{"id":15526,"date":"2024-07-12T23:56:49","date_gmt":"2024-07-13T02:56:49","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/na-3-mesa-de-negociacao-bb-se-compromete-a-nao-mexer-na-gratificacao-dos-caixas\/"},"modified":"2024-07-12T23:56:49","modified_gmt":"2024-07-13T02:56:49","slug":"na-3-mesa-de-negociacao-bb-se-compromete-a-nao-mexer-na-gratificacao-dos-caixas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/na-3-mesa-de-negociacao-bb-se-compromete-a-nao-mexer-na-gratificacao-dos-caixas\/","title":{"rendered":"Na 3\u00aa mesa de negocia\u00e7\u00e3o, BB se compromete a n\u00e3o mexer na gratifica\u00e7\u00e3o dos caixas"},"content":{"rendered":"

Nesta sexta-feira, 12 de julho, na terceira mesa de negocia\u00e7\u00e3o<\/strong> espec\u00edfica da Campanha Nacional 2024 para a renova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), a dire\u00e7\u00e3o do Banco do Brasil<\/strong> se comprometeu a n\u00e3o mexer na gratifica\u00e7\u00e3o dos caixas<\/strong> durante a Campanha Nacional 2024 e a negociar a pauta durante o per\u00edodo.<\/p>\n

Bethania Emerick<\/strong>, Diretora Cultural da Federa\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Esp\u00edrito Santo (Fetraf RJ\/ES<\/strong>) e Diretora do Sindibanc\u00e1rios\/ES, participou da reuni\u00e3o, ocorrida em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n

Para Bethania, \u201ca tarde de hoje foi muito importante, no sentido de garantir a gratifica\u00e7\u00e3o dos caixas e manter o compromisso de discutir o assunto na mesa de negocia\u00e7\u00e3o. Isso abre espa\u00e7o para que v\u00e1rios outros temas, que s\u00e3o relevantes para a categoria, tamb\u00e9m sejam tratados.
A pauta da mesa de hoje foi sobre cl\u00e1usulas sociais, com destaque para teletrabalho, jornada de trabalho, al\u00e9m de aux\u00edlios financeiros. Esses temas s\u00e3o muito significativos e trazem avan\u00e7os na garantia da qualidade de vida dos banc\u00e1rios e banc\u00e1rias.\u201d, declarou.<\/p>\n

Cl\u00e1usulas sociais em debate<\/strong><\/p>\n

O tema central da reuni\u00e3o foi cl\u00e1usulas sociais, com destaque para teletrabalho, jornada de trabalho, al\u00e9m de aux\u00edlios financeiros.<\/p>\n

A CEBB reivindicou a amplia\u00e7\u00e3o do percentual de funcion\u00e1rios e dos dias da semana em teletrabalho, seja no sistema h\u00edbrido ou totalmente remoto. De acordo com o Banco do Brasil, atualmente, cerca de 38% dos 87 mil banc\u00e1rios est\u00e3o em teletrabalho. A garantia da igualdade de tratamento, remunera\u00e7\u00e3o e direitos do trabalhador que realiza seu trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia, como o respeito aos feriados regionais, tamb\u00e9m foi abordada.<\/p>\n

Redu\u00e7\u00e3o da jornada<\/strong><\/p>\n

Outra reivindica\u00e7\u00e3o apresentada foi a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho para quatro dias da semana. Levantamento feito pelo Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese) mostra que a implementa\u00e7\u00e3o da jornada de quatro dias, entre os banc\u00e1rios que hoje realizam a jornada de 37 horas semanais, teria o potencial de criar mais de 108 mil vagas no setor, ou 25% do total de vagas que existem atualmente.<\/p>\n

Se a jornada reduzida fosse implementada entre os trabalhadores com jornada semanal de 30 horas, o potencial de gera\u00e7\u00e3o de emprego seria de mais de 240 mil vagas, ou 55,5% do total que existe hoje.<\/p>\n

Bancos de horas negativa<\/strong><\/p>\n

O movimento sindical pediu ainda o quadro atualizado da quantidade de horas negativas que os banc\u00e1rios t\u00eam de fazer a compensa\u00e7\u00e3o at\u00e9 maio de 2025, para buscar alternativas para os trabalhadores zerarem suas horas negativas.<\/p>\n

A pr\u00f3xima reuni\u00e3o<\/strong> de negocia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 no dia 19 de julho<\/strong>, em S\u00e3o Paulo, sobre sa\u00fade.<\/p>\n

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Fonte: Fetraf RJ\/ES<\/p>\n<\/p>\n

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