A Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) enviou um of\u00edcio para a Caixa Econ\u00f4mica Federal, nesta quarta-feira (12), ressaltando a import\u00e2ncia da mesa permanente e cobrando que o banco defina um calend\u00e1rio de negocia\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
No of\u00edcio a Contraf-CUT afirma que \u201ca mesa de negocia\u00e7\u00f5es permanente entre representantes da Caixa Econ\u00f4mica Federal e dos trabalhadores \u00e9 um importante instrumento que pode permitir a constru\u00e7\u00e3o conjunta de solu\u00e7\u00f5es para problemas que afetam o dia a dia de trabalho nas ag\u00eancias e, desta forma, melhorar a rela\u00e7\u00e3o profissional entre empregados e entre estes e a institui\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n
\u201cQuando as solu\u00e7\u00f5es s\u00e3o constru\u00eddas em conjunto o entendimento da proposta \u00e9 mais f\u00e1cil, a aceita\u00e7\u00e3o por parte das empregadas e empregados tamb\u00e9m. E tudo flui da melhor maneira, pois todos entendem que, em uma negocia\u00e7\u00e3o, cada um acaba cedendo um pouco para que haja uma solu\u00e7\u00e3o em consenso. \u00c9 este o princ\u00edpio das negocia\u00e7\u00f5es conciliadas\u201d, observou o diretor da Contraf-CUT e coordenador da Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Rafael de Castro.<\/p>\n
Para Rafael, a Caixa n\u00e3o pode apenas apresentar as medidas que pretende executar, ou que j\u00e1 colocou em pr\u00e1tica sem antes negociar com a representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e tampouco a representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores. \u201cTudo \u00e9 preciso ser negociado. De ambos os lados\u201d, observou o coordenador da CEE.<\/p>\n
\u201cNo entanto, existe uma longa lista de reivindica\u00e7\u00f5es dos empregados que vem sendo esquecida pelo banco\u201d, ao acrescentar que as consequ\u00eancias deste descaso \u00e9 o adoecimento do quadro de trabalho do banco, a precariza\u00e7\u00e3o do atendimento aos clientes e a perda da oportunidade de neg\u00f3cios. \u201cE isto tem agravado os problemas de relacionamento entre a institui\u00e7\u00e3o e os empregados e entre os pr\u00f3prios empregados, causando s\u00e9rios preju\u00edzos, principalmente aos trabalhadores, clientes e usu\u00e1rios dos servi\u00e7os da Caixa, mas tamb\u00e9m ao banco\u201d, ressaltou.<\/p>\n
Em seu of\u00edcio, a Contraf-CUT diz ainda que \u201cpor entendermos que a mesa de negocia\u00e7\u00f5es permanente \u00e9 um espa\u00e7o que pode amenizar estes problemas, pedimos que seja estabelecido um calend\u00e1rio para as reuni\u00f5es onde a representa\u00e7\u00e3o das empregadas e empregados possa apresentar estes problemas e, juntamente com os representantes da Caixa, se possa encontrar a solu\u00e7\u00e3o n\u00e3o para uma fatia pequena de empregados, mas para todo o quadro de pessoal do banco.\u201d<\/p>\n
O texto cita diversos problemas j\u00e1 apresentados \u00e0 Caixa pela representa\u00e7\u00e3o das empregadas e empregados que est\u00e3o na depend\u00eancia de negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\u201cEm posse desta lista, o banco pode estabelecer o calend\u00e1rio j\u00e1 com os temas a serem tratados em cada uma das reuni\u00f5es, sem o preju\u00edzo de que nossos problemas, que venham a ocorrer no dia a dia de trabalho no banco, se adicionem \u00e0 lista e, at\u00e9 mesmo, sejam priorizados, conforme a necessidade de urg\u00eancia na solu\u00e7\u00e3o\u201d disse o coordenador da CEE.<\/p>\n
Solu\u00e7\u00f5es pendentes<\/strong><\/p>\n Sa\u00fade Caixa<\/p>\n –\u00a0Discuss\u00e3o sobre altera\u00e7\u00e3o do estatuto do banco para remo\u00e7\u00e3o do teto de gastos com a sa\u00fade dos empregados; Funcef<\/p>\n – Estudos da proposta apresentada pela Caixa, que trouxe perdas de direitos aos participantes; Condi\u00e7\u00f5es de trabalho<\/p>\n –\u00a0Solu\u00e7\u00e3o para os problemas de sistema do banco; Pessoas com defici\u00eancia<\/p>\n –\u00a0Redu\u00e7\u00e3o da jornada para empregados com defici\u00eancia; Emprego:\u00a0PDV Fonte: Contraf-CUT<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) enviou um of\u00edcio para a Caixa Econ\u00f4mica Federal, nesta quarta-feira (12), ressaltando a import\u00e2ncia da mesa permanente e cobrando que o banco defina um calend\u00e1rio de negocia\u00e7\u00f5es. No of\u00edcio a Contraf-CUT afirma que \u201ca mesa de negocia\u00e7\u00f5es permanente entre representantes da Caixa Econ\u00f4mica Federal e dos […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15410,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-15411","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15411","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15411"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15411\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15410"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15411"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15411"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15411"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
– Cria\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o das GIPES\/REPES;
– Implementa\u00e7\u00e3o dos comit\u00eas de credenciamento e descredenciamento;
– Fornecimento trimestral dos dados prim\u00e1rios do plano \u00e0 representa\u00e7\u00e3o sindical das empregas e empregados;<\/p>\n
– Discutir, com a participa\u00e7\u00e3o da representa\u00e7\u00e3o sindical das empregadas e empregados, alternativas para o equacionamento dos d\u00e9ficits do plano REG\/Replan, sem que haja perda de direitos dos participantes;
– A proposta deve considerar que a constru\u00e7\u00e3o da solu\u00e7\u00e3o deve ter a participa\u00e7\u00e3o da representa\u00e7\u00e3o dos participantes dos planos de pens\u00e3o, que s\u00e3o os propriet\u00e1rios do patrim\u00f4nio dos fundos.<\/p>\n
Solu\u00e7\u00e3o para os problemas de estrutura de trabalho para os caixas, tesoureiros e avaliadores de penhor;
– Solu\u00e7\u00e3o para os problemas de gest\u00e3o de pessoas\/estabelecimento\/cobran\u00e7a de metas;
– Estabelecimento de uma pol\u00edtica de avali\u00e7\u00e3o de m\u00e9rito\/pagamento dos deltas, que n\u00e3o d\u00ea margem para avalia\u00e7\u00f5es subjetivas e ass\u00e9dio moral por parte dos gestores;<\/p>\n
– Redu\u00e7\u00e3o da jornada para pais\/respons\u00e1veis por pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n
–\u00a0Precisamos de informa\u00e7\u00f5es sobre:
> n\u00famero total de desligamentos;
> n\u00famero de desligamentos por estado e cidade;
> lista com os nomes e lota\u00e7\u00e3o das pessoas que ser\u00e3o desligadas pelo PDV;
> pr\u00f3ximos passos a serem dados por quem ser\u00e1 desligado;
> quando ser\u00e3o iniciadas as realoca\u00e7\u00f5es\/transfer\u00eancias solicitadas pelo pessoal da Caixa;
> para readequar o efetivo das unidades onde houve desligamentos;
> quando ser\u00e3o iniciadas as convoca\u00e7\u00f5es e contrata\u00e7\u00f5es dos aprovados no concurso p\u00fablico.<\/p>\n