{"id":1489,"date":"2013-09-13T00:00:00","date_gmt":"2013-09-13T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/assembleia-geral-dia-18-de-setembro-vem-pra-luta-bancari-s\/"},"modified":"2013-09-13T00:00:00","modified_gmt":"2013-09-13T03:00:00","slug":"assembleia-geral-dia-18-de-setembro-vem-pra-luta-bancari-s","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/assembleia-geral-dia-18-de-setembro-vem-pra-luta-bancari-s\/","title":{"rendered":"ASSEMBLEIA GERAL DIA 18 DE SETEMBRO. VEM PRA LUTA BANC\u00c1RI@S!"},"content":{"rendered":"

ASSEMBLEIA ORGANIZATIVA<\/strong>
Em assembleia realizada na noite de quinta-feira (12), em Duque de Caxias, os banc\u00e1rios(as) da Baixada Fluminense decidiram por unanimidade pelo come\u00e7o da greve a partir do dia 19, por n\u00e3o concordarem com a proposta de 6,1% oferecida pela Fenaban. Com mesa composta pela coordena\u00e7\u00e3o geral do Sindicato dos Banc\u00e1rios da Baixada Fluminense, Alcyon Vicente, Jos\u00e9 La\u00e9rcio, Pedro Batista, a secret\u00e1ria-geral Renata Soeiro, os banc\u00e1rios(as) receberam os \u00faltimos informes da Campanha Nacional 2013. A assembleia tamb\u00e9m aprovou o calend\u00e1rio proposto pelo Comando Nacional dos Banc\u00e1rios que estabelece que haver\u00e1 nova assembleia na pr\u00f3xima quarta-feira (18), para organizar a paralisa\u00e7\u00e3o do dia 19 de setembro, a assembl\u00e9ia acontecer\u00e1 na Sede do Sindicato dos Banc\u00e1rios da Baixada fluminense, \u00e0s 18:30h, em primeira convoca\u00e7\u00e3o, e \u00e0s 19:00h, em segunda convoca\u00e7\u00e3o, no endere\u00e7o \u00e0 Rua Professor Herinque Ferreira Gomes, 179, centro, Duque de Caxias. \u201cEsperamos que os bancos apresentem uma proposta \u00e0 altura do esfor\u00e7o e empenho dos banc\u00e1rios(as ). Diz, os coordenadores do Sindicato.<\/p>\n

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A proposta da Fenaban:<\/strong><\/p>\n

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> Reajuste de 6,1% (reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o) sobre sal\u00e1rios, pisos e todas as demais<\/p>\n

> PLR de 90% do sal\u00e1rio, mais valor fixo de R$ 1.633,94, limitado a R$ 8.927,61. Parcela adicional de 2% do lucro l\u00edquido dividido linearmente entre todos os banc\u00e1rios, limitado a R$ 3.267,88.<\/p>\n

> N\u00e3o devolu\u00e7\u00e3o do adiantamento emergencial de sal\u00e1rio para os afastados que recebem alta do INSS e s\u00e3o considerados inaptos pelo m\u00e9dico do trabalho em caso de recurso administrativo n\u00e3o aceito pelo INSS.<\/p>\n

> Redu\u00e7\u00e3o do prazo de 60 para 45 dias para resposta dos bancos \u00e0s den\u00fancias de<\/p>\n

ass\u00e9dio moral encaminhadas pelos sindicatos, al\u00e9m de reuni\u00e3o espec\u00edfica com a Fenaban para discutir aprimoramento do programa.<\/p>\n

> Constitui\u00e7\u00e3o de grupo de trabalho, com n\u00edvel pol\u00edtico e t\u00e9cnico, para analisar as causas dos afastamentos.<\/p>\n

> Realiza\u00e7\u00e3o, em data a ser definida, de um Semin\u00e1rio sobre Tend\u00eancias da Tecnologia no Cen\u00e1rio Banc\u00e1rio Mundial.<\/p>\n

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As reivindica\u00e7\u00f5es dos banc\u00e1rios:<\/strong><\/p>\n

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> Reajuste salarial de 11,93% (5% de aumento real mais infla\u00e7\u00e3o).<\/p>\n

> PLR de tr\u00eas sal\u00e1rios mais R$ 5.553,15.<\/p>\n

> Piso de R$ 2.860,21 (sal\u00e1rio m\u00ednimo do Dieese).<\/p>\n

> Aux\u00edlios alimenta\u00e7\u00e3o, refei\u00e7\u00e3o, 13\u00aa cesta e aux\u00edlio-creche\/bab\u00e1: R$ 678 ao m\u00eas para cada (sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional).<\/p>\n

> Melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho, com o fim das metas abusivas e do ass\u00e9dio moral que adoece os banc\u00e1rios.<\/p>\n

> Fim das demiss\u00f5es, mais contrata\u00e7\u00f5es, aumento da inclus\u00e3o banc\u00e1ria, combate \u00e0s terceiriza\u00e7\u00f5es (especialmente ao PL 4.330, que precariza as condi\u00e7\u00f5es de trabalho), al\u00e9m da aprova\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o 158 da OIT, que pro\u00edbe as dispensas imotivadas.<\/p>\n

> Plano de Cargos, Carreiras e Sal\u00e1rios (PCCS)para todos os banc\u00e1rios.<\/p>\n

> Aux\u00edlio-educa\u00e7\u00e3o com pagamento para gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

> Preven\u00e7\u00e3o contra assaltos e sequestros, com o fim da guarda das chaves de cofres e ag\u00eancias por banc\u00e1rios.<\/p>\n

> Igualdade de oportunidades para banc\u00e1rios e banc\u00e1rias, com a contrata\u00e7\u00e3o de pelo menos 20% de negros e negras.<\/p>\n

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A proposta da Fenaban:<\/strong><\/p>\n

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> Reajuste de 6,1% (reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o) sobre sal\u00e1rios, pisos e todas as demais<\/p>\n

> PLR de 90% do sal\u00e1rio, mais valor fixo de R$ 1.633,94, limitado a R$ 8.927,61.<\/p>\n

Parcela adicional de 2% do lucro l\u00edquido dividido linearmente entre todos os banc\u00e1rios, limitado a R$ 3.267,88.<\/p>\n

> N\u00e3o devolu\u00e7\u00e3o do adiantamento emergencial de sal\u00e1rio para os afastados que recebem alta do INSS e s\u00e3o considerados inaptos pelo m\u00e9dico do trabalho em caso de recurso administrativo n\u00e3o aceito pelo INSS.<\/p>\n

> Redu\u00e7\u00e3o do prazo de 60 para 45 dias para resposta dos bancos \u00e0s den\u00fancias de ass\u00e9dio moral encaminhadas pelos sindicatos, al\u00e9m de reuni\u00e3o espec\u00edfica com a Fenaban para discutir aprimoramento do programa.<\/p>\n

> Constitui\u00e7\u00e3o de grupo de trabalho, com n\u00edvel pol\u00edtico e t\u00e9cnico, para analisar as causas dos afastamentos.<\/p>\n

> Realiza\u00e7\u00e3o, em data a ser definida, de um Semin\u00e1rio sobre Tend\u00eancias da Tecnologia no Cen\u00e1rio Banc\u00e1rio Mundial.<\/p>\n

As reivindica\u00e7\u00f5es dos banc\u00e1rios:<\/p>\n

> Reajuste salarial de 11,93% (5% de aumento real mais infla\u00e7\u00e3o).<\/p>\n

> PLR de tr\u00eas sal\u00e1rios mais R$ 5.553,15.<\/p>\n

> Piso de R$ 2.860,21 (sal\u00e1rio m\u00ednimo do Dieese).<\/p>\n

> Aux\u00edlios alimenta\u00e7\u00e3o, refei\u00e7\u00e3o, 13\u00aa cesta e aux\u00edlio-creche\/bab\u00e1: R$ 678 ao m\u00eas para cada (sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional).<\/p>\n

> Melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho, com o fim das metas abusivas e do ass\u00e9dio moral que adoece os banc\u00e1rios.<\/p>\n

> Fim das demiss\u00f5es, mais contrata\u00e7\u00f5es, aumento da inclus\u00e3o banc\u00e1ria, combate \u00e0s terceiriza\u00e7\u00f5es (especialmente ao PL 4.330, que precariza as condi\u00e7\u00f5es de trabalho), al\u00e9m da aprova\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o 158 da OIT, que pro\u00edbe as dispensas imotivadas.<\/p>\n

> Plano de Cargos, Carreiras e Sal\u00e1rios (PCCS)para todos os banc\u00e1rios.<\/p>\n

> Aux\u00edlio-educa\u00e7\u00e3o com pagamento para gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

> Preven\u00e7\u00e3o contra assaltos e sequestros, com o fim da guarda das chaves de cofres e ag\u00eancias por banc\u00e1rios.<\/p>\n

> Igualdade de oportunidades para banc\u00e1rios e banc\u00e1rias, com a contrata\u00e7\u00e3o de pelo menos 20% de negros e negras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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