{"id":14795,"date":"2023-12-06T12:21:31","date_gmt":"2023-12-06T15:21:31","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/maioria-das-assembleias-aprovou-acordo-do-saude-caixa\/"},"modified":"2023-12-06T12:21:31","modified_gmt":"2023-12-06T15:21:31","slug":"maioria-das-assembleias-aprovou-acordo-do-saude-caixa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/maioria-das-assembleias-aprovou-acordo-do-saude-caixa\/","title":{"rendered":"Maioria das assembleias aprovou acordo do Sa\u00fade Caixa"},"content":{"rendered":"<p>Empregadas e empregados da ativa, aposentados e pensionistas titulares do Sa\u00fade Caixa participaram, nesta ter\u00e7a-feira (5), de assembleias realizadas por sindicatos de banc\u00e1rios de todo o pa\u00eds para deliberar sobre o aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) espec\u00edfico do plano de sa\u00fade. O acordo foi aprovado em 73,6% dos sindicatos que realizaram assembleia. No total, 51,6% dos votantes aprovaram a proposta.<\/p>\n<p>Entre as cidades com maior base da categoria, a proposta foi aprovada em Bras\u00edlia, no ABC (SP), Campinas (SP), Cear\u00e1, Pernambuco, Bahia, Para\u00edba, Piau\u00ed, Alagoas, Curitiba, Campo Grande, Florian\u00f3polis, Esp\u00edrito Santo e Mato Grosso. No Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Porto Alegre e no Par\u00e1 foi rejeitada.<\/p>\n<p><strong style=\"color: #135cae; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">Sem reajuste para titulares<\/strong><\/p>\n<p>A presidenta da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e coordenadora do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, Juvandia Moreira, ressaltou o fato de que o acordo aprovado mant\u00e9m a contribui\u00e7\u00e3o dos titulares sem dependentes em 3,5% sobre remunera\u00e7\u00e3o base, da mesma forma como \u00e9 atualmente.<\/p>\n<p>\u201cAs negocia\u00e7\u00f5es foram duras. Foram quase seis meses de intensos debates, com a Caixa nos apresentando n\u00fameros que sugeriam grandes reajustes e a cobran\u00e7a por faixa et\u00e1ria. Mas, ao final, conseguimos chegar a uma proposta que permite melhorar o equil\u00edbrio da rela\u00e7\u00e3o custo-utiliza\u00e7\u00e3o dos diferentes segmentos, sem reajustes para aqueles que n\u00e3o t\u00eam dependentes\u201d, disse. \u201cA gente sabia que seria uma vota\u00e7\u00e3o dif\u00edcil, mas o acordo j\u00e1 foi aprovado na maioria das assembleias porque \u00e9 o que menos onera o empregado\u201d, avaliou.<\/p>\n<p>Os n\u00fameros mostravam um d\u00e9ficit de R$ 422 milh\u00f5es em 2023, e apontavam mais um d\u00e9ficit de R$ 660 milh\u00f5es em 2024. Para suplantar os custos de 2024 a Caixa projetava reajustar, j\u00e1 a partir de janeiro, a contribui\u00e7\u00e3o para 6,46% da remunera\u00e7\u00e3o base para os titulares, mais 0,67% por dependente, o que daria um teto na RB de 7,8% (titular mais dependentes diretos limitado a dois conforme regra vigente). Al\u00e9m disso, em 2024 cobraria mais 4,18 parcelas extraordin\u00e1rias para cobrir o d\u00e9ficit de 2023.<\/p>\n<p>\u201cCom o acordo aprovado, conseguimos zerar todo o d\u00e9ficit de 2023, sem a necessidade de parcelas extraordin\u00e1rias, e manter a contribui\u00e7\u00e3o dos titulares em 3,5% da remunera\u00e7\u00e3o base, como \u00e9 atualmente e com um teto m\u00e1ximo de comprometimento da remunera\u00e7\u00e3o base de 7%. Claro que ningu\u00e9m gostaria de ter aumento, mas, dado o cen\u00e1rio projetado de d\u00e9ficit, foi uma proposta equilibrada. E temos tamb\u00e9m outros importantes avan\u00e7os como acesso aos dados prim\u00e1rios trimestralmente, o retorno das GIPES, REPES e dos Comit\u00eas de credenciamento entre outros\u201d, explicou a coordenadora da Comiss\u00e3o Executiva de Empregados (CEE\/Caixa), Fabiana Uehara Proscholdt.<\/p>\n<h3><strong>Manuten\u00e7\u00e3o dos princ\u00edpios<\/strong><\/h3>\n<p>O presidente da Federa\u00e7\u00e3o Nacional das Associa\u00e7\u00f5es do Pessoal da Caixa (Fenae), Sergio Takemoto, ressalta que a proposta preserva os princ\u00edpios do plano, como a solidariedade e o pacto intergeracional.<\/p>\n<p>\u201cA luta em defesa do nosso plano de sa\u00fade, que \u00e9 uma das maiores conquistas da categoria, continua ap\u00f3s a assinatura do acordo. Vamos nos manter mobilizados para derrubar o teto de gastos com a sa\u00fade dos empregados pela Caixa \u2013fixado em 6,5% da folha de pagamentos\u2013, cobrar melhorias na rede de atendimento e barrar qualquer medida que comprometa a sustentabilidade do Sa\u00fade Caixa\u201d, refor\u00e7ou.<\/p>\n<p><b>Fonte: Contraf-CUT<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empregadas e empregados da ativa, aposentados e pensionistas titulares do Sa\u00fade Caixa participaram, nesta ter\u00e7a-feira (5), de assembleias realizadas por sindicatos de banc\u00e1rios de todo o pa\u00eds para deliberar sobre o aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) espec\u00edfico do plano de sa\u00fade. O acordo foi aprovado em 73,6% dos sindicatos que realizaram assembleia. 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