Comando considera proposta de 6,1% provoca\u00e7\u00e3o e aponta calend\u00e1rio de luta<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Nada de aumento real de sal\u00e1rio. Nada de aumento real sobre os pisos. Nada de melhoria da PLR. Nada sobre emprego. Nada de avan\u00e7os para a sa\u00fade dos trabalhadores. Nada de melhorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Nada que aponte para o fim das metas abusivas e do ass\u00e9dio moral. Nada para melhorar a seguran\u00e7a banc\u00e1ria. E nada para promover a igualdade de oportunidades. A proposta apresentada nesta quinta-feira 5 pela Fenaban ao Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, coordenado pela Contraf-CUT, \u00e9 de apenas reajuste de 6,1% (reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o prevista) sobre os sal\u00e1rios, os pisos, a PLR e demais verbas de car\u00e1ter salarial.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Indagados pelos representantes dos banc\u00e1rios se essa era a \u00faltima proposta, os negociadores da Fenaban responderam que \u201c\u00e9 a proposta final, pra fechar acordo\u201d, e que n\u00e3o h\u00e1 mais como avan\u00e7ar porque a categoria banc\u00e1ria j\u00e1 tem a melhor Conven\u00e7\u00e3o Coletiva do pa\u00eds.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
O Comando Nacional rejeitou a proposta j\u00e1 na mesa de negocia\u00e7\u00e3o e aprovou um calend\u00e1rio de luta que aponta para a realiza\u00e7\u00e3o de assembleias na pr\u00f3xima quinta-feira, dia 12, em todo pa\u00eds para aprovar greve a partir do dia 19, se at\u00e9 l\u00e1 os bancos n\u00e3o apresentarem uma nova proposta que contemple as expectativas da categoria.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u201cA proposta dos bancos \u00e9 uma provoca\u00e7\u00e3o, um total desrespeito aos banc\u00e1rios, partindo de um segmento que continua batendo recordes de lucro e de rentabilidade\u201d, critica Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional. \u201cA proposta n\u00e3o tem aumento real, nem valoriza\u00e7\u00e3o do piso e nenhuma resposta para nossas reivindica\u00e7\u00f5es sobre emprego, sa\u00fade e condi\u00e7\u00f5es de trabalho, seguran\u00e7a e igualdade de oportunidades. Isso \u00e9 inadmiss\u00edvel.\u201d<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u201cS\u00f3 uma forte mobiliza\u00e7\u00e3o da categoria em todo o pa\u00eds far\u00e1 os bancos melhorarem a proposta\u201d, acrescenta Carlos Cordeiro.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Calend\u00e1rio de luta<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Por isso o Comando Nacional, reunido ao final da reuni\u00e3o com a Fenaban, aprovou o seguinte calend\u00e1rio de luta:<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
12 de setembro – Assembleias em todo o pa\u00eds para rejeitar a proposta e decretar greve por tempo indeterminado a partir do dia 19.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
17 – Todos a Bras\u00edlia para pressionar os deputados federais durante a audi\u00eancia p\u00fablica sobre o PL 4330 no plen\u00e1rio da C\u00e2mara.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
18 – Assembleia organizativa para encaminhar a greve.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
19 – Deflagra\u00e7\u00e3o da greve nacional dos banc\u00e1rios por tempo indeterminado.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
A proposta da Fenaban<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Reajuste – 6,1% (previs\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o pelo INPC) sobre sal\u00e1rios, pisos e todas as verbas salariais (aux\u00edlio-refei\u00e7\u00e3o, cesta-alimenta\u00e7\u00e3o, aux\u00edlio-creche\/bab\u00e1 etc.)<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
PLR – 90% do sal\u00e1rio mais valor fixo de R$ 1.633,94, limitado a R$ 8.927,61 (o que significa reajuste de 6,1% sobre os valores da PLR do ano passado).<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Parcela adicional da PLR – 2% do lucro l\u00edquido dividido linearmente a todos os banc\u00e1rios, limitado a R$ 3.267,88.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Adiantamento emergencial – N\u00e3o devolu\u00e7\u00e3o do adiantamento emergencial de sal\u00e1rio para os afastados que recebem alta do INSS e s\u00e3o considerados inaptos pelo m\u00e9dico do trabalho em caso de recurso administrativo n\u00e3o aceito pelo INSS.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Preven\u00e7\u00e3o de conflitos no ambiente de trabalho – Redu\u00e7\u00e3o do prazo de 60 para 45 dias para resposta dos bancos \u00e0s den\u00fancias encaminhadas pelos sindicatos, al\u00e9m de reuni\u00e3o espec\u00edfica com a Fenaban para discutir aprimoramento do programa.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Adoecimento de banc\u00e1rios – Constitui\u00e7\u00e3o de grupo de trabalho, com n\u00edvel pol\u00edtico e t\u00e9cnico, para analisar as causas dos afastamentos.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas – Realiza\u00e7\u00e3o, em data a ser definida, de um Semin\u00e1rio sobre Tend\u00eancias da Tecnologia no Cen\u00e1rio Banc\u00e1rio Mundial.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
As reivindica\u00e7\u00f5es dos banc\u00e1rios<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
> Reajuste salarial de 11,93% (5% de aumento real mais infla\u00e7\u00e3o projetada de 6,6%)<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
> PLR: tr\u00eas sal\u00e1rios mais R$ 5.553,15.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
> Piso: R$ 2.860,21 (sal\u00e1rio m\u00ednimo do Dieese).<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
> Aux\u00edlios alimenta\u00e7\u00e3o, refei\u00e7\u00e3o, 13\u00aa cesta e aux\u00edlio-creche\/bab\u00e1: R$ 678 ao m\u00eas para cada (sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional).<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
> Melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho, com o fim das metas abusivas e do ass\u00e9dio moral que adoece os banc\u00e1rios.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
> Emprego: fim das demiss\u00f5es, mais contrata\u00e7\u00f5es, aumento da inclus\u00e3o banc\u00e1ria, combate \u00e0s terceiriza\u00e7\u00f5es, especialmente ao PL 4330 que precariza as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, al\u00e9m da aplica\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o 158 da OIT, que pro\u00edbe as dispensas imotivadas.
> Plano de Cargos, Carreiras e Sal\u00e1rios (PCCS) para todos os banc\u00e1rios.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
> Aux\u00edlio-educa\u00e7\u00e3o: pagamento para gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
> Preven\u00e7\u00e3o contra assaltos e sequestros, com o fim da guarda das chaves de cofres e ag\u00eancias por banc\u00e1rios.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
> Igualdade de oportunidades para banc\u00e1rios e banc\u00e1rias, com a contrata\u00e7\u00e3o de pelo menos 20% de negros e negras.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Fonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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