As negocia\u00e7\u00f5es para que se encontre a melhor proposta para empregadas e empregados com rela\u00e7\u00e3o ao Sa\u00fade Caixa ser\u00e3o mantidas. A decis\u00e3o foi tomada, nesta quinta-feira (31), em reuni\u00e3o entre a Caixa Econ\u00f4mica Federal e a Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE). Apesar de o banco entender que a ultratividade n\u00e3o \u00e9 devida, reconheceu que a vig\u00eancia do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) espec\u00edfico do Sa\u00fade Caixa vai at\u00e9 dezembro de 2023, e que os princ\u00edpios do pacto intergeracional, do mutualismo e da solidariedade sempre s\u00e3o e continuar\u00e3o sendo considerados no debate a respeito do modelo de custeio do plano, que prev\u00ea que 70% dos custos devem ser arcados pelo banco e 30% pelas empregadas e empregados.<\/p>\n
A coordenadora da CEE, Fabiana Uehara Proscholdt, ressaltou a import\u00e2ncia de se chegar, com urg\u00eancia, a uma proposta que atenda \u00e0s necessidades dos usu\u00e1rios. \u201cQueremos resolver a quest\u00e3o o quanto antes, mas, mais importante do que o prazo, nosso objetivo \u00e9 chegar a uma proposta que seja a melhor para as empregadas e empregados da ativa e aposentados\u201d, disse.<\/p>\n
Fabiana tamb\u00e9m observou que \u00e9 importante fazer o debate sobre o custeio, mas voltou a afirmar que o debate precisa ir al\u00e9m da quest\u00e3o financeira. \u201cE, neste sentido, foi importante ouvir que o banco tamb\u00e9m entende que os princ\u00edpios basilares do Sa\u00fade Caixa precisam ser observados na defini\u00e7\u00e3o do modelo de custeio\u201d, afirmou. \u201cMas n\u00e3o podemos deixar de lado outras quest\u00f5es do plano, como a qualidade no atendimento de usu\u00e1rios e credenciados. E hoje o que mais recebemos s\u00e3o reclama\u00e7\u00f5es em nossas bases\u201d, completou a coordenadora da CEE ao informar que a Caixa se comprometeu a manter as negocia\u00e7\u00f5es e avan\u00e7ar tamb\u00e9m na quest\u00e3o da qualidade do plano.<\/p>\n
O representante da Federa\u00e7\u00e3o Nacional das Associa\u00e7\u00f5es de Aposentados e Pensionistas da Caixa (Fenacef), Edgard Lima, ressaltou a import\u00e2ncia da manuten\u00e7\u00e3o dos princ\u00edpios do plano. \u201cN\u00e3o estamos dispostos a trabalhar sobre uma proposta que imponha divis\u00e3o por idade, por exemplo, porque fatalmente vai prejudicar a parte mais fr\u00e1gil neste processo, que s\u00e3o os aposentados\u201d, disse.<\/p>\n
O representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Empregados em Estabelecimentos Banc\u00e1rios da Bahia e Sergipe (Feeb-BA\/SE), Emanoel Souza de Jesus, tamb\u00e9m destacou a import\u00e2ncia de o banco ter afirmado que os princ\u00edpios basilares do Sa\u00fade Caixa devem ser observados. \u201cO pacto intergeracional, o mutualismo e a solidariedade s\u00e3o \u2018cl\u00e1usulas p\u00e9treas\u2019 que precisam ser respeitadas para n\u00e3o corrompermos nosso plano. Mas, para manter o modelo de custeio 70\/30, a Caixa precisa rever seu estatuto e excluir o teto de 6,5% de custeio\u201d, disse, ao se referir ao limite de gastos em sa\u00fade que a Caixa pode ter com seus funcion\u00e1rios, definido no Estatuto em 6,5% da folha de pagamentos.<\/p>\n
Para a representa\u00e7\u00e3o dos empregados, a imposi\u00e7\u00e3o do teto leva em conta argumentos liberais e a exig\u00eancia do Tribunal de Contas da Uni\u00e3o para empresas de capital misto, que t\u00eam a\u00e7\u00f5es negociadas em bolsa de valores, o que n\u00e3o \u00e9 o caso da Caixa e, por isso, o banco n\u00e3o precisa atender tal exig\u00eancia.<\/p>\n
A representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores cobrou resposta da Caixa para todas as reivindica\u00e7\u00f5es que foram apresentadas sobre o Sa\u00fade Caixa desde o in\u00edcio das negocia\u00e7\u00f5es. \u201cN\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel caminhar para a constru\u00e7\u00e3o de uma proposta conjunta sem a verifica\u00e7\u00e3o dos n\u00fameros. N\u00e3o conseguimos ter uma opini\u00e3o sem o embasamento de n\u00fameros avaliados por nossas consultorias especializadas. N\u00e3o h\u00e1 convic\u00e7\u00e3o do acerto. Por isso, n\u00e3o h\u00e1 como homologar qualquer proposta que o banco venha a nos apresentar\u201d, observou o representante da Fenacef.<\/p>\n
Outra reivindica\u00e7\u00e3o que j\u00e1 havia sido apresentada, e novamente cobrada, foi com rela\u00e7\u00e3o ao retorno das Ger\u00eancias de Pessoas e comit\u00eas de credenciamentos, como forma de descentralizar e melhorar o atendimento aos usu\u00e1rios e credenciados, al\u00e9m de o n\u00famero de profissionais, hospitais e laborat\u00f3rios credenciados nas regi\u00f5es.<\/p>\n
