{"id":14545,"date":"2023-09-15T16:48:00","date_gmt":"2023-09-15T19:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/bb-mesa-sobre-performa-e-planos-de-cargos-e-salarios-segue-sem-avancos\/"},"modified":"2023-09-15T16:48:00","modified_gmt":"2023-09-15T19:48:00","slug":"bb-mesa-sobre-performa-e-planos-de-cargos-e-salarios-segue-sem-avancos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/bb-mesa-sobre-performa-e-planos-de-cargos-e-salarios-segue-sem-avancos\/","title":{"rendered":"BB: mesa sobre Performa e Planos de Cargos e Sal\u00e1rios segue sem avan\u00e7os"},"content":{"rendered":"<p>Em mesa de negocia\u00e7\u00e3o sobre o programa Performa e o Plano de Cargos e Sal\u00e1rios (PCS), realizada na quarta-feira (13), os membros da Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (CEBB) criticaram a morosidade do banco em apresentar respostas \u00e0s quest\u00f5es que foram aprovadas pelos trabalhadores e entregues ao banco,\u00a0<a href=\"https:\/\/contrafcut.com.br\/noticias\/funcionarios-do-banco-do-brasil-entregam-minuta-especifica\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">na minuta de reivindica\u00e7\u00f5es<\/a>.<\/p>\n<p>O Performa foi criado pelo BB em 2020, com a promessa de que a reestrutura\u00e7\u00e3o n\u00e3o impactaria no desenvolvimento da carreira de m\u00e9rito, portanto na diminui\u00e7\u00e3o das verbas salariais dos funcion\u00e1rios. Entretanto, n\u00e3o foi isso o que aconteceu. E, desde aquele ano, o movimento sindical vem denunciando os impactos negativos do programa.<\/p>\n<p>Na reuni\u00e3o dessa quarta, o banco tamb\u00e9m n\u00e3o apresentou nenhuma resposta em rela\u00e7\u00e3o\u00a0<a href=\"https:\/\/bancax.org.br\/2020\/02\/05\/banco-do-brasil-cria-plano-de-cargos-e-salarios-sem-consultar-comissao-de-funcionarios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ao PCS<\/a>. \u201cA \u00fanica manifesta\u00e7\u00e3o que o banco fez na mesa foi um pedido para que n\u00f3s compartilh\u00e1ssemos estudos e reivindica\u00e7\u00f5es nossas sobre a quest\u00e3o\u201d, destacou a coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes. \u201cNossa avalia\u00e7\u00e3o de tudo isso \u00e9 muito negativa, porque estamos a praticamente tr\u00eas meses do final do ano com poucos avan\u00e7os\u201d, completou.<\/p>\n<p>Temos trabalhadores que est\u00e3o adoecendo por conta da sobrecarga, como \u00e9 o caso dos gerentes de servi\u00e7os, que est\u00e3o com ac\u00famulo de fun\u00e7\u00f5es. A solu\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode mais ser adiada\u201d, destacou ainda Fernanda Lopes.<\/p>\n<p>Em resposta \u00e0s manifesta\u00e7\u00f5es dos trabalhadores na mesa, o banco admitiu que n\u00e3o tinha \u201calgo concreto para apresentar\u201d, tanto em rela\u00e7\u00e3o ao Performa, quanto em rela\u00e7\u00e3o ao PCS, e ainda que n\u00e3o h\u00e1 \u201cperspectiva de trazer uma proposta de planos e sal\u00e1rios at\u00e9 o final do ano\u201d.\u00a0<\/p>\n<p>Os membros da CEBB rebateram, refor\u00e7ando a exig\u00eancia pela revoga\u00e7\u00e3o do Performa, o fim da Verba Tempor\u00e1ria Vinculada a Fun\u00e7\u00e3o (VTVF ou, como ficou conhecida entre os trabalhadores, a verba come-come). Al\u00e9m disso, o movimento sindical cobrou a volta das fun\u00e7\u00f5es de gerente b\u00e1sico e avan\u00e7ado e concordou em auxiliar o banco com subs\u00eddios \u00e0s discuss\u00f5es do PCS, contanto que a CEBB participe do grupo de trabalho que est\u00e1 estudando a quest\u00e3o no banco e, ainda, que esse grupo tenha resolutividade e que sejam apresentados os prazos definidos.<\/p>\n<p>\u201cInfelizmente tivemos uma reuni\u00e3o mais tensa, porque o banco n\u00e3o est\u00e1 tratando a mesa de negocia\u00e7\u00e3o como um espa\u00e7o em que tem que chegar com avan\u00e7os. Em julho n\u00f3s j\u00e1 hav\u00edamos discutido a quest\u00e3o do Performa, problema j\u00e1 reconhecido publicamente pelo banco, mas estamos no final do ano e seguimos sem proposta concreta para solu\u00e7\u00e3o dessa situa\u00e7\u00e3o que tanto prejudica os trabalhadores\u201d, pontuou a coordenadora da CEBB.<\/p>\n<h3><strong>Entenda<\/strong><\/h3>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prevista inicialmente para o dia 11 de setembro, a mesa de negocia\u00e7\u00e3o tem\u00e1tica sobre PCS e Performa ocorreu nessa quarta-feira, 13 de setembro.<br \/>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 O banco n\u00e3o apresentou propostas e nem avan\u00e7os concretos sobre o Performa e o PCS e admitiu que n\u00e3o h\u00e1 perspectiva de traz\u00ea-las nos pr\u00f3ximos meses.<br \/>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sobre o Performa, os trabalhadores reivindicam a revoga\u00e7\u00e3o do programa que, criado no in\u00edcio de 2017, impactou negativamente na carreira de m\u00e9rito, portanto ocasionou a diminui\u00e7\u00e3o de verbas salariais de funcion\u00e1rios.<br \/>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Em rela\u00e7\u00e3o ao PCS, que estabelece os crit\u00e9rios de remunera\u00e7\u00e3o, os banc\u00e1rios exigem participa\u00e7\u00e3o ativa no grupo de trabalho do banco que estuda o plano de carreiras e, ainda, que o grupo tenha resolutividade e que sejam apresentados os prazos definidos.\u00a0<br \/>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Os trabalhadores pontuaram que a mesa de negocia\u00e7\u00e3o seja um espa\u00e7o para avan\u00e7os concretos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 minuta de reivindica\u00e7\u00f5es da categoria, entregue ao banco ainda no ano passado.<\/p>\n<p><strong>Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em mesa de negocia\u00e7\u00e3o sobre o programa Performa e o Plano de Cargos e Sal\u00e1rios (PCS), realizada na quarta-feira (13), os membros da Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (CEBB) criticaram a morosidade do banco em apresentar respostas \u00e0s quest\u00f5es que foram aprovadas pelos trabalhadores e entregues ao banco,\u00a0na minuta de reivindica\u00e7\u00f5es. 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