{"id":14381,"date":"2023-08-08T14:51:27","date_gmt":"2023-08-08T17:51:27","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/consulta-nacional-revela-impactos-de-metas-abusivas-na-saude-dos-trabalhadores-bancarios\/"},"modified":"2023-08-08T14:51:27","modified_gmt":"2023-08-08T17:51:27","slug":"consulta-nacional-revela-impactos-de-metas-abusivas-na-saude-dos-trabalhadores-bancarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/consulta-nacional-revela-impactos-de-metas-abusivas-na-saude-dos-trabalhadores-bancarios\/","title":{"rendered":"Consulta Nacional revela impactos de metas abusivas na sa\u00fade dos trabalhadores banc\u00e1rios"},"content":{"rendered":"<p>O resultado da Consulta Nacional \u00e0s Banc\u00e1rias e Banc\u00e1rios 2023 foi apresentado neste domingo (6), \u00faltimo dia da 25\u00aa Confer\u00eancia Nacional d@s Banc\u00e1ri@s, que acontece na capital paulista. O levantamento foi realizado pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da CUT (Contraf-CUT) e teve as respostas compiladas e analisadas pelo Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese).<\/p>\n<p>Quase 20 mil banc\u00e1rios de todo o pa\u00eds, sindicalizados ou n\u00e3o, participaram da pesquisa sobre temas relacionados ao dia a dia de trabalho e de repercuss\u00e3o nacional, .<\/p>\n<p>\u201cA consulta \u00e9 fundamental, porque torna-se um instrumento para a percep\u00e7\u00e3o dos anseios dos trabalhadores e das trabalhadoras em diversas quest\u00f5es, como como sa\u00fade, condi\u00e7\u00f5es de trabalho e a\u00e7\u00f5es sindicais. Tamb\u00e9m recolhemos informa\u00e7\u00f5es referentes a reforma tribut\u00e1ria, a pol\u00edtica praticada pelo Banco Central, igualdade salarial entre homens e mulheres e combate a\u00a0<em>fake news<\/em>\u201c, explicou a economista pela PUC de S\u00e3o Paulo e t\u00e9cnica do Dieese, que fez a apresenta\u00e7\u00e3o dos resultados.<\/p>\n<h3><strong>Perfil<\/strong><\/h3>\n<p>A consulta ocorreu entre 7 de julho e 2 de agosto, reunindo 19.967 respostas. Desse total, 54,9% se identificaram como do sexo masculino e 43% do sexo feminino.<\/p>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o a ra\u00e7a\/cor, 68,7% se apresentaram como brancos; 23,1% como pardos; 5,7% como pretos; 2,3% amarelos e 0,2% ind\u00edgenas.<\/p>\n<p>Sobre a idade dos entrevistados, a maior parcela (24,6%) das respostas foi de trabalhadores acima dos 50 anos. A segunda faixa et\u00e1ria que mais respondeu foi a entre 36 e 40 anos (20,8); seguida pelos grupos entre 41 e 45 anos (17,0%); entre 46 e 50 anos (14,2%); 31 a 35 anos (10,5%); 26 a 30 anos (9,7%); 21 a 25 anos (2,1%); e at\u00e9 20 anos (0,7%).<\/p>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o ao tempo de banco, 42,7% afirmaram mais de 16 anos; 26,2% entre 11 e 15 anos; 15,1% entre 6 e 10 anos e 14,5% at\u00e9 5 anos.<\/p>\n<h3><strong>Bancos e locais de trabalho<\/strong><\/h3>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o ao local de trabalho, 74,6% dos pesquisados trabalham em ag\u00eancias, contra 24,8% em departamentos.<\/p>\n<p>A maior parte dos consultados \u00e9 dos cinco maiores bancos do pa\u00eds: 27,8% do Banco do Brasil; 23,0% da Caixa Econ\u00f4mica Federal; 18,7% do Bradesco; 12,9% do Ita\u00fa\/Unibanco; e 9,3% do Santander.<\/p>\n<h3><strong>Home office<\/strong><\/h3>\n<p>A pesquisa observou um leve recuo no volume de banc\u00e1rios em\u00a0<em>home office<\/em>\u00a0(teletrabalho). Na Consulta anterior, 69,9% diziam n\u00e3o exercer trabalho remoto em nenhum dia da semana. Neste ano, o percentual aumentou para 72,2%.<\/p>\n<p>Entre os que atuam em\u00a0<em>home office<\/em>, 16,7% o fazem em tr\u00eas ou mais dias da semana; 5,6% durante dois dias na semana; e 2,1% um dia na semana.<\/p>\n<p>O teletrabalho \u00e9 uma conquista da categoria, que se tornou a primeira a incluir a modalidade em cl\u00e1usulas na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT), obtida durante a Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios de 2022.