O Ita\u00fa Unibanco obteve Lucro L\u00edquido Recorrente Gerencial \u2013 que exclui efeitos extraordin\u00e1rios \u2013 de R$ 17,2 bilh\u00f5es, no primeiro semestre de 2023. O resultado representa alta de 14,2% em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo de 2022 e de 3,6% no 2\u00ba trimestre de 2023, em rela\u00e7\u00e3o ao anterior.<\/p>\n
Ao final de junho de 2023, a holding contava com 88.078 empregados no pa\u00eds, com abertura de 375 postos de trabalho em doze meses. No entanto, no 2\u00ba trimestre, houve redu\u00e7\u00e3o de 1.419 empregados(as). De acordo com o relat\u00f3rio do banco, essa diminui\u00e7\u00e3o se deve \u00e0 reestrutura\u00e7\u00e3o das \u00e1reas de TI e de atendimento e \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de ag\u00eancias f\u00edsicas. Em doze meses, foram fechadas 152 ag\u00eancias f\u00edsicas no Brasil e abertas 78 ag\u00eancias digitais, totalizando 2.639 ag\u00eancias f\u00edsicas e 427 ag\u00eancias digitais ao final de junho de 2023.<\/p>\n
\u201cLucro significativo, num per\u00edodo de juros altos, diminui\u00e7\u00e3o de ag\u00eancias banc\u00e1rias, demiss\u00e3o de funcion\u00e1rios e terceiriza\u00e7\u00e3o de v\u00e1rios setores banc\u00e1rios e aumento das ag\u00eancias digitais. Com essa pol\u00edtica e a atual pr\u00e1tica no mercado financeiro, n\u00e3o tem como n\u00e3o ter lucro nas alturas\u201d, afirmou Jair Alves, coordenador da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Ita\u00fa.<\/p>\n
Al\u00e9m de tudo isso, acrescenta o coordenador, ainda ocorrem v\u00e1rias injusti\u00e7as nos locais de trabalho. \u201cO ass\u00e9dio moral vem aumentando a cada dia por cobran\u00e7a de metas abusivas, falta de pessoal e demiss\u00e3o de funcion\u00e1rios com idade acima de 40 anos. Por isso, a Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es e sindicatos v\u00e3o desenvolver uma campanha conjunta contra demiss\u00e3o, falta seguran\u00e7a nas ag\u00eancias e terceiriza\u00e7\u00e3o\u201d, completou Jair Alves.<\/p>\n