assim como ocorre no Previ Futuro<\/a>, de acordo com a evolu\u00e7\u00e3o da carreira dos funcion\u00e1rios, consignada na Tabela Pontua\u00e7\u00e3o Individual do Participante (PIP), que, no caso da Previ, pode variar de 1% a 10% do sal\u00e1rio de participa\u00e7\u00e3o dos associados do Previ Futuro, com o BB contribui com o mesmo percentual que o participante.<\/p>\nO representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios no Estado de S\u00e3o Paulo (Fetec-SP) na CEBB, Get\u00falio Maciel, pontuou que \u201c\u00e9 mais do que urgente assegurar Cassi e Previ para todos, nas mesmas condi\u00e7\u00f5es, de maneira ison\u00f4mica\u201d.<\/p>\n
Ao longo dos anos, o banco tem apresentado como entrave para responder a essas demandas a complexidade das quest\u00f5es operacionais e no \u00e2mbito de processos judiciais para resolu\u00e7\u00e3o das reivindica\u00e7\u00f5es por direitos de sa\u00fade e previd\u00eancia complementar. \u201cO movimento sindical considera que a resolu\u00e7\u00e3o para todos esses entraves pode ser alcan\u00e7ada com a imediata migra\u00e7\u00e3o dos trabalhadores egressos para a Cassi e Previ\u201d, destacou Fernanda Lopes.<\/p>\n
Grupo de trabalho<\/h3>\n
\u201cO banco j\u00e1 tem uma pessoa para analisar a quest\u00e3o dos bancos incorporados, especificamente da Nossa Caixa, com volume maior de funcion\u00e1rios egressos \u2013 temos ainda cerca de 8 mil na ativa, al\u00e9m dos aposentados\u201d, explicou o representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Empregados em Estabelecimento Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb-SP\/MS) na CEEBB, David Zaia. \u201cO que destacamos claramente para o banco \u00e9 que, quando comprou a Nossa Caixa, o banco apresentou aos funcion\u00e1rios que eles teriam os mesmos direitos dos funcion\u00e1rios do Banco do Brasil, mas isso n\u00e3o aconteceu at\u00e9 hoje\u201d, complementou.<\/p>\n
Em rela\u00e7\u00e3o aos funcion\u00e1rios egressos, o BB alega que mant\u00e9m planos de sa\u00fade e de previd\u00eancia, por\u00e9m, eles n\u00e3o s\u00e3o do mesmo molde e apresentam a mesma seguran\u00e7a e estrutura da Previ e Cassi. Entretanto, os trabalhadores apontaram que o plano de previd\u00eancia dos egressos tem uma diferen\u00e7a grande que, no caso do PrevMais, do Economus, h\u00e1 apenas a contribui\u00e7\u00e3o b\u00e1sica, de 8%. Enquanto que, no Previ Futuro, os funcion\u00e1rios podem realizar at\u00e9 17% de contribui\u00e7\u00e3o, com a paridade do banco. J\u00e1 na sa\u00fade, no caso da Cassi, os funcion\u00e1rios podem continuar associados ap\u00f3s a aposentadoria, possibilidade n\u00e3o existente atualmente nos planos dos egressos.<\/p>\n
O movimento sindical tamb\u00e9m pediu a paridade entre trabalhadores e empresa nas diretorias executivas das entidades; resolu\u00e7\u00e3o para assist\u00eancia m\u00e9dica no p\u00f3s-laboral dos funcion\u00e1rios, e reciprocidade nas Clinicassis.<\/p>\n
\u201cAcho que essa primeira reuni\u00e3o sobre as demandas dos egressos que essa atual administra\u00e7\u00e3o do banco realizou conosco foi boa. Mostrou que eles est\u00e3o cientes dos problemas. Mas agora queremos ver a solu\u00e7\u00e3o, efetivamente, para os problemas dos egressos. Por isso solicitamos a composi\u00e7\u00e3o de um grupo de trabalho para essas discuss\u00f5es espec\u00edficas, para que haja celeridade nas resolu\u00e7\u00f5es que buscamos\u201d, concluiu Get\u00falio Maciel.<\/p>\n
Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (CEBB) se reuniu na \u00faltima semana com representantes da dire\u00e7\u00e3o do BB, no primeiro encontro da atual gest\u00e3o sobre as reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores egressos de bancos incorporados, como o Banco Nossa Caixa. \u201cSolicitamos um grupo de trabalho, entre representantes dos trabalhadores e do banco, para […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14990,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-14991","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14991","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14991"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14991\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14990"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}