<\/p>\n<h3><strong>Sa\u00fade<\/strong><\/h3>\n<p>\u201cA categoria banc\u00e1ria representa cerca de 1% do emprego formal no Brasil e 25% dos afastamentos acident\u00e1rios pelo INSS por doen\u00e7as mentais e comportamentais. Esse cen\u00e1rio pode estar vinculado \u00e0 forma como est\u00e3o estabelecidas e cobradas as metas dentro dos bancos\u201d, destacou Catia Uehara na leitura da apresenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Houve um aumento de banc\u00e1rios e banc\u00e1rias que tomam medicamentos controlados nos \u00faltimos 12 meses. O \u00edndice passou de 35,5%, na consulta feita em 2022, para 41,9% na deste ano.<\/p>\n<p>Quando questionados se a cobran\u00e7a excessiva para o cumprimento de metas impacta na sa\u00fade, as respostas tamb\u00e9m foram preocupantes:<\/p>\n<ul>\n<li>68% t\u00eam preocupa\u00e7\u00e3o constante com o trabalho;<\/li>\n<li>61% apresentam cansa\u00e7o e fadiga constante;<\/li>\n<li>52% disseram estar desmotivados e sem vontade de ir ao trabalho;<\/li>\n<li>46% apresentam crises de ansiedade\/p\u00e2nico;<\/li>\n<li>42% t\u00eam dificuldade em dormir, at\u00e9 mesmo nos fins de semana.<\/li>\n<\/ul>\n<p>E ainda:<\/p>\n<ul>\n<li>29% apresentam crises constantes de dor de cabe\u00e7a;<\/li>\n<li>28% dor ou formigamento nos ombros, bra\u00e7os ou m\u00e3os;<\/li>\n<li>28% dores de est\u00f4mago\/gastrite nervosa;<\/li>\n<li>26% vontade de chorar sem motivo aparente;<\/li>\n<li>21% omitem dor ou doen\u00e7a para n\u00e3o se prejudicar;<\/li>\n<li>21% epis\u00f3dios de press\u00e3o alta.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"wp-block-image\">\u00a0<\/div>\n<p><strong>Propostas para ambiente saud\u00e1vel<\/strong><\/p>\n<p>Ao serem perguntados sobre quais medidas seriam priorit\u00e1rias para criar um ambiente de trabalho mais saud\u00e1vel, \u00e9tico, cooperativo e respeitoso no banco, com direito a assinalar mais de tr\u00eas op\u00e7\u00f5es, as principais respostas foram:<\/p>\n<ul>\n<li>53,5% \u2013 Defini\u00e7\u00e3o de metas, levando em considera\u00e7\u00e3o o porte da unidade, a regi\u00e3o, o n\u00famero de empregados, a carteira de clientes, o perfil econ\u00f4mico;<\/li>\n<li>46,7% \u2013 As metas devem ser proporcionalmente readequadas em per\u00edodos de redu\u00e7\u00e3o do quadro de trabalhadores nas unidades, como acontece nos casos de f\u00e9rias, afastamentos ou licen\u00e7as;<\/li>\n<li>38,9% \u2013 Maior participa\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios na defini\u00e7\u00e3o das metas e mecanismos de aferi\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>27,6% \u2013 Treinamento para gestores que envolvam valoriza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, respeito \u00e0 diversidade, coopera\u00e7\u00e3o, trabalho em equipe e combate ao ass\u00e9dio moral\/sexual.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Covid-19<\/p>\n<p><\/strong>O levantamento realizado neste ano mostra que 46% das banc\u00e1rias e banc\u00e1rios que tiveram covid-19 apresentam alguma sequela relacionada \u00e0 doen\u00e7a. Do total pesquisado, 24% n\u00e3o contra\u00edram a doen\u00e7a. Enquanto entre os que a contra\u00edram, 30% afirmaram n\u00e3o ter nenhuma sequela.<\/p>\n<p>Entre os que apresentam sequelas, as principais s\u00e3o: perda de mem\u00f3ria (26%); cansa\u00e7o (22%); dificuldade de aten\u00e7\u00e3o (19%); perda de cabelo (14%); fraqueza muscular (11%) e dor de cabe\u00e7a (10%).<\/p>\n<h3><strong>Sindicaliza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n<p>Grande parte dos pesquisados (75%) afirmou ser sindicalizada, contra 24% n\u00e3o sindicalizada.<\/p>\n<p>Quando perguntados como se mant\u00eam informados sobre as atividades sindicais e sobre a Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios, com direito a assinalar at\u00e9 tr\u00eas op\u00e7\u00f5es como respostas, 51,9% disseram que pelos sites das entidades sindicais; 43,4% via WhatsApp; 39,3% pelo jornal do sindicato; e 22,7% pelo dirigente sindical.<\/p>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s redes sociais, 21,0% disseram se informar pelo Instagram; 7,4% pelo Facebook e 2,8% pelo Twitter \u2013 plataforma que ficou atr\u00e1s, at\u00e9 mesmo, do e-mail (5,9%).<\/p>\n<p>Os que participaram da consulta tamb\u00e9m foram chamados a opinar sobre a forma de financiamento do movimento sindical. Para 93,7%, a responsabilidade \u00e9 de todos os banc\u00e1rios, uma vez que todos se beneficiam das conquistas resultantes da negocia\u00e7\u00e3o sindical, que garante diversos direitos para a categoria. Outros 5,6% acreditam que a responsabilidade pelo financiamento deve ser apenas dos s\u00f3cios do sindicato.