{"id":15768,"date":"2024-09-11T13:07:13","date_gmt":"2024-09-11T16:07:13","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/trabalhadores-assinam-cct-e-act-do-bb-com-vigencia-ate-2026\/"},"modified":"2024-09-11T13:07:13","modified_gmt":"2024-09-11T16:07:13","slug":"trabalhadores-assinam-cct-e-act-do-bb-com-vigencia-ate-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/trabalhadores-assinam-cct-e-act-do-bb-com-vigencia-ate-2026\/","title":{"rendered":"Trabalhadores assinam CCT e ACT do BB com vig\u00eancia at\u00e9 2026"},"content":{"rendered":"<\/p>\n
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O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios e a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban) assinaram, nesta ter\u00e7a-feira (10), em S\u00e3o Paulo, a nova Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho da categoria banc\u00e1ria e o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos funcion\u00e1rios do Banco do Brasil, com vig\u00eancia at\u00e9 2026.<\/p>\n

Os documentos s\u00e3o o resultado de intensas negocia\u00e7\u00f5es, que duraram quase dois meses e meio, e garantem amplia\u00e7\u00e3o de direitos sociais e o reajuste de 4,64% nos sal\u00e1rios e demais verbas, incluindo vales alimenta\u00e7\u00e3o (VA), refei\u00e7\u00e3o (VR), aux\u00edlio creche\/bab\u00e1 e participa\u00e7\u00e3o nos lucros e resultados (PLR). Com o INPC acumulado entre setembro de 2023 a agosto 2024 em 3,71%, o ganho real neste ano foi de 0,9%.<\/p>\n

Para 2025, o aumento real ser\u00e1 de 0,6%. Portanto, considerado os dois anos de vig\u00eancia da nova CCT, os reajustes acima da infla\u00e7\u00e3o v\u00e3o gerar ganho real de 1,5% para a categoria.<\/p>\n

\u201cA CCT \u00e9 um patrim\u00f4nio da categoria e refer\u00eancia para todo o Brasil. Entendemos que as banc\u00e1rias e banc\u00e1rios tinham a expectativa de que o aumento seria melhor e lutamos por isso. Conseguimos manter os direitos da CCT e ampliamos direitos sociais, al\u00e9m de reajuste acima da infla\u00e7\u00e3o e que significa bilh\u00f5es \u00e0 categoria, em sal\u00e1rios e verbas\u201d, disse a coordenadora do Comando Nacional dos Bancos e presidenta da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Juvandia Moreira.<\/p>\n

A tamb\u00e9m coordenadora do Comando Nacional, Neiva Ribeiro, complementou que a trajet\u00f3ria que levou at\u00e9 a consolida\u00e7\u00e3o do texto, assinado hoje, foi constru\u00edda tamb\u00e9m com mobiliza\u00e7\u00f5es da categoria nas ruas e redes sociais. \u201cOs banc\u00e1rios s\u00e3o refer\u00eancia entre os trabalhadores e um dos grandes avan\u00e7os desse acordo \u00e9 a concess\u00e3o de 3 mil bolsas de curso para capacitar mulheres, pessoas trans e PCDs em programa\u00e7\u00e3o, para aumentar a representatividade feminina no setor tecnol\u00f3gico; o compromisso com a igualdade salarial entre g\u00eaneros e uma nova edi\u00e7\u00e3o do Censo da Diversidade, para mapear e promover a diversidade no setor\u201d, disse Neiva, que tamb\u00e9m \u00e9 presidenta do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o (Seeb-SP).<\/p>\n

Antecipa\u00e7\u00e3o da PLR<\/strong><\/h3>\n

Com as assinaturas realizadas, os bancos come\u00e7am a pagar a antecipa\u00e7\u00e3o da PLR. O Banco do Brasil ir\u00e1 fazer o dep\u00f3sito na conta dos funcion\u00e1rios na sexta (13), portanto tr\u00eas dias ap\u00f3s a o acordo ser firmado.<\/p>\n

Conquistas da CCT<\/strong><\/p>\n

Al\u00e9m da garantia de aumento acima da infla\u00e7\u00e3o para sal\u00e1rios e verbas, os banc\u00e1rios conquistaram:<\/p>\n

\u2013 Reajuste de 8% na verba de requalifica\u00e7\u00e3o, com isso o valor passa a ser R$ 2.285,84;
\u2013 Reajuste salarial de 15% para cont\u00ednuos e pessoal da portaria;
\u2013 Aumento de 4,64% na 13\u00aa cesta alimenta\u00e7\u00e3o e adiantamento da mesma para 1\u00ba de outubro.<\/p>\n

