A Caixa Econ\u00f4mica Federal disponibilizou, na manh\u00e3 desta segunda-feira (4), o Termo de Ades\u00e3o ao Programa de Desligamento Volunt\u00e1rio (PDV) com uma cl\u00e1usula que poderia gerar perdas \u00e0s empregadas e empregados que aderissem ao programa. A cl\u00e1usula quarta do termo dizia: \u201cNeste ato o(a) empregado(a) autoriza a utiliza\u00e7\u00e3o das verbas indenizat\u00f3rias do PDV para quita\u00e7\u00e3o de eventuais a\u00e7\u00f5es trabalhistas atuais ou futuras\u201d.<\/p>\n
A possibilidade de uso de verbas indenizat\u00f3rias para quita\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es trabalhistas n\u00e3o havia sido mencionada no Comunicado Interno e tampouco no regulamento do PDV.<\/p>\n
Ao constatar o erro, a ex-coordenadora da Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) e candidata a representante das empregadas e empregados no Conselho de Administra\u00e7\u00e3o da Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt, entrou em contato com o banco e apontou o problema.<\/p>\n
\u201cEntrei em contato com a Caixa, que constatou que havia sido publicada uma vers\u00e3o errada do termo e fez a substitui\u00e7\u00e3o do documento\u201d, disse Fabi, como Fabiana Uehara \u00e9 chamada pelos colegas do banco. A cl\u00e1usula quarta foi exclu\u00edda do termo. \u201cQuem assinou o termo antes da corre\u00e7\u00e3o, deve acessar o sistema (sipga.caixa), preencher e assinar o novo termo. Se j\u00e1 tiver anexado a via assinada anteriormente, o colega poder\u00e1 substituir o documento pelo novo\u201d, orientou.<\/p>\n