<\/p>\n<h3><strong>Debates de relev\u00e2ncia nacional<\/strong><\/h3>\n<p>O movimento sindical banc\u00e1rio tamb\u00e9m tem atuado em debates de repercuss\u00e3o nacional e que, invariavelmente, impactam na vida de todos os brasileiros e brasileiras. Por isso, a categoria tamb\u00e9m foi chamada a responder sobre reforma tribut\u00e1ria, pol\u00edtica praticada pelo Banco Central, lei de igualdade salarial entre homens e mulheres e combate a\u00a0<em>fake news<\/em>\u00a0nos meios digitais. \u00a0<\/p>\n<p><strong>Reforma tribut\u00e1ria<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>85,4% aprovam amplia\u00e7\u00e3o da faixa de isen\u00e7\u00e3o do imposto de renda cobrado sobre a PLR;<\/li>\n<li>78,5% aprovam isen\u00e7\u00e3o do imposto de renda para quem recebe sal\u00e1rio de at\u00e9 R$ 5 mil;<\/li>\n<li>74,2% s\u00e3o favor\u00e1veis \u00e0 cobran\u00e7a de imposto sobre grandes fortunas, para pessoas f\u00edsicas com riqueza acima de R$ 10 milh\u00f5es;<\/li>\n<li>61,9% s\u00e3o favor\u00e1veis \u00e0 democratiza\u00e7\u00e3o do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (Carf), com maior participa\u00e7\u00e3o de outros segmentos da sociedade civil, como trabalhadores, n\u00e3o apenas do setor patronal;<\/li>\n<li>59,5% aprovam o fim da isen\u00e7\u00e3o de imposto de renda para lucros e dividendos pagos a acionistas de empresas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pol\u00edtica monet\u00e1ria do BC<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>86% afirmam que s\u00e3o favor\u00e1veis \u00e0 redu\u00e7\u00e3o da taxa b\u00e1sica de juros (Selic);<\/li>\n<li>50% defendem que Roberto Campos Neto seja substitu\u00eddo do comando da entidade.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"wp-block-image\">\u00a0<\/div>\n<p>As perguntas sobre a pol\u00edtica de juros no Brasil foram feitas lembrando que a Lei Complementar 179\/2021, a mesma que determinou a autonomia do Banco Central, prev\u00ea que a entidade, al\u00e9m de perseguir a meta de infla\u00e7\u00e3o, tem a obriga\u00e7\u00e3o de manter a estabilidade de pre\u00e7os, fomentar a atividade econ\u00f4mica e o pleno emprego. No entanto, a pol\u00edtica de manuten\u00e7\u00e3o da Selic alta tem causado desemprego, redu\u00e7\u00e3o da renda, aumento do endividamento, queda nos investimentos produtivos e eleva\u00e7\u00e3o dos juros banc\u00e1rios e do d\u00e9ficit p\u00fablico. Al\u00e9m de tudo isso, em 2021 e 2022, o Banco Central n\u00e3o foi capaz de evitar que o Brasil estourasse a meta de infla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Igualdade salarial<\/strong><\/p>\n<p>Para 75%, a Lei 14.611\/2023, que determina a obrigatoriedade de igualdade salarial e crit\u00e9rios remunerat\u00f3rios entre homens e mulheres \u00e9 muito importante.<\/p>\n<p>De autoria do governo Lula e aprovada no Congresso, a Lei 14.611\/2023 prev\u00ea mecanismos para que as empresas cumpram a igualdade salarial, o que inclui transpar\u00eancia, por meio da publica\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica de relat\u00f3rios, maior fiscaliza\u00e7\u00e3o, canais de den\u00fancia, programas de diversidade e capacita\u00e7\u00e3o das mulheres.<\/p>\n<p><strong><em>Fake News<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Para 75,1% dos banc\u00e1rios que responderam a consulta, deve existir no pa\u00eds regula\u00e7\u00e3o da internet para coibir a dissemina\u00e7\u00e3o de mentiras e informa\u00e7\u00f5es distorcidas por meio da internet e aplicativos de conversas privadas que propagam o \u00f3dio.<\/p>\n<p>Quando perguntados se uma a\u00e7\u00e3o, que na vida real \u00e9 considerada crime, quando praticada nos meios digitais tamb\u00e9m deve ser penalizada, 91% responderam que sim.<\/p>\n<p><strong>Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O resultado da Consulta Nacional \u00e0s Banc\u00e1rias e Banc\u00e1rios 2023 foi apresentado neste domingo (6), \u00faltimo dia da 25\u00aa Confer\u00eancia Nacional d@s Banc\u00e1ri@s, que acontece na capital paulista. 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