2>\n<p>A representa\u00e7\u00e3o dos empregados avalia que j\u00e1 existem crit\u00e9rios que impedem a concess\u00e3o de deltas \u00e0s empregadas e aos empregados que n\u00e3o cumprem requisitos m\u00ednimos e, como n\u00e3o houve defini\u00e7\u00e3o das regras e de crit\u00e9rios adicionais de forma antecipada, n\u00e3o h\u00e1 como isso ser feito agora no final do ano, uma vez que os empregados teriam menos de dois meses para cumprir as exig\u00eancias. Por isso, defende que a Caixa conceda a distribui\u00e7\u00e3o linear de ao menos um delta para todos os empregados eleg\u00edveis, estendendo a concess\u00e3o do segundo delta at\u00e9 o limite de 1% da folha de pagamentos, que \u00e9 o estabelecido na resolu\u00e7\u00e3o 52 da CGPAR.<\/p>\n<p>A representa\u00e7\u00e3o dos empregados pediu que a Caixa apresente j\u00e1 sua proposta de crit\u00e9rios para o pagamento dos deltas referente \u00e0 promo\u00e7\u00e3o por m\u00e9rito de 2025 e se comprometeu a tamb\u00e9m apresentar sua proposta na pr\u00f3xima reuni\u00e3o.<\/p>\n<h2><strong>Calend\u00e1rio<\/strong><\/h2>\n<p>O banco disse n\u00e3o ter como definir a data da pr\u00f3xima reuni\u00e3o, mas aceitou o pedido para que haja celeridade na negocia\u00e7\u00e3o e se comprometeu a informar a data em breve, para a realiza\u00e7\u00e3o da reuni\u00e3o ainda neste m\u00eas (outubro de 2024).<\/p>\n<p><strong>Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Grupo de Trabalho de Promo\u00e7\u00e3o por M\u00e9rito da Caixa Econ\u00f4mica Federal, composto por representantes das empregadas e empregados e do banco, se reuniu, nesta ter\u00e7a-feira (15), para iniciar a defini\u00e7\u00e3o das regras e crit\u00e9rios de pagamento dos \u201cdeltas\u201d, como s\u00e3o chamadas as remunera\u00e7\u00f5es adicionais que s\u00e3o pagas conforme a evolu\u00e7\u00e3o na carreira (refer\u00eancias). 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