O Banco Santander obteve Lucro L\u00edquido Gerencial de R$ 3,021 bilh\u00f5es, no primeiro trimestre de 2024. O valor representa crescimento de 41,2% em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo de 2023 e alta de 37,1% no trimestre anterior. O Lucro l\u00edquido Cont\u00e1bil, por sua vez, tamb\u00e9m teve alta, de 42,3% em doze meses e de 38,6% no trimestre. O retorno sobre o patrim\u00f4nio do banco (ROAE) ficou em 14,1%, o que representou um acr\u00e9scimo de 3,5 pontos percentuais (p.p.) em doze meses. Segundo o banco, o resultado \u201cest\u00e1 fundamentada na evolu\u00e7\u00e3o da margem, evidenciando a nossa retomada do crescimento, aumento da nossa carteira de cr\u00e9dito no varejo e melhora do custo de cr\u00e9dito.\u201d O lucro do per\u00edodo no Brasil representou 19,7% do lucro global do banco, de \u20ac 2,852 bilh\u00f5es, 19,6% em doze meses.<\/p>\n
A secret\u00e1ria de Rela\u00e7\u00f5es Internacionais da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Rita Berlofa, lembra que, apesar do lucro bilion\u00e1rio, os trabalhadores sofrem com o descaso do banco. \u201cRecebemos muitos relatos de trabalhadores da Bahia e de Bras\u00edlia sobre a falta de assist\u00eancia m\u00e9dica e o desinteresse do banco em solucionar o problema. Nos relatam tamb\u00e9m que muitos trabalhadores est\u00e3o pedindo demiss\u00e3o pelas p\u00e9ssimas condi\u00e7\u00f5es de trabalho. O Santander deveria respeitar e valorizar os trabalhadores que fazem o lucro desta empresa.\u201d<\/p>\n
A holding Santander encerrou o ano com 55.210 empregados, com abertura de 1.654 postos de trabalho em doze meses, contudo, houve fechamento de 400 postos em rela\u00e7\u00e3o ao trimestre anterior. A base de clientes aumentou em 4,0 milh\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o a mar\u00e7o de 2023, totalizando 67,1 milh\u00f5es. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 estrutura f\u00edsica, foram fechados 374 pontos de atendimento (inclui ag\u00eancias f\u00edsicas, postos de atendimento banc\u00e1rio e lojas) em doze meses (89 no trimestre).<\/p>\n
\u201cMesmo com esses resultados impressionantes, o banco reduziu\u00a0postos de trabalho no trimestre, fechou ag\u00eancias, com o novo modelo implementado, batizado de Multicanalidade. \u00c9 fundamental que o Santander cumpra o seu papel, como concess\u00e3o p\u00fablica no Brasil, atendendo todos os segmentos e todos os clientes indistintamente\u201d, afirmou Wanessa Queiroz, coordenadora da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o de Empresa (COE) do Santander.<\/p>\n