{"id":15083,"date":"2024-03-15T14:59:52","date_gmt":"2024-03-15T17:59:52","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/dengue-covid-19-e-clausula-61-pautam-mesa-bipartite-de-saude\/"},"modified":"2024-03-15T14:59:52","modified_gmt":"2024-03-15T17:59:52","slug":"dengue-covid-19-e-clausula-61-pautam-mesa-bipartite-de-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/dengue-covid-19-e-clausula-61-pautam-mesa-bipartite-de-saude\/","title":{"rendered":"Dengue, Covid-19 e cl\u00e1usula 61 pautam mesa bipartite de sa\u00fade"},"content":{"rendered":"<p>A preocupa\u00e7\u00e3o com o aumento dos casos de dengue e Covid-19 marcou o in\u00edcio da reuni\u00e3o da mesa bipartite de sa\u00fade entre o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, assessorado pelo Coletivo Nacional de Sa\u00fade, e a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban), na manh\u00e3 desta \u00faltima quinta-feira, 14 de mar\u00e7o, em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n<p>A Federa\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Esp\u00edrito Santo esteve representada pela Diretora de Sa\u00fade do Trabalhador, Lizandre Souza Borges.<\/p>\n<p>Os representantes do movimento sindical relataram a realidade das bases nas mais variadas partes do Brasil e apresentaram a necessidade de divulga\u00e7\u00e3o dos protocolos de preven\u00e7\u00e3o e de a\u00e7\u00e3o em casos de sintomas. Tamb\u00e9m denunciaram casos de trabalhadores atuando com Covid-19 e cobraram controle dos ambientes de trabalho, para mant\u00ea-los saud\u00e1veis, a fim de evitar a prolifera\u00e7\u00e3o das doen\u00e7as.<\/p>\n<p>Os bancos se comprometeram a se reunir para estudar m\u00e9todos de preven\u00e7\u00e3o comum, at\u00e9 que existam vacinas dispon\u00edveis para a venda.<\/p>\n<h3>Cl\u00e1usula 61<\/h3>\n<p>O Coletivo de Sa\u00fade apresentou uma proposta de ajustes \u00e0 cl\u00e1usula 61, que trata de ass\u00e9dio moral e discrimina\u00e7\u00e3o nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho. Entre os pontos est\u00e1 a altera\u00e7\u00e3o do nome da cl\u00e1usula para \u201cMecanismos de enfrentamento ao ass\u00e9dio e discrimina\u00e7\u00e3o nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho\u201d.<\/p>\n<p>Outra reivindica\u00e7\u00e3o \u00e9 alterar a l\u00f3gica de obrigatoriedade, para que ela n\u00e3o seja facultativa a cada banco. \u201cNossa expectativa \u00e9 que seja uma cl\u00e1usula da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho e que todos os bancos sejam obrigados a cumpri-la\u201d, afirmou Mauro Salles, secret\u00e1rio de Sa\u00fade da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT).<\/p>\n<h3>Canais de atendimento<\/h3>\n<p>Outro ponto do documento apresentado \u00e9 um protocolo para os canais de atendimento e acolhimento. \u201cN\u00e3o existe um canal espec\u00edfico, os bancos utilizam os canais que j\u00e1 existiam, como o ombudsman ou SAC, que misturam outras demandas, at\u00e9 de clientes. A gente precisa de um canal exclusivo, pois quem recebe a den\u00fancia precisa de um treinamento especial, \u00e9 um tema muito sens\u00edvel e que necessita de um protocolo de a\u00e7\u00e3o posterior\u201d, explicou Mauro Salles.<\/p>\n<h3>Apura\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>Outra reivindica\u00e7\u00e3o \u00e9 a transpar\u00eancia no processo, com regras para recebimento e apura\u00e7\u00e3o das den\u00fancias e prazo para a resolu\u00e7\u00e3o do caso. \u201cCada banco trata de um jeito, n\u00e3o tem um padr\u00e3o. Tamb\u00e9m n\u00e3o tem acompanhamento do sindicato. \u00c9 importante que a gente possa acompanhar, com todo o sigilo que o processo necessita, mas com a garantia que a apura\u00e7\u00e3o est\u00e1 sendo feita e o problema ser\u00e1 resolvido. Se n\u00e3o garantirmos um crit\u00e9rio de apura\u00e7\u00e3o e sigilo, ningu\u00e9m vai denunciar\u201d, afirmou o secret\u00e1rio ao enfatizar que \u00e9 necess\u00e1rio que o denunciante n\u00e3o seja exposto. \u201cNo resultado da apura\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio a explica\u00e7\u00e3o da decis\u00e3o, al\u00e9m da garantia que a v\u00edtima n\u00e3o ser\u00e1 punida em todo o processo e que ter\u00e1 acolhimento, com suporte psicol\u00f3gico adequado\u201d, completou.<\/p>\n<p>O movimento sindical reivindica ainda que a den\u00fancia apresentada anonimamente tamb\u00e9m tenha que ser apurada. \u201cN\u00e3o se pode perder, uma den\u00fancia an\u00f4nima tem de ser levada em conta\u201d.<\/p>\n<h3>Informa\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>Outro ponto do documento apresentado \u00e9 que todo computador ou terminal que for utilizado pelos trabalhadores apresente a frase: \u201cviol\u00eancia, ass\u00e9dio e descriminaliza\u00e7\u00e3o n\u00e3o ser\u00e3o tolerados\u201d, assim que for ligado, bem como um link para o canal de den\u00fancias.<\/p>\n<p>A campanha de forma\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m seria composta de dois cursos obrigat\u00f3rios, para funcion\u00e1rios e para gestores, e a capacita\u00e7\u00e3o espec\u00edfica em combate ao ass\u00e9dio moral, sexual e discrimina\u00e7\u00e3o nas rela\u00e7\u00f5es dos locais de trabalho a todos os membros da CIPAA, com participa\u00e7\u00e3o dos sindicatos.<\/p>\n<p>Os bancos v\u00e3o levar o documento para avalia\u00e7\u00e3o e se compromete a trazer as respostas na pr\u00f3xima reuni\u00e3o, marcada para 11 de abril. No encontro, a Fenaban tamb\u00e9m garantiu apresentar um fluxo de acolhimento para os trabalhadores que adoecem, antiga reivindica\u00e7\u00e3o do movimento sindical.<\/p>\n<p><strong>Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A preocupa\u00e7\u00e3o com o aumento dos casos de dengue e Covid-19 marcou o in\u00edcio da reuni\u00e3o da mesa bipartite de sa\u00fade entre o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, assessorado pelo Coletivo Nacional de Sa\u00fade, e a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban), na manh\u00e3 desta \u00faltima quinta-feira, 14 de mar\u00e7o, em S\u00e3o Paulo. 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