{"id":15119,"date":"2024-04-01T17:09:41","date_gmt":"2024-04-01T20:09:41","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/sindicato-dos-bancarios-da-baixada-fluminense-apoia-chapa-1-nas-eleicoes-previ\/"},"modified":"2024-04-01T17:09:41","modified_gmt":"2024-04-01T20:09:41","slug":"sindicato-dos-bancarios-da-baixada-fluminense-apoia-chapa-1-nas-eleicoes-previ","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/sindicato-dos-bancarios-da-baixada-fluminense-apoia-chapa-1-nas-eleicoes-previ\/","title":{"rendered":"Sindicato dos Banc\u00e1rios da Baixada Fluminense apoia Chapa 1 nas elei\u00e7\u00f5es Previ"},"content":{"rendered":"

O\u00a0Sindicato dos Banc\u00e1rios da Baixada Fluminense apoia a Chapa 1 \u2013 \u201cPrevi para os Associados\u201d \u2013 nas disputas \u00e0s Elei\u00e7\u00f5es Previ 2024, que ocorrem entre o dia 12 de abril e o dia 24 do mesmo m\u00eas.<\/p>\n

Com o mote \u201cNossa Previ segura e no caminho certo\u201d, a Chapa 1 tamb\u00e9m conta com o apoio da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), da Federa\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Esp\u00edrito Santo (Fetraf RJ\/ES) e da maior parte das entidades que defendem o funcionalismo do Banco do Brasil (BB).<\/p>\n

As elei\u00e7\u00f5es neste ano s\u00e3o para definir os ocupantes para o Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria de Seguridade.<\/p>\n

O \u00faltimo resultado dos planos, divulgado no in\u00edcio de mar\u00e7o, mostrou que, em 2023, o Plano 1, atingiu o maior super\u00e1vit (R$ 14,5 bilh\u00f5es) dos \u00faltimos dez anos, enquanto o Previ Futuro fechou o ano com rentabilidade acumulada de 16,1% ao ano, quase o dobro da meta de refer\u00eancia de 8,5%.<\/p>\n

Veja a seguir as propostas da Chapa 1 \u2013 Previ para os Associados:<\/em><\/strong><\/p>\n

Plano 1<\/strong><\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cobrar do BB a integraliza\u00e7\u00e3o de reservas matem\u00e1ticas referentes \u00e0s verbas P210 e P220 e aquelas em virtude de demandas judiciais trabalhistas.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Criar programa de assessoramento na gest\u00e3o dos benef\u00edcios dos associados com a participa\u00e7\u00e3o de seus familiares.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Manter a estrat\u00e9gia de ajuste de rentabilidade e vencimento dos ativos com compromissos de longo prazo.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Manter a diversifica\u00e7\u00e3o na renda vari\u00e1vel visando mitigar riscos<\/p>\n

Previ Futuro<\/strong><\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Diversificar investimentos e criar perfis com mais op\u00e7\u00f5es.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Revisar a F\u00f3rmula da PIP para que mudan\u00e7as no Plano de Carreira do BB n\u00e3o prejudiquem os associados.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Alterar o regulamento para permitir resgate parcial de contribui\u00e7\u00f5es facultativas.<\/p>\n

Capec<\/strong><\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ampliar o p\u00fablico da Capec com campanhas junto ao Previ Futuro e cria\u00e7\u00e3o do Capec Fam\u00edlia.<\/p>\n

Previ Fam\u00edlia<\/strong><\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ampliar e consolidar o plano com crescimento da base de associados e ativos.<\/p>\n

Empr\u00e9stimos<\/strong><\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Agilizar a utiliza\u00e7\u00e3o do FGTS para amortizar presta\u00e7\u00f5es do financiamento.<\/p>\n

Gest\u00e3o<\/strong><\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Melhorar a satisfa\u00e7\u00e3o do associado em sua experi\u00eancia no relacionamento com a Previ.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pela filia\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios oriundos dos bancos incorporados ao Previ Futuro e pela administra\u00e7\u00e3o dos seus planos de benef\u00edcios.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pelo fim do voto de minerva no Conselho Deliberativo e a volta dos direitos do corpo social.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contra a norma de \u201ccontabiliza\u00e7\u00e3o dos t\u00edtulos p\u00fablicos e do passivo a mercado\u201d, que traz incerteza.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Manuten\u00e7\u00e3o da estrutura de governan\u00e7a parit\u00e1ria e do corpo t\u00e9cnico composto por associados dos planos e contra o PL 268 \u2013 que retira a participa\u00e7\u00e3o dos associados na gest\u00e3o.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Digitaliza\u00e7\u00e3o dos processos de atendimento.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Melhorar a comunica\u00e7\u00e3o com pensionistas.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fortalecer a Ouvidoria.<\/p>\n

Ambientais, Sociais, de Governan\u00e7a Corporativa e de Integridade (ASGI)<\/strong><\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aperfei\u00e7oar o ranking de ASGI da Previ, propondo a cria\u00e7\u00e3o de indicadores que mensurem a efetividade das a\u00e7\u00f5es nas empresas participadas.<\/p>\n

Clique aqui <\/a><\/strong>para conhecer a campanha da Chapa 1, com hist\u00f3rico de trabalho e curr\u00edculo dos candidatos.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

*Com informa\u00e7\u00f5es da Contraf-CUT<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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