![\"\"](\"https:\/\/fetrafrjes.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/whatsapp-image-2024-04-11-at-102457-1.jpeg\")
<\/p>\nO Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, juntamente com o Coletivo Nacional de Sa\u00fade da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), apresentou, na manh\u00e3 desta quinta-feira (11), os resultados da pesquisa \u201cAvalia\u00e7\u00e3o dos Modelos de Gest\u00e3o e das Patologias do Trabalho Banc\u00e1rio\u201d, realizada pela Secretaria de Sa\u00fade do Trabalhador da Contraf-CUT, em colabora\u00e7\u00e3o com pesquisadores do Instituto de Psicologia da Universidade de Bras\u00edlia (UNB), para a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban).<\/p>\n
Entre muitos dados impactantes, os que mais chamam aten\u00e7\u00e3o \u00e9 que cerca de 80% dos trabalhadores do ramo financeiro declaram ter tido pelo menos um problema de sa\u00fade relacionado ao trabalho no \u00faltimo ano. Deles, quase metade est\u00e1 em acompanhamento psiqui\u00e1trico. O principal motivo declarado para buscar tratamento m\u00e9dico foi o trabalho. Entre os que est\u00e3o em acompanhamento psiqui\u00e1trico, 91,5% est\u00e3o utilizando medica\u00e7\u00f5es prescritas pelo psiquiatra, um percentual que cai para 64,4% entre os que est\u00e3o em outros tipos de acompanhamentos m\u00e9dicos.<\/p>\n
Segundo a pesquisa, o atual modelo n\u00e3o apenas dita as condi\u00e7\u00f5es laborais, mas tamb\u00e9m \u00e9 identificado como uma fonte substancial de psicopatologias, que potencialmente distorcem a subjetividade e os la\u00e7os sociais dos funcion\u00e1rios, o que resulta em sintomas de adoecimento e agravos \u00e0 sa\u00fade mental.<\/p>\n
A coordenadora da pesquisa, doutora Ana Magn\u00f3lia Mendes, explicou que as an\u00e1lises indicam a presen\u00e7a intensa de discursos e pr\u00e1ticas de controle, caracterizadas pelo foco nas metas, o controle exacerbado, a despersonaliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, a presen\u00e7a de uma hierarquia r\u00edgida e o uso de amea\u00e7as como ferramentas de gest\u00e3o intensifica, por sua vez, a competitividade e o produtivismo nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho e a presen\u00e7a de viv\u00eancias de viol\u00eancia no trabalho e de sobrecarga. \u201cTamb\u00e9m a presen\u00e7a intensa de rela\u00e7\u00f5es competitivas, marcadas pela exclus\u00e3o dos funcion\u00e1rios na tomada de decis\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o, pelo cerceamento da autonomia no trabalho, pela distribui\u00e7\u00e3o injusta, pela indefini\u00e7\u00e3o de tarefas e pela presen\u00e7a de disputas profissionais no local de trabalho estimuladas pela chefia, intensificam a viol\u00eancia no trabalho\u201d, completou Ana Magn\u00f3lia.<\/p>\n
De acordo com a doutora, a presen\u00e7a intensa de rela\u00e7\u00f5es produtivistas, por sua vez, intensifica a sobrecarga no trabalho. \u201cEssas rela\u00e7\u00f5es produtivistas, conforme descrito pela amostra, s\u00e3o caracterizadas pelo foco em metas, pela cobran\u00e7a por resultados, pela press\u00e3o intensificada pela vigil\u00e2ncia de resultados e tamb\u00e9m pela insufici\u00eancia de pessoas para realizar as tarefas que contribui para um ritmo de trabalho excessivo\u201d, afirmou.<\/p>\n
\u201cEssas rela\u00e7\u00f5es produzem as patologias da viol\u00eancia e da sobrecarga, caracterizadas pela presen\u00e7a intensa de viv\u00eancias de cansa\u00e7o, desgaste, sobrecarga, frustra\u00e7\u00e3o, desmotiva\u00e7\u00e3o, falta de liberdade de express\u00e3o e de op\u00e7\u00f5es no trabalho, indiferen\u00e7a entre colegas e desconfian\u00e7a entre chefia e subordinados, as quais aumentam a presen\u00e7a de sintomas de adoecimento marcados por caracter\u00edsticas de transtornos ansiosos\u201d, completou Ana Magn\u00f3lia Mendes.<\/p>\n
O estudo, que contou com a participa\u00e7\u00e3o de 5.803 banc\u00e1rios em todo o Brasil, revelou a presen\u00e7a intensa de fatores de risco do trabalho banc\u00e1rio, bem como uma alta ocorr\u00eancia de sintomas de adoecimento entre os trabalhadores. Para o secret\u00e1rio de Sa\u00fade da Contraf-CUT, Mauro Salles, os resultados trouxeram \u00e0 tona preocupa\u00e7\u00f5es significativas sobre os impactos do modelo de gest\u00e3o adotado pelos bancos na sa\u00fade mental dos trabalhadores. \u201cDiante desse cen\u00e1rio, torna-se imperativo agir de forma imediata sobre os fatores cr\u00edticos, buscando modific\u00e1-los, e melhorar as condi\u00e7\u00f5es laborais\u201d, avaliou Salles.<\/p>\n
\u201cO estudo realizado pela Contraf-CUT ressalta a urg\u00eancia de compreender e abordar os efeitos danosos do modelo de gest\u00e3o dos bancos na sa\u00fade mental dos trabalhadores. A implementa\u00e7\u00e3o de medidas preventivas e interven\u00e7\u00f5es adequadas se faz essencial para assegurar um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e seguro para todos os banc\u00e1rios\u201d, finalizou o secret\u00e1rio.<\/p>\n
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Os representantes dos trabalhadores aproveitaram o encontro para cobrar algumas respostas das reivindica\u00e7\u00f5es apresentadas \u00e0 Fenaban no \u00faltimo encontro, como a moderniza\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula 61 da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho, que trata de preven\u00e7\u00e3o de conflitos, e o fluxo de acolhimento aos trabalhadores adoecidos.<\/p>\n
Os bancos pediram um prazo maior para os retornos. \u201cNa \u00faltima reuni\u00e3o eles haviam se comprometido a nos retornar e, agora, pediram um prazo maior. Isso frustrou nossa expectativa, mas daremos mais um voto de confian\u00e7a\u201d, lamentou Mauro. \u201cOs dados apresentados hoje refor\u00e7am a import\u00e2ncia das reivindica\u00e7\u00f5es apresentadas aos bancos em rea\u00e7\u00e3o \u00e0s metas abusivas, ass\u00e9dio moral e a necessidade de um acolhimento humanizado aos trabalhadores adoecidos\u201d, finalizou Mauro.<\/p>\n
A pr\u00f3xima reuni\u00e3o deve ser marcada ainda em abril.<\/p>\n
Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, juntamente com o Coletivo Nacional de Sa\u00fade da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), apresentou, na manh\u00e3 desta quinta-feira (11), os resultados da pesquisa \u201cAvalia\u00e7\u00e3o dos Modelos de Gest\u00e3o e das Patologias do Trabalho Banc\u00e1rio\u201d, realizada pela Secretaria de Sa\u00fade do Trabalhador da Contraf-CUT, em colabora\u00e7\u00e3o com pesquisadores […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15172,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-15173","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15173","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15173"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15173\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15172"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}