Na pr\u00f3xima quarta-feira (7), o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios volta a se reunir com a comiss\u00e3o de negocia\u00e7\u00f5es da Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban), desta vez, para reivindicar aumento real nos sal\u00e1rios, na Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR) e nos vales refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o. O encontro ser\u00e1 a 6\u00aa rodada da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios para a renova\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT).<\/p>\n
\u201cO aumento real de sal\u00e1rio, o aumento da PLR e o aumento nos vales alimenta\u00e7\u00e3o e refei\u00e7\u00e3o (VA\/VR) s\u00e3o, respectivamente, as tr\u00eas primeiras prioridades da categoria, segundo a Consulta Nacional dos Banc\u00e1rios, que contou com a participa\u00e7\u00e3o de quase 47 mil pessoas, neste ano. Isso mostra que as banc\u00e1rias e banc\u00e1rios t\u00eam consci\u00eancia e querem que os bancos sejam justos em reconhecer os direitos da categoria, diretamente respons\u00e1vel pelos recordes de lucros registrados por essas empresas\u201d, destaca a coordenadora do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios e presidenta da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Juvandia Moreira.<\/p>\n
Em 2023, o lucro l\u00edquido dos bancos foi R$ 145 bilh\u00f5es<\/a>, alta de 5% em compara\u00e7\u00e3o a 2022. No primeiro trimestre deste ano, o lucro dos cinco maiores bancos do pa\u00eds teve crescimento de 15,2%<\/a> e alcan\u00e7ou R$ 29,2 bilh\u00f5es, em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo de 2022.<\/p>\n Recomposi\u00e7\u00e3o salarial<\/strong><\/p>\n A reivindica\u00e7\u00e3o da categoria banc\u00e1ria \u00e9 que o reajuste salarial corresponda \u00e0 reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o, pelo INPC acumulado entre setembro de 2023 e agosto de 2024, acrescido do aumento real de 5%.<\/p>\n Levantamento do Dieese mostra que, entre 2003 e 2023, os maiores bancos do pa\u00eds tiveram aumento do lucro l\u00edquido real de 169%.<\/p>\n No mesmo per\u00edodo, a rentabilidade m\u00e9dia dos bancos (capacidade de obterem retorno financeiro a partir de investimentos, em rela\u00e7\u00e3o ao patrim\u00f4nio) tamb\u00e9m foi significativamente superior \u00e0 infla\u00e7\u00e3o, mesmo durante a pandemia, quando a m\u00e9dia ficou 2,5 vezes acima. Em 2023, enquanto a infla\u00e7\u00e3o no ano foi 4,62%, a rentabilidade m\u00e9dia dos bancos no Brasil foi 15%.<\/p>\n J\u00e1 a remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia da categoria banc\u00e1ria, entre 2003 e 2022, teve crescimento de apenas 16%. Neste mesmo per\u00edodo, os ganhos reais previstos na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho dos banc\u00e1rios e banc\u00e1rias foi de 21%.<\/p>\n \u201cEssa diferen\u00e7a entre o que foi estabelecido na CCT (21%) em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia real no per\u00edodo (16%) se deve \u00e0 rotatividade entre banc\u00e1rios demitidos e admitidos, que acabou levando a remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia para baixo, porque os banc\u00e1rios admitidos, geralmente, t\u00eam sal\u00e1rios de ingresso inferiores aos demitidos\u201d, explica o economista do Dieese, da subse\u00e7\u00e3o da Contraf-CUT, Gustavo Cavarzan. Em 2023, os bancos fecharam mais de 600 ag\u00eancias e demitiram mais de 2 mil funcion\u00e1rios no pa\u00eds.<\/p>\n \u201cA reivindica\u00e7\u00e3o para que os banc\u00e1rios tenham direito a uma remunera\u00e7\u00e3o justa e que corresponda aos seus esfor\u00e7os, no seu dia a dia, nessas empresas \u00e9 uma quest\u00e3o de justi\u00e7a social. Tamb\u00e9m \u00e9 de extrema import\u00e2ncia contra a concentra\u00e7\u00e3o de renda e para a economia. Em 2023, por exemplo, somando o reajuste nos sal\u00e1rios, reajuste nos vales e a totalidade da PLR, a campanha da categoria banc\u00e1ria injetou aproximadamente R$ 10,9 bilh\u00f5es na economia do pa\u00eds\u201d, pontuou Juvandia Moreira.