{"id":1562,"date":"2014-07-24T00:00:00","date_gmt":"2014-07-24T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/comando-discute-combate-ao-assedio-moral-com-fenaban-nesta-quinta\/"},"modified":"2014-07-24T00:00:00","modified_gmt":"2014-07-24T03:00:00","slug":"comando-discute-combate-ao-assedio-moral-com-fenaban-nesta-quinta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/comando-discute-combate-ao-assedio-moral-com-fenaban-nesta-quinta\/","title":{"rendered":"Comando discute combate ao ass\u00e9dio moral com Fenaban nesta quinta"},"content":{"rendered":"<p>O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, coordenado pela Contraf-CUT, com a participa\u00e7\u00e3o do Coletivo Nacional de Sa\u00fade do Trabalhador, se re\u00fane nesta quinta-feira (24), \u00e0s 15h, com a Fenaban, em S\u00e3o Paulo, para avaliar o instrumento de preven\u00e7\u00e3o e combate ao ass\u00e9dio moral, previsto em acordos firmados entre sindicatos e bancos aderentes, conforme estabelece a cl\u00e1usula 56\u00aa da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT), conquistada na Campanha Nacional de 2010.<\/p>\n<p>Passados quase quatro anos, o diretor da Contraf-CUT defende o instrumento e aponta que h\u00e1 espa\u00e7o para avan\u00e7ar mais. \u201cAntes o banco tinha 60 dias para apurar as den\u00fancias encaminhadas e dar retorno ao sindicato. Na Campanha Nacional de 2013, conseguimos diminuir esse per\u00edodo para 45 dias. Mas o ideal \u00e9 reduzir ainda mais e fazer com que os bancos criem mecanismos para responder em menor prazo.<\/p>\n<p>Pelo instrumento, os banc\u00e1rios podem fazer den\u00fancias aos sindicatos acordantes. O denunciante deve se identificar somente para a entidade para que possa receber o devido retorno do banco.<\/p>\n<p>O sigilo ser\u00e1 mantido junto ao banco e o sindicato ter\u00e1 prazo de 10 dias \u00fateis para formalizar a den\u00fancia ao banco. Ap\u00f3s receber a den\u00fancia, o banco tem 45 dias corridos para apurar o caso e prestar esclarecimentos ao sindicato.<\/p>\n<p>\u201cO ass\u00e9dio moral \u00e9 um problema grave e muitos trabalhadores acabam adoecendo por causa da press\u00e3o dos bancos, das metas abusivas e isso n\u00e3o deveria fazer parte do ambiente do trabalho\u201d analisa Walcir.<\/p>\n<p><strong>N\u00fameros alarmantes<\/strong><\/p>\n<p>Ass\u00e9dio moral, metas abusivas, rotina estressante. S\u00e3o in\u00fameros problemas que afetam, em cheio, a sa\u00fade dos trabalhadores. Em 2013, foram 18.671 afastamentos de banc\u00e1rios por problemas de sa\u00fade.<\/p>\n<p>Do total de aux\u00edlios-doen\u00e7a acident\u00e1rios concedidos pelo INSS, 52,7% tiveram como causas principais os transtornos mentais e as doen\u00e7as do sistema nervoso, como a depress\u00e3o, que j\u00e1 ultrapassaram os casos de LER\/Dort entre a categoria.<\/p>\n<p>\u201cOs banc\u00e1rios relataram v\u00e1rias situa\u00e7\u00f5es de desrespeito ao trabalhador dentro das ag\u00eancias. Apenas o resultado positivo \u00e9 considerado. N\u00e3o h\u00e1 espa\u00e7o de di\u00e1logo para se colocar as dificuldades e discutir o trabalho. Prega-se o trabalho em equipe, mas a avalia\u00e7\u00e3o individual de desempenho \u00e9 a que prevalece. E aquele trabalhador que n\u00e3o bateu a \u2018sua\u2019 meta est\u00e1 perdido e acaba pagando com a pr\u00f3pria sa\u00fade\u201d, alerta Walcir.<\/p>\n<p><strong>Reuni\u00e3o preparat\u00f3ria<\/strong><\/p>\n<p>O Comando realizar\u00e1 uma reuni\u00e3o preparat\u00f3ria nesta quinta, \u00e0s 10h, na sede da Contraf-CUT. \u201cVamos preparar igualmente, e de forma coletiva, os debatess com a Fenaban\u201d, ressalta o dirigente sindical.<\/p>\n<p>Fonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, coordenado pela Contraf-CUT, com a participa\u00e7\u00e3o do Coletivo Nacional de Sa\u00fade do Trabalhador, se re\u00fane nesta quinta-feira (24), \u00e0s 15h, com a Fenaban, em S\u00e3o Paulo, para avaliar o instrumento de preven\u00e7\u00e3o e combate ao ass\u00e9dio moral, previsto em acordos firmados entre sindicatos e bancos aderentes, conforme estabelece a cl\u00e1usula [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1561,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-1562","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1562","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1562"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1562\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1562"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1562"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1562"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}