A Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Bradesco se reuniu, na tarde desta sexta-feira (1\u00ba), com a dire\u00e7\u00e3o do banco para cobrar explica\u00e7\u00f5es sobre a reestrutura\u00e7\u00e3o, anunciada pelo novo presidente do banco, Marcelo Noronha, no dia 7 de fevereiro, em entrevista coletiva, sem qualquer negocia\u00e7\u00e3o pr\u00e9via com o movimento sindical.<\/p>\n
\u201cEm 2023, n\u00f3s tivemos 6 mil postos de trabalho a menos no sistema banc\u00e1rio e sabemos a sobrecarga de trabalho que isso acarreta aos que permanecem empregados. Todas as vezes que ouvimos reestrutura\u00e7\u00e3o j\u00e1 pensamos em fechamentos de ag\u00eancias e sabemos o que gera na cabe\u00e7a dos trabalhadores, muito medo, ansiedade e stress. Por isso, cobramos do Bradesco que o plano estrat\u00e9gico seja implementado sem preju\u00edzo do emprego, queremos acompanhar o processo, para que o emprego banc\u00e1rio seja respeitado\u201d, afirmou uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, Neiva Ribeiro. \u201cA gente entende que o banco precisa de um plano de a\u00e7\u00e3o para melhorar o posicionamento, mas exigimos que seja feito sem preju\u00edzo aos trabalhadores e \u00e0 popula\u00e7\u00e3o\u201d, completou Neiva.<\/p>\n
Em entrevista coletiva, em fevereiro, o presidente do banco tamb\u00e9m estipulou metas de digitaliza\u00e7\u00e3o, com a expectativa de levar 75% das transa\u00e7\u00f5es feitas para a nuvem. Atualmente, cerca de 45% das transa\u00e7\u00f5es da empresa s\u00e3o feitas na nuvem. Para atingir essa meta, Noronha prometeu uma expressiva contrata\u00e7\u00e3o no setor de tecnologia de cerca de tr\u00eas mil pessoas. \u201cA contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 positiva, inclusive cobramos mais mulheres nessas \u00e1reas. E, antes de abrir a contrata\u00e7\u00e3o para externos, \u00e9 importante reaproveitar nosso trabalhador, com qualifica\u00e7\u00e3o. Dar a oportunidade de ele preencher as vagas que ser\u00e3o abertas para a \u00e1rea de TI (Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o)\u201d, disse a coordenadora da COE Bradesco, Magaly Fagundes.<\/p>\n
O banco disse que essa \u00e9 uma das ideias para o processo. Inclusive, deu exemplos que j\u00e1 aconteceram no ano passado, com um plano de estrutura e capacita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O Bradesco tamb\u00e9m se comprometeu a manter o canal de comunica\u00e7\u00e3o aberto, para que o movimento sindical possa trazer as impress\u00f5es da base. \u201cPor isso, \u00e9 fundamental que os trabalhadores que tiverem problemas no processo de reestrutura\u00e7\u00e3o procurem o sindicato da sua base, para buscarmos uma solu\u00e7\u00e3o junto ao banco e termos mais for\u00e7a na negocia\u00e7\u00e3o, pois juntos somos fortes\u201d, finalizou Magaly.<\/p>\n
Fonte: Contraf-CUT<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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