A nova conven\u00e7\u00e3o traz ainda inova\u00e7\u00f5es em dez temas sociais que ampliam a conven\u00e7\u00e3o em cerca de 50 novas cl\u00e1usulas:<\/p>\n

1 \u2013 Refor\u00e7o no combate ao ass\u00e9dio moral, sexual e outras formas de viol\u00eancia no trabalho \u2013 pela primeira vez os bancos concordaram em usar na CCT o termo \u2018ass\u00e9dio moral\u2019 de forma expl\u00edcita, atendendo a uma reivindica\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica do movimento sindical.<\/p>\n

2 \u2013 Mulheres na tecnologia:
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3 mil bolsas em curso introdut\u00f3rio (PROGRAMARIA), com prioridade \u00e0s mulheres negras, da comunidade LBGTQIA+ e PCDs
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 100 bolsas para programa intensivo na \u00e1rea tecnol\u00f3gica (LABORAT\u00d3RIA)<\/p>\n

3 \u2013 PCD \u2013 abono de aus\u00eancia para conserto ou reparo de pr\u00f3tese<\/p>\n

4 \u2013 Preven\u00e7\u00e3o \u00e0 viol\u00eancia contra mulher banc\u00e1ria<\/p>\n

5 \u2013 Refor\u00e7o no combate \u00e0 viol\u00eancia contra a mulher na sociedade<\/p>\n

6 \u2013 Igualdade salarial entre homens e mulheres<\/p>\n

7 \u2013 Mudan\u00e7a clim\u00e1tica e calamidade \u2013 instala\u00e7\u00e3o de Comit\u00ea de Gest\u00e3o de Crise, com autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via para tomada de decis\u00f5es<\/p>\n

8 \u2013 Censo da Categoria 2026<\/p>\n

9 \u2013 Intelig\u00eancia artificial e requalifica\u00e7\u00e3o<\/p>\n

10 \u2013 LGBTQIA+: rep\u00fadio \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o e uso do nome social antes da obten\u00e7\u00e3o do registo civil

Acordos coletivos<\/strong><\/p>\n

O ACT espec\u00edfico dos\u00a0trabalhadores do Banco do Brasil, tamb\u00e9m assinado nesta ter\u00e7a (10), inclui entre as conquistas a eleva\u00e7\u00e3o de seis para sete sal\u00e1rios por ano o teto da PLR; manuten\u00e7\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o dos caixas at\u00e9 dezembro, com prioriza\u00e7\u00e3o para novas fun\u00e7\u00f5es de sal\u00e1rio superior; cria\u00e7\u00e3o de mais de 500 novas vagas para Gerentes de Relacionamento e cerca de duas mil vagas de Assistente; e cria\u00e7\u00e3o da fun\u00e7\u00e3o de Assistente de Atendimento e Neg\u00f3cios a partir de janeiro, com um valor m\u00ednimo 6% maior do que o atual sal\u00e1rio do escritur\u00e1rio com Gratifica\u00e7\u00e3o de Caixa.<\/p>\n

\u201cGarantimos os direitos que as funcion\u00e1rias e funcion\u00e1rios do BB conquistaram, historicamente, at\u00e9 aqui e avan\u00e7amos em novos direitos. N\u00e3o podemos perder de vista que a luta precisa ser permanente para manter conquistas e para seguir alcan\u00e7ando melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e valoriza\u00e7\u00e3o do funcionalismo do BB\u201d, observou a coordenadora da Comiss\u00e3o Nacional dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil, Fernanda Lopes.<\/p>\n

Os trabalhadores do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) ir\u00e3o assinar o ACT amanh\u00e3, quinta-feira (12), com uma conquista hist\u00f3rica: autoriza\u00e7\u00e3o para a distribui\u00e7\u00e3o do montante da PLR no limite m\u00e1ximo de 48% dos dividendos pagos. O limite anterior era de 25%.<\/p>\n

Na Caixa, os debates para renova\u00e7\u00e3o do ACT foram retomados nesta ter\u00e7a (10), com o banco garantindo a ultratividade at\u00e9 o dia 17 do m\u00eas.<\/p>\n

Veja como ficaram os valores das principais verbas com o reajuste da CCT:\"Texto<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/section>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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