No primeiro trimestre de 2024, o Ita\u00fa Unibanco apresentou um lucro l\u00edquido recorrente gerencial de R$ 9,771 bilh\u00f5es, aumento de 15,8% em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo do ano passado e um crescimento de 3,9% em compara\u00e7\u00e3o com o trimestre imediatamente anterior.<\/p>\n
Apesar do lucro recorde, \u00e9 importante destacar que houve fechamento de postos de trabalho. Ao final do primeiro trimestre de 2024, a holding contava com 85.936 empregados no pa\u00eds, registrando o fechamento de 3.561 postos de trabalho em doze meses.<\/p>\n
Segundo o relat\u00f3rio divulgado pelo banco, essas medidas resultaram em uma diminui\u00e7\u00e3o de 5,1% dos seus empregados no Brasil em um ano. Al\u00e9m disso, na Am\u00e9rica Latina, tamb\u00e9m houve redu\u00e7\u00e3o dos postos de trabalho devido \u00e0 venda do Ita\u00fa Argentina, que resultou na redu\u00e7\u00e3o de 1,5 mil trabalhadores a partir de agosto de 2023.<\/p>\n
\u201c\u00c9 inconceb\u00edvel que, em meio a um cen\u00e1rio de lucros astron\u00f4micos, o Ita\u00fa Unibanco opte por dispensar trabalhadores, ignorando completamente sua responsabilidade social. Enquanto a empresa comemora seus ganhos recordes, milhares de fam\u00edlias enfrentam incertezas e dificuldades financeiras. Essas demiss\u00f5es s\u00e3o uma clara demonstra\u00e7\u00e3o de prioridades distorcidas, nas quais o lucro \u00e9 valorizado em detrimento do bem-estar dos trabalhadores\u201d, criticou o coordenador da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Ita\u00fa, Jair Alves.<\/p>\n