{"id":15413,"date":"2024-06-17T14:17:33","date_gmt":"2024-06-17T17:17:33","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/retomada-negociacao-sobre-jornada-para-pcd-e-responsaveis-legais\/"},"modified":"2024-06-17T14:17:33","modified_gmt":"2024-06-17T17:17:33","slug":"retomada-negociacao-sobre-jornada-para-pcd-e-responsaveis-legais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/retomada-negociacao-sobre-jornada-para-pcd-e-responsaveis-legais\/","title":{"rendered":"Retomada negocia\u00e7\u00e3o sobre jornada para PcD e respons\u00e1veis legais"},"content":{"rendered":"<p>\u00a0<\/p>\n<p>A Caixa Econ\u00f4mica Federal vai retomar, na segunda-feira (17), as negocia\u00e7\u00f5es sobre a concess\u00e3o do direito \u00e0 redu\u00e7\u00e3o da jornada para PcD, pais, m\u00e3es ou respons\u00e1veis por pessoas com defici\u00eancia ou transtorno do espectro autista (PcD\/TEA). A \u00faltima reuni\u00e3o, que havia sido marcada para o dia 24 de maio foi cancelada pelo banco na v\u00e9spera da data. A representa\u00e7\u00e3o das empregadas e empregados cobra a concess\u00e3o deste direito h\u00e1 mais de um ano.<br \/>Nas \u00faltimas reuni\u00f5es sobre o assunto, ocorridas nos dias 16 de maio e 9 de abril, o banco havia apresentado propostas que, al\u00e9m de n\u00e3o atenderem o que vem sendo concedido pela Justi\u00e7a, inclusive com jurisprud\u00eancia favor\u00e1vel \u00e0 reivindica\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, misturava empregados com defici\u00eancia, com aqueles que s\u00e3o pais\/m\u00e3es, ou respons\u00e1veis pelos cuidados de pessoas com defici\u00eancia, e tamb\u00e9m com os demais empregados da Caixa.<br \/>\u201cEssa \u00e9 uma demanda muito importante para um grande grupo de trabalhadores, que estamos debatendo h\u00e1 algum tempo. A Caixa colocou na mesa uma proposta que engloba todos os empregados e n\u00e3o o segmento espec\u00edfico. Esperamos que o banco avance em rela\u00e7\u00e3o ao que havia proposto anteriormente, uma vez que, na ocasi\u00e3o, a CEE j\u00e1 havia considerado como insuficiente\u201d, disse o diretor da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e coordenador da Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Rafael de Castro.<br \/>Na proposta do banco h\u00e1 uma redu\u00e7\u00e3o de apenas 15% da jornada (72min para quem tem jornada de 8h; 54min a menos para quem tem jornada de 6h), mas o banco queria propor uma compensa\u00e7\u00e3o deste benef\u00edcio com a transforma\u00e7\u00e3o das Aus\u00eancias Permitidas para Tratar de Interesse Particular (Apips) em horas de todo o quadro de pessoal. \u201cEm resumo, o banco queria inserir na proposta algo que n\u00e3o tinha nenhuma rela\u00e7\u00e3o com o tema\u201d, lembrou o representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Empregados em Estabelecimentos Banc\u00e1rios da Bahia e Sergipe (Feeb-BA\/SE) na CEE, Emanoel Souza. \u201cAl\u00e9m disso, esperamos que a redu\u00e7\u00e3o de jornada seja maior\u201d, completou.<\/p>\n<h2>Banco de horas e outras quest\u00f5es<\/h2>\n<p>Em sua proposta, a Caixa sugeriu o aumento para oito meses no prazo de compensa\u00e7\u00e3o de horas, com a possibilidade de desconto do saldo negativo com a utiliza\u00e7\u00e3o das Apips. \u201cO desconto de saldo negativo \u00e9 um problema hist\u00f3rico na Caixa. Da forma como proposto pela Caixa, talvez n\u00e3o seja a melhor solu\u00e7\u00e3o. \u00c9 importante, pelo menos, ter uma trava, um limite de horas a ser descontadas\u201d, observou a representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Fetrafi) do Nordeste, C\u00e2ndida Fernandes, conhecida como Chay pelos seus colegas de trabalho na Caixa.<br \/>\u201cTamb\u00e9m \u00e9 preciso deixar mais claro como se daria a flexibiliza\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho e estabelecer regras para que ela aconte\u00e7a, para que n\u00e3o fique a crit\u00e9rio de cada gestor\u201d, disse o representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Fetrafi) de Santa Catarina, Edson Heemann.<br \/>\u201cE n\u00e3o podemos nos esquecer da prioriza\u00e7\u00e3o do trabalho remoto para PcD e para pais, m\u00e3es e respons\u00e1veis pelos cuidados de PcD, que \u00e9 uma reivindica\u00e7\u00e3o j\u00e1 apresentada para o banco h\u00e1 mais de um ano\u201d, lembrou a representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios da CUT do Estado de S\u00e3o Paulo (Fetec-CUT\/SP) na CEE, Vivian S\u00e1.<br \/>Outro ponto levantado para a discuss\u00e3o \u00e9 com rela\u00e7\u00e3o aos custos da escola inclusiva para filhos com defici\u00eancia de empregadas e empregados da Caixa. Os membros da CEE defendem que os valores devem ser assumidos pela Caixa e n\u00e3o inclu\u00eddos como despesas do plano de sa\u00fade dos trabalhadores, o Sa\u00fade Caixa.<\/p>\n<h2>Para a Caixa responder<\/h2>\n<p>Para agilizar as negocia\u00e7\u00f5es, al\u00e9m dos t\u00f3picos espec\u00edficos sobre a redu\u00e7\u00e3o de jornada para pais\/m\u00e3es, ou respons\u00e1veis pelos cuidados de PcD, bem como sobre a redu\u00e7\u00e3o de jornada para empregadas e empregados PcD, a CEE se reuniu e levantou outros pontos de reivindica\u00e7\u00f5es das empregadas e empregados deste segmento e enviou para o banco responder no dia da reuni\u00e3o. \u201cA inten\u00e7\u00e3o \u00e9 a de contribuir para que a reuni\u00e3o transcorra mais rapidamente e de forma mais assertiva, trazendo ganho de tempo para ambos os lados, e solu\u00e7\u00e3o e alento para quem \u00e9 afetado pelos pontos levantados\u201d, disse o coordenador da CEE.<\/p>\n<p><strong>Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 A Caixa Econ\u00f4mica Federal vai retomar, na segunda-feira (17), as negocia\u00e7\u00f5es sobre a concess\u00e3o do direito \u00e0 redu\u00e7\u00e3o da jornada para PcD, pais, m\u00e3es ou respons\u00e1veis por pessoas com defici\u00eancia ou transtorno do espectro autista (PcD\/TEA). 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