{"id":14985,"date":"2024-02-16T15:32:21","date_gmt":"2024-02-16T18:32:21","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/bancos-fecharam-6-3-mil-postos-de-trabalho-em-2023\/"},"modified":"2024-02-16T15:32:21","modified_gmt":"2024-02-16T18:32:21","slug":"bancos-fecharam-6-3-mil-postos-de-trabalho-em-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/bancos-fecharam-6-3-mil-postos-de-trabalho-em-2023\/","title":{"rendered":"Bancos fecharam 6,3 mil postos de trabalho em 2023"},"content":{"rendered":"

Segundo levantamento do Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese), divulgado na sexta-feira (9), com base nos dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, o setor banc\u00e1rio fechou 6.315 postos de trabalho em 2023. No ano, os bancos admitiram 36.142 banc\u00e1rios, mas demitiram 42.457. Os dados mostram que, nos 12 meses de 2023, o saldo negativo de empregos banc\u00e1rios se repetiu em 11 deles. Apenas em outubro houve saldo positivo de 271 postos de trabalho. O setor segue em sentido contr\u00e1rio ao do mercado de trabalho formal em geral, que empregou mais 1.483.598 pessoas.<\/p>\n

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\u201c\u00c9 preocupante ver um setor t\u00e3o importante, que obt\u00e9m lucros exorbitantes ano ap\u00f3s ano, n\u00e3o dar sua contribui\u00e7\u00e3o para a manuten\u00e7\u00e3o do emprego no pa\u00eds\u201d, observou o secret\u00e1rio de Assuntos Socioecon\u00f4micos da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Walcir Previtale. \u201cIsso traz preju\u00edzo para a economia, que gira mais devagar, aos clientes, que t\u00eam menos banc\u00e1rios para atend\u00ea-los, e principalmente aos trabalhadores, que veem o n\u00famero de contas e de clientes aumentar juntamente com a sobrecarga de trabalho e o consequente adoecimento\u201d, completou.<\/p>\n

Demiss\u00e3o geral<\/strong><\/h3>\n

O documento ressalta que \u201co fechamento de postos de trabalho ocorreu de forma sistematizada em todas as \u00e1reas ocupacionais do setor, por\u00e9m de forma mais predominante em ocupa\u00e7\u00f5es diretamente associadas \u00e0s atividades banc\u00e1rias e financeiras (-4.601 vagas)\u201d. Na \u00e1rea administrativa e afins foram fechadas 1.129 vagas; 408 da \u00e1rea de atendimento ao p\u00fablico; e 242 em tecnologia da informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

As ocupa\u00e7\u00f5es de n\u00edvel gerencial est\u00e3o entre as mais afetadas. Dentre as dez principais ocupa\u00e7\u00f5es com maiores saldos negativos, cinco s\u00e3o do n\u00edvel gerencial, com destaque para Gerente de Contas \u2013 Pessoa F\u00edsica e Jur\u00eddica, que perdeu 2.954 postos de trabalho.<\/p>\n

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Distribui\u00e7\u00e3o geogr\u00e1fica<\/strong><\/h3>\n

Na an\u00e1lise segmentada por regi\u00f5es geogr\u00e1ficas do pa\u00eds, vemos que, em 2023, houve abertura de vagas nas regi\u00f5es Norte (+140 vagas) e Nordeste (+307vagas) e fechamento nas regi\u00f5es Centro-Oeste (-100 vagas), Sul (-363 vagas) e Sudeste (-6.299 vagas).<\/p>\n

O maior n\u00famero de postos de trabalho eliminados ocorreu nos estados de S\u00e3o Paulo (-4.220 vagas), Rio de Janeiro (-1.156 vagas) e Minas Gerais (-855 vagas). J\u00e1 os estados onde ocorreu maior abertura de vagas foram Rio Grande do Sul (+289 vagas), Bahia (+84 vagas) e Sergipe (+78 vagas).<\/p>\n

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Perfil da movimenta\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n

O levantamento do Dieese tamb\u00e9m traz dados segmentados por sexo, faixa et\u00e1ria, ra\u00e7a\/cor (nomenclatura utilizada nas bases de dados do Minist\u00e9rio do Trabalho, cujo registro parte de autodeclara\u00e7\u00e3o do trabalhador) e remunera\u00e7\u00e3o, que mostram que a categoria \u00e9 composta por 48% de mulheres, porcentagem que vem sendo reduzida devido \u00e0 menor contra\u00e7\u00e3o. Do total de contratados em 2023, 54,3% s\u00e3o homens. Na \u00e1rea de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o este percentual \u00e9 ainda mais desigual, sendo 75,7% dos admitidos do sexo masculino. Em seu estudo, o Dieese lembra que a menor presen\u00e7a de mulheres em ocupa\u00e7\u00f5es desta \u00e1rea tem sido alvo de discuss\u00e3o nas negocia\u00e7\u00f5es da Mesa de Igualdade de Oportunidade.<\/p>\n

No que diz respeito a movimenta\u00e7\u00e3o segundo faixa et\u00e1ria, h\u00e1 saldo positivo para as faixas et\u00e1rias at\u00e9 29 anos (+7.628 vagas) e negativa para faixas a partir de 30 anos (-13.943 vagas).<\/p>\n

As informa\u00e7\u00f5es sobre ra\u00e7a\/cor revelam que, em 2023, o saldo para pessoas pretas e pardas foi positivo em 1.317 vagas, sendo 24% do saldo atribu\u00eddo \u00e0s mulheres. A amplia\u00e7\u00e3o de vagas para pessoas pretas e pardas \u00e9 pauta hist\u00f3rica e recorrente nas negocia\u00e7\u00f5es da categoria banc\u00e1ria.<\/p>\n

Por fim, o sal\u00e1rio mensal m\u00e9dio de um banc\u00e1rio admitido em dezembro de 2023 foi de R$ 6.174,35, enquanto o do desligado foi de R$ 7.845,89. Isto \u00e9, o sal\u00e1rio m\u00e9dio do admitido correspondeu a 78,7% do desligado.<\/p>\n

>>>> <\/strong>Leia a \u00edntegra da Pesquisa<\/a> do Emprego Banc\u00e1rio, elaborada pelo Dieese.<\/p>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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