<\/p>\n Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados<\/strong><\/p>\n O Dieese alerta que os percentuais de distribui\u00e7\u00e3o da PLR dos bancos ca\u00edram ao longo dos \u00faltimos anos, mesmo ap\u00f3s reajustes, introdu\u00e7\u00e3o da parcela adicional e mudan\u00e7as de par\u00e2metros dos c\u00e1lculos de distribui\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, a distribui\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o nos lucros n\u00e3o vem acompanhando o crescimento dos lucros no setor.<\/p>\n Entre 1997 e 2023, por exemplo, a PLR do cargo de caixa teve aumento real de 137%, entretanto, no mesmo per\u00edodo, o crescimento real no lucro dos bancos foi de 337%, ou 2,5 vezes superior ao aumento real que a PLR paga para esses trabalhadores.<\/p>\n Na campanha salarial deste ano, a categoria quer a garantia de que todos os empregados, independentemente de faixa salarial e incluindo aposentados e afastados por motivos de sa\u00fade ou acidente, tenham participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa, a partir do pagamento de tr\u00eas sal\u00e1rios-base, mais as verbas fixas de natureza salarial, reajustadas em setembro de 2024.<\/p>\n O movimento sindical tamb\u00e9m reivindica que as empresas paguem, a t\u00edtulo de parcela adicional, o valor fixo de R$ 15.400,07, corrigido pelo INPC-IBGE, acumulado no per\u00edodo entre setembro de 2023 e agosto de 2024, acrescido de aumento real de 5%.<\/p>\n Outras exig\u00eancias das entidades que representam os trabalhadores s\u00e3o que os bancos n\u00e3o descontem da PLR (seja regra b\u00e1sica, seja parcela adicional) outros pagamentos feitos por planos pr\u00f3prios e de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel e, ainda, que as empresas sejam transparentes sobre as regras usadas para calcular e pagar a PLR.<\/p>\n \u201cEssas regras de pagamento da PLR precisam ser objetivas e claras. Atualmente, tem bancos que n\u00e3o discriminam no holerite o que \u00e9 programa pr\u00f3prio e o que \u00e9 a PLR\u201d, explica Juvandia Moreira.<\/p>\n A tamb\u00e9m coordenadora do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios e presidenta do Sindicato de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o (Seeb-SP), Neiva Ribeiro, ressalta que, \u201cpor refletir o lucro das empresas, a PLR \u00e9 fruto do esfor\u00e7o de toda a categoria\u201d. \u201cPortanto, quando defendemos a distribui\u00e7\u00e3o justa da PLR, estamos defendendo a valoriza\u00e7\u00e3o das trabalhadoras e dos trabalhadores banc\u00e1rios\u201d, pontuou.<\/p>\n Aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o e aux\u00edlio refei\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n Em rela\u00e7\u00e3o ao aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o, a categoria reivindica aumento dos atuais R$ 835,99, pagos mensalmente, para R$ 1.412,00.<\/p>\n Enquanto que, em rela\u00e7\u00e3o ao aux\u00edlio refei\u00e7\u00e3o, a reivindica\u00e7\u00e3o \u00e9 de aumento dos atuais R$ 1.060,84, pagos sob a forma de 22 tickets de R$ 48,22, para R$ 1.412,00, pagos em 23 tickets de R$ 61,39.<\/p>\n Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Na pr\u00f3xima quarta-feira (7), o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios volta a se reunir com a comiss\u00e3o de negocia\u00e7\u00f5es da Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban), desta vez, para reivindicar aumento real nos sal\u00e1rios, na Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR) e nos vales refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o. 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