A volta do custeio administrativo apenas pela Caixa, como era antes de 2018, \u00e9 outra reivindica\u00e7\u00e3o feita pela representa\u00e7\u00e3o sindical sobre a qual a Caixa n\u00e3o deu resposta. A representa\u00e7\u00e3o dos empregados tamb\u00e9m lembrou da cobran\u00e7a pra que a Caixa assuma os custos dos afastamentos para tratamento de doen\u00e7as causadas em decorr\u00eancia do trabalho. \u201cN\u00e3o \u00e9 justo que os empregados tenham que assumir os custos para o tratamento dos colegas afastados por burnout e outros transtornos mentais que foram causados pela press\u00e3o e o ass\u00e9dio que ocorriam em gest\u00f5es passadas da Caixa\u201d, observou o representante do Sindicato dos Banc\u00e1rios do ABC (SP), Hugo Saraiva. \u201cN\u00e3o basta reconhecer os erros absurdos cometidos em gest\u00f5es anteriores, \u00e9 preciso assumir os custos destes absurdos\u201d, completou.<\/p>\n
Pesquisa realizada pela Federa\u00e7\u00e3o Nacional das Associa\u00e7\u00f5es de Pessoal da Caixa (Fenae), constatou que houve, na Caixa, recorde de afastamentos para tratamento de sa\u00fade devido acidentes de trabalho e que o \u00edndice \u00e9 muito acima da m\u00e9dia de outros bancos e mais acima ainda do que o constatado no mercado geral de trabalho.<\/p>\n
Mais uma vez, a representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores pediu que a Caixa valorize as mesas de negocia\u00e7\u00f5es e demais espa\u00e7os de constru\u00e7\u00e3o conjunta de propostas. \u201cA Caixa desvaloriza nossos espa\u00e7os de negocia\u00e7\u00e3o quando divulga previamente aos empregados quest\u00f5es que haviam sido cobradas nesta mesa, ou mesmo coisas que sequer tenham tido concord\u00e2ncia, dizendo que foi negociado com o movimento sindical\u201d, disse a coordenadora da CEE, ao cobrar ainda a continuidade das mesas de negocia\u00e7\u00f5es com a comiss\u00e3o e a constru\u00e7\u00e3o de propostas nos grupos de trabalho espec\u00edficos. \u201cExistem diversas reivindica\u00e7\u00f5es e debates que n\u00e3o foram superados. Precisamos dar continuidade \u00e0s negocia\u00e7\u00f5es e aos GTs\u201d.<\/p>\n
A Caixa disse que dar\u00e1 continuidade \u00e0s negocia\u00e7\u00f5es e aos GTs. Com rela\u00e7\u00e3o ao GTs de caixas, tesoureiros e avaliadores de penhor, o banco disse que na pr\u00f3xima reuni\u00e3o apresentar\u00e1 os resultados de um estudo feito pelo banco.<\/p>\n
A representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores disse que, apesar de a Caixa ter dito que paralisaria a instala\u00e7\u00e3o de mobili\u00e1rio considerado inadequado pelos trabalhadores que os utiliza, a instala\u00e7\u00e3o continuou a instala\u00e7\u00e3o dos mesmos, como, por exemplo, de guich\u00eas de caixa.<\/p>\n
A Caixa pediu que a representa\u00e7\u00e3o sindical indique em quais unidades est\u00e1 havendo problemas com o mobili\u00e1rio para que o banco envie engenheiro do trabalho ao local para que os trabalhadores sejam ouvidos e indiquem quais s\u00e3o os problemas.<\/p>\n
Os trabalhadores tamb\u00e9m cobraram negocia\u00e7\u00f5es espec\u00edficas sobre o \u201cMinha Trajet\u00f3ria\u201d, uma vez que o novo programa de gest\u00e3o est\u00e1 repetindo os mesmos erros do antigo programa de Gest\u00e3o de Desempenho de Pessoas (GDP). \u201cEla precisa ser uma ferramenta de desenvolvimento dos nossos colegas, n\u00e3o apenas de cobran\u00e7a de metas\u201d, disse Fabiana.<\/p>\n
Tamb\u00e9m houve cobran\u00e7a de uma mesa tripartite para alinhar e aprofundar o debate sobre a Funda\u00e7\u00e3o dos Economi\u00e1rios Federais (Funcef).<\/p>\n
Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" As negocia\u00e7\u00f5es para que se encontre a melhor proposta para empregadas e empregados com rela\u00e7\u00e3o ao Sa\u00fade Caixa ser\u00e3o mantidas. A decis\u00e3o foi tomada, nesta quinta-feira (31), em reuni\u00e3o entre a Caixa Econ\u00f4mica Federal e a Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE). Apesar de o banco entender que a ultratividade n\u00e3o \u00e9 devida, reconheceu que a […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14498,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-14499","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14499","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14499"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14499\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14498"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14499"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14499"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14499"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}