Em reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o nesta segunda-feira (3), a Caixa apresentou \u00e0 Comiss\u00e3o Executiva de Empregados (CEE) algumas mudan\u00e7as elaboradas pelo banco no Programa de Qualidade de Vendas (PQV). Algumas altera\u00e7\u00f5es atendem \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es dos representantes dos trabalhadores, informadas em reuni\u00e3o presencial que aconteceu no dia 19 de junho, em Bras\u00edlia.<\/p>\n
\u201cEmbora a Comiss\u00e3o n\u00e3o tenha participado da elabora\u00e7\u00e3o, o novo modelo certamente \u00e9 uma evolu\u00e7\u00e3o em compara\u00e7\u00e3o ao anterior. Pontuamos ao banco que vamos acompanhar a implementa\u00e7\u00e3o, e qualquer distor\u00e7\u00e3o que houver vamos chamar a Caixa para discutir os ajustes necess\u00e1rios\u201d, informou a coordenadora da CEE, Fabiana Uehara Proscholdt. A Caixa informou que o novo programa, agora chamado Neg\u00f3cios Sustent\u00e1veis, ser\u00e1 implementado nesta ter\u00e7a-feira (4).<\/p>\n
Um dos itens apontados pela Comiss\u00e3o, atendidos pela Caixa, \u00e9 a exclus\u00e3o do car\u00e1ter punitivo da ferramenta ao empregado. O novo modelo n\u00e3o prev\u00ea encaminhamento de quest\u00f5es para a Corregedoria e n\u00e3o haver\u00e1 penaliza\u00e7\u00e3o individual para participa\u00e7\u00e3o em Processo de Sele\u00e7\u00e3o Interna (PSI). Est\u00e1 previsto, entretanto, bonifica\u00e7\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o da nota do programa no PSI. Em rela\u00e7\u00e3o ao produto cart\u00e3o de cr\u00e9dito, o empregado s\u00f3 ser\u00e1 mensurado pelo bloco de reclama\u00e7\u00e3o e n\u00e3o mais pela n\u00e3o ativa\u00e7\u00e3o, como no programa anterior.<\/p>\n
Diante da apresenta\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as, a coordenadora da CEE reiterou a aus\u00eancia de discuss\u00e3o sobre a causa do problema. \u201cVejo avan\u00e7o na devolutiva ap\u00f3s as nossas observa\u00e7\u00f5es, mas avaliamos que a dire\u00e7\u00e3o da Caixa ainda precisa atacar o que causa o problema de vendas indevidas. \u00c9 uma cobran\u00e7a absurda, e os empregados acabam obrigados a realizar uma s\u00e9rie de vendas para manter o cargo comissionado e outros absurdos para atingir metas impostas pela Caixa\u201d, alertou.<\/p>\n
O representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios do Estado do Rio de Janeiro (Federa\/RJ) na CEE, Rog\u00e9rio Campanate, reconheceu os avan\u00e7os, mas destacou a urg\u00eancia de uma gest\u00e3o humanizada efetiva no banco. \u201cO reconhecimento que o empregado espera \u00e9 ter condi\u00e7\u00f5es dignas de trabalho\u201d, observou.<\/p>\n
Fabiana Proscholdt cobrou do banco o calend\u00e1rio anual de negocia\u00e7\u00e3o. \u201cPrecisamos avan\u00e7ar em diversos temas, como a suspens\u00e3o da Gest\u00e3o de Desempenho de Pessoas (GDP), as quest\u00f5es dos Pessoas com Defici\u00eancia (PCDs), teletrabalho e outros assuntos\u201d, disse a coordenadora. A Caixa informou que vai apresentar o calend\u00e1rio \u00e0 Comiss\u00e3o.<\/p>\n