{"id":14566,"date":"2023-09-22T15:43:52","date_gmt":"2023-09-22T18:43:52","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/entenda-a-plr-da-caixa\/"},"modified":"2023-09-22T15:43:52","modified_gmt":"2023-09-22T18:43:52","slug":"entenda-a-plr-da-caixa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/entenda-a-plr-da-caixa\/","title":{"rendered":"Entenda a PLR da Caixa"},"content":{"rendered":"

Empregadas e empregados da Caixa Econ\u00f4mica Federal ficaram decepcionados com o limite utilizado pelo banco para calcular os valores a serem pagos referentes ao adiantamento da Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e\/ou Resultados (PLR), previsto na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria banc\u00e1ria e no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do pessoal da Caixa\u00a0espec\u00edfico da PLR<\/a>.<\/p>\n

\u201cNo primeiro momento, surgiram diversos questionamentos sobre os valores. Quando explic\u00e1vamos que o banco aplicou um limite colocado pela Sest (Secretaria de Coordena\u00e7\u00e3o das Estatais) para a distribui\u00e7\u00e3o da primeira parcela, inclusive para evitar a necessidade de devolu\u00e7\u00e3o de valores em caso de, no segundo semestre, o banco obter lucro menor do que o previsto, os questionamentos se transformavam em decep\u00e7\u00e3o e indigna\u00e7\u00e3o\u201d, disse a coordenadora da Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt.<\/p>\n

O argumento da Caixa est\u00e1 baseado no Par\u00e1grafo Terceiro da Cl\u00e1usula 12 do ACT da PLR, que define que a Caixa pague at\u00e9 15% do Lucro L\u00edquido a t\u00edtulo de PLR. Com base neste trecho do ACT, a Caixa alega que o adiantamento da PLR distribuiu R$ 716 milh\u00f5es, sendo que os 15% do\u00a0lucro do primeiro semestre<\/a>\u00a0(R$ 4,5 bi) daria R$ 677 milh\u00f5es.<\/p>\n

\u201cIndependentemente da possibilidade, ou n\u00e3o, da limita\u00e7\u00e3o de 15% do lucro poder ser considerada na antecipa\u00e7\u00e3o da PLR, o fato \u00e9 que a Caixa conseguiu, mais uma vez, transformar um momento que deveria ser de valoriza\u00e7\u00e3o dos empregados em um momento de decep\u00e7\u00e3o e des\u00e2nimo\u201d, disse Fabiana. \u201cPor isso, repito o que venho falando a cada reuni\u00e3o com a Caixa e que reafirmei na ter\u00e7a-feira (19), momentos antes de o banco divulgar os valores que seriam pagos aos trabalhadores no dia seguinte: nossas reuni\u00f5es de negocia\u00e7\u00e3o devem ser efetivamente de negocia\u00e7\u00e3o. \u00c9 ruim quando o banco vem \u00e0 mesa apenas para anunciar decis\u00f5es j\u00e1 tomadas\u201d, disse a coordenadora da CEE.<\/p>\n

Fabiana ressalta, no entanto, que \u201cfoi um avan\u00e7o o banco ter anunciado o m\u00e9todo de c\u00e1lculo utilizado momentos antes de mandar o comunicado aos empregados. Pudemos explicar o ocorrido. Mas t\u00ednhamos\u00a0pedido a reuni\u00e3o<\/a>\u00a0para falar sobre a PLR fazia muito tempo. O banco marcou a reuni\u00e3o para o \u00faltimo momento para apenas anunciar o que havia feito, j\u00e1 sem tempo para promover mudan\u00e7as\u201d, completou.<\/p>\n

PLR da Caixa<\/strong><\/h3>\n

O c\u00e1lculo da PLR da Caixa \u00e9 formado pela Regra B\u00e1sica da Fenaban (composta por 90% do sal\u00e1rio, mais uma parcela fixa de R$ 3.194,80, limitada ao teto de R$ 17.138,56), somada \u00e0 parcela adicional Fenaban (de 2,2% do lucro l\u00edquido distribu\u00edda linearmente entre os empregados) e pela regra da Caixa (PLR Social), que distribui linearmente mais 4% do lucro l\u00edquido. Caso os valores distribu\u00eddos referente aos 4% do lucro l\u00edquido n\u00e3o alcancem o valor correspondente a uma Remunera\u00e7\u00e3o Base (RB), \u00e9 previsto o pagamento de uma parcela complementar, para garantir o pagamento m\u00ednimo de uma RB a cada empregado.<\/p>\n

O ACT prev\u00ea que o valor total anual distribu\u00eddo de PLR \u00e9 limitado \u00e0 15% do lucro l\u00edquido que a Caixa ter\u00e1 no ano de 2023.<\/p>\n

A t\u00edtulo de adiantamento, em setembro, deve ser pago at\u00e9 50% do valor referente \u00e0 Regra B\u00e1sica da Fenaban (ou seja, 45% do sal\u00e1rio + uma parcela fixa de R$ 1.597,40, limitada a um teto de R$ 8.569,28), somada \u00e0 parcela adicional de 2,2% e \u00e0 PLR Social de 4% do lucro l\u00edquido semestral, distribu\u00eddos linearmente entre os empregados.<\/p>\n

A Caixa, por\u00e9m, optou por uma \u201cpostura conservadora\u201d em n\u00e3o pagar o valor correspondente aos 45% do sal\u00e1rio no adiantamento, reduzindo este percentual a 26%, assim como ocorreu em 2021, al\u00e9m de n\u00e3o pagar o valor referente \u00e0 parcela de garantia de metade de uma Remunera\u00e7\u00e3o Base (RB).<\